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2023江蘇農商行春招筆試??及?/a>
2023年廣西平南桂銀村鎮銀行春季校園招聘公告
  平南村行-綜合管理類(lèi)管培生
  職位描述
  一、招聘對象
  境內外知名院校的本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)時(shí)年齡27歲(含)以下,畢業(yè)時(shí)間為2023年,報到時(shí)取得國家認可的畢業(yè)證和學(xué)位證,或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證。
  二、專(zhuān)業(yè)要求
  經(jīng)濟金融類(lèi)、財會(huì )審計類(lèi)、數學(xué)及統計學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、新聞傳播類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、東南亞小語(yǔ)種等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(特別優(yōu)秀可放寬專(zhuān)業(yè)限制)。
  三、崗位介紹
  作為桂林銀行未來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人才儲備,培養方向為公司金融、零售金融、金融市場(chǎng)、貿易金融、農村金融、風(fēng)險合規、授信審批、人力行政、黨建監察等崗位的骨干人才。
  四、培養計劃
  桂林銀行為管理培訓生量身打造 “匠星計劃”,幫助管理培訓生快速成長(cháng)。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養期1年。其中輪崗期分為個(gè)人金融業(yè)務(wù)學(xué)習、公司金融業(yè)務(wù)學(xué)習、風(fēng)險合規業(yè)務(wù)學(xué)習和其他部室輪崗學(xué)習4個(gè)階段。
  五、職業(yè)發(fā)展通道
  桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會(huì )。
  管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管
  專(zhuān)業(yè)序列:初級→中級→高級→資深
  六、福利待遇
  管理培訓生實(shí)行“匠星無(wú)憂(yōu)”計劃,包括:
  1.“薪酬無(wú)憂(yōu)”計劃:綜合年薪10-16萬(wàn),六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節日慰問(wèn)等;
  2.“樂(lè )居無(wú)憂(yōu)”計劃:給予管理培訓生租房補貼500元/月,為期2年;
  3.“安家無(wú)憂(yōu)”計劃:一次性給予管理培訓生3-10萬(wàn)元安家補貼。
 
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