近年來(lái)，東海農商銀行始終堅持黨建引領(lǐng)，狠抓守初心強思想、增信心帶隊伍、送貼心優(yōu)服務(wù)、育匠心鑄品牌、修廉心強家風(fēng)的“五心”工作法，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好業(yè)務(wù)強黨建，推動(dòng)基層組織全面過(guò)硬、全面進(jìn)步，推動(dòng)各項工作高質(zhì)量發(fā)展并為其注入源源不斷的新動(dòng)能。

　　守初心強思想。東海農商銀行創(chuàng )新學(xué)習形式，始終堅持全面系統學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，堅定政治立場(chǎng)、強化政治擔當，不斷豐富學(xué)習載體，銘記初心使命，筑牢思想基礎。去年以來(lái)，累計開(kāi)展專(zhuān)題研究全面從嚴治黨議題4項、班子成員開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣講493人次、組織集中學(xué)習研討活動(dòng)12次、開(kāi)展黨委書(shū)記講黨課2次，以及參觀(guān)紅色教育基地等，以“線(xiàn)上+線(xiàn)下”雙融合的形式推動(dòng)學(xué)習教育融入日常、抓在經(jīng)常。

　　增信心帶隊伍。東海農商銀行傳承老農信人的“三水四千”精神、“鐵腳板”精神，大力弘揚吃苦耐勞的奮斗文化，推動(dòng)全行上下“一盤(pán)棋”。組織黨員深入機關(guān)、鄉村、企業(yè)講金融政策、解融資難題。進(jìn)一步完善“傳幫帶”機制，通過(guò)定期交流、定期座談、定期評估、考核激勵等措施持續優(yōu)化“師徒帶教”，使新員工迅速提升綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，為實(shí)現“金融為美好生活創(chuàng )造價(jià)值”的新時(shí)代金融使命貢獻力量。

　　送貼心優(yōu)服務(wù)。東海農商銀行圍繞“適老”“親老”理念，從優(yōu)化服務(wù)流程、改善服務(wù)設施、提升服務(wù)體驗等多方面推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)適老化改造。在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)設立“綠色通道”“愛(ài)心窗口”“適老服務(wù)專(zhuān)區”，提供輪椅、老花鏡、血壓儀等服務(wù)設施，還注重差異化服務(wù)，安排專(zhuān)人現場(chǎng)指導，強化助老服務(wù)，盡可能考慮到服務(wù)老年客戶(hù)的各種細節，使服務(wù)更加精準。同時(shí)，強化服務(wù)能力，積極組織員工參與行內業(yè)務(wù)技能競賽，提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，著(zhù)力打造高效專(zhuān)業(yè)的金融服務(wù)團隊。

　　育匠心鑄品牌。東海農商銀行著(zhù)力打造助推業(yè)務(wù)發(fā)展的品牌文化體系，以“精篤”務(wù)實(shí)、特色鮮明的企業(yè)文化來(lái)聚人心、提士氣、帶隊伍，將企業(yè)文化與黨性錘煉、業(yè)務(wù)發(fā)展、精細管理、業(yè)績(jì)考核、員工關(guān)懷等各方面工作結合起來(lái)，帶領(lǐng)全行干部職工攻堅克難，努力拼搏，實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展的真正轉型。以“精篤黨建”為抓手，充分發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用，下沉田間地頭，深入了解當地村鎮的金融需求，當好基層工作“局內人”，干好信貸產(chǎn)品“代言人”，爭做鄉村振興“引路人”。

　　修廉心強家風(fēng)。東海農商銀行抓好廉潔宣教，馳而不息糾正“四風(fēng)”。常態(tài)化開(kāi)展廉潔教育。2024年開(kāi)展節前廉潔集中談話(huà)3次，組織明察暗訪(fǎng)5次，向全行員工發(fā)送廉潔短信46條，提醒干部員工繃緊廉潔過(guò)節之弦。對全行員工進(jìn)行家訪(fǎng)、發(fā)送助廉倡議書(shū)，倡議員工家屬做好廉內助。深入開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)。組織開(kāi)展違規吃喝、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題等專(zhuān)項整治；開(kāi)展整治形式主義突出問(wèn)題排查，為基層減負；協(xié)同開(kāi)展“管貸吃貸”問(wèn)題專(zhuān)項整治，持續發(fā)力打好正風(fēng)肅紀組合拳。打造清廉金融文化品牌。探索建立“自清”清廉金融品牌，充分挖掘當地歷史文化資源，傳承安峰山紅色廉政文化、朱自清精神等，因地制宜在紅色支行籌建廉潔長(cháng)廊，打造廉潔文化陣地，厚植自清廉政底蘊，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。



 

　　原標題：東海農商銀行：創(chuàng )新黨建新路徑 打造“五心”品牌

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