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簽約后很多同學(xué)有問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題：“與銀行簽約了是不是就代表入職了？”“往屆生秋招進(jìn)銀行后大概幾月入職？等等”
一、簽約入職常見(jiàn)問(wèn)題
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問(wèn)題：與銀行簽約了是不是就代表入職？
與銀行簽約了基本上就是入職了，因為銀行簽了三方協(xié)議之后或者是簽了勞務(wù)合同之后，就意味著(zhù)銀行已經(jīng)錄用的這個(gè)人了。
之后會(huì )有入職培訓之類(lèi)的，但那個(gè)階段已經(jīng)不淘汰人了，就是根據你的表現來(lái)決定給你分到什么的崗位，但不會(huì )淘汰你。
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問(wèn)題：簽約合同與三方協(xié)議
簽合同有的是簽勞務(wù)合同，但是應屆生一般都是簽三方協(xié)議，三方協(xié)議是人社部對高校應屆畢業(yè)生的一個(gè)保障，三方協(xié)議具有法律效力，這一點(diǎn)毋庸置疑。
銀行跟了你簽的三方協(xié)議那就不能毀約，因為這不是他說(shuō)毀約就能毀約的，人社部會(huì )保障應屆生的權利，每個(gè)人畢業(yè)之后只有一份三方協(xié)議，如果你要是毀約了，你說(shuō)不想跟這個(gè)公司簽了，我主動(dòng)性違約，雙方協(xié)商之后可以解約，然后你要重新申請一份。
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問(wèn)題：往屆生秋招進(jìn)銀行后大概幾月入職？
一般來(lái)說(shuō)，有的銀行過(guò)完年，2-3月份，有的和25屆一起7月左右入職。年前的話(huà)，銀行忙就會(huì )去實(shí)習，前半年基本都算實(shí)習，給補助；然后等秋天和畢業(yè)生一起入職。具體情況不同地區、不同銀行安排各有不同，具體入職情況以實(shí)際通知為準。
二、銀行培訓內容有哪些？
在實(shí)習結束后，銀行會(huì )對新員工進(jìn)行培訓。培訓內容包括數錢(qián)、查錢(qián)、記賬、錄入、打字、寫(xiě)憑證等基礎技能，以及掌握金融基礎知識。培訓結束后會(huì )進(jìn)行相關(guān)考核，以檢驗實(shí)習生是否符合標準。除了技能培訓，還會(huì )進(jìn)行禮儀培訓，這些培訓在考核之后進(jìn)行。
除了基礎技能，禮儀培訓也是培訓的重要組成部分。銀行是一個(gè)注重形象和服務(wù)質(zhì)量的行業(yè)，因此新員工需要掌握一定的禮儀知識，如如何與客戶(hù)溝通、如何處理緊急情況等。禮儀培訓有助于新員工在工作中展現出專(zhuān)業(yè)形象，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
三、銀行培訓后有考核嗎？
培訓結束后，新員工需要通過(guò)考核，證明自己已經(jīng)具備了上崗所需的技能和知識。
考核通常包括理論測試和實(shí)操測試，理論測試主要考察新員工對金融基礎知識的掌握情況，實(shí)操測試則主要評估新員工的實(shí)際操作能力。通過(guò)考核的新員工將正式開(kāi)始他們的職業(yè)生涯，成為銀行的一員。
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