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江蘇揚州農村商業(yè)銀行股份有限公司2012年員工招聘簡(jiǎn)章

發(fā)布時(shí)間：2013-07-08 17:55 點(diǎn)擊：次

江蘇揚州農村商業(yè)銀行股份有限公司2012年員工招聘簡(jiǎn)章

一、招聘職位及要求：

報聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別	性別	職位	學(xué)歷要求	專(zhuān)業(yè)要求	其他要求
經(jīng)濟類(lèi)	男	4	本科及以上	經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)	本科26周歲以下, 碩士研究生28周歲以下，揚州地區籍貫。
金融類(lèi)	男	8	本科及以上	金融專(zhuān)業(yè)	本科26周歲以下, 碩士研究生28周歲以下，揚州地區籍貫。
金融類(lèi)	女	4	本科及以上	金融專(zhuān)業(yè)	本科26周歲以下, 碩士研究生28周歲以下，揚州地區籍貫。
財會(huì )類(lèi)	女	3	本科及以上	財務(wù)會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)	本科26周歲以下, 碩士研究生28周歲以下，揚州地區籍貫。
法學(xué)類(lèi)	女	1	本科及以上	法學(xué)、法律事務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)	本科26周歲以下, 碩士研究生28周歲以下，2012應屆畢業(yè)生，揚州地區籍貫。
合計		20	以上崗位工作地點(diǎn)均在揚州市郊各鄉鎮營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)

二、招聘員工堅持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則。面向社會(huì )公開(kāi)招聘，統一考試，平等競爭，擇優(yōu)錄用。

三、招聘員工的條件
1.具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實(shí)守信；
2.全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理、會(huì )計學(xué)、法學(xué)及其它相近專(zhuān)業(yè)；
3.年齡不超過(guò)26周歲（1986年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)28周歲（1984年1月1日以后出生）；
4.身體健康；
5、揚州地區籍貫。

四、報名方式
考試報名全省采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。填寫(xiě)報名表、上傳電子照片、審查資格和確認繳費均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。
報名時(shí)間：2011年12月5日9:00—12月10日16:00。

五、筆試
筆試由中介機構統一組織命題、集中考試和閱卷?？荚噧热莘志C合知識和專(zhuān)業(yè)知識,總分為150分。專(zhuān)業(yè)知識分經(jīng)濟類(lèi)、金融類(lèi)、財會(huì )類(lèi)和法學(xué)類(lèi)，綜合知識和專(zhuān)業(yè)知識分值分別占筆試分的40%和60%。筆試時(shí)間：2011年12月24日13：00至15:30。

六、資格復審與面試
根據招聘計劃和筆試成績(jì)，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，本行對初步人員進(jìn)行資格復審。資格復審不合格的，取消面試資格。通過(guò)資格復審的面試人員參加面試，面試時(shí)間另行通知。

七、經(jīng)體檢、背景調查和報批等程序后，確定擬錄用人員，辦理錄用手續。

八、聘用后管理及待遇
聘用人員一律實(shí)行合同制。工資、待遇按我行薪酬管理制度規定執行。被聘用人員如有不服從分配或不愿簽勞動(dòng)合同，我行有權不聘或解聘。新聘用人員，均實(shí)行半年試用期。

九、附則
本次招聘工作接受社會(huì )監督，應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報名、考試及錄用資格。聯(lián)系電話(huà)：0514-82990277。

二〇一一年十一月二十三日