崗位描述：運用前沿科技理論、先進(jìn)技術(shù)實(shí)踐進(jìn)行系統架構搭建、技術(shù)應用、業(yè)務(wù)系統開(kāi)發(fā)和管理電子化提升，發(fā)揮金融科技核心支撐能力，持續提升投研科技化、客戶(hù)服務(wù)系統及智能運營(yíng)水平，實(shí)現公司金融科技戰略。

　　招聘條線(xiàn)：營(yíng)運條線(xiàn)

　　招聘人數：4人

　　工作地點(diǎn)：北京市

　　筆試科目：信息技術(shù)類(lèi)

　　資質(zhì)要求：計算機類(lèi)、數學(xué)類(lèi)、統計學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)或具備計算機及數學(xué)技能的其他理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，熟悉算法原理和編程語(yǔ)言。

　?。ㄈ┎块T(mén)經(jīng)辦崗

　　崗位描述：為落實(shí)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，進(jìn)行政策解讀、市場(chǎng)追蹤、數據分析和政策制定；通過(guò)優(yōu)化基金產(chǎn)品的全生命周期運營(yíng)、提升客戶(hù)服務(wù)和市場(chǎng)拓展能力、完善各項職能和運營(yíng)管理，提升業(yè)務(wù)效率和管理效能。

　　招聘條線(xiàn)：營(yíng)運條線(xiàn)、市場(chǎng)條線(xiàn)

　　招聘人數：20人

　　工作地點(diǎn)：北京市及其他省市

　　筆試科目：綜合類(lèi)

　　資質(zhì)要求： 經(jīng)濟金融類(lèi)、管理類(lèi)、財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有數學(xué)、統計學(xué)或信息技術(shù)類(lèi)相關(guān)復合背景者優(yōu)先，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，積極主動(dòng)，有較強的責任心。

　　二、招聘條件

　　應聘者須為具有境內外普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2024年應屆畢業(yè)生，同時(shí)應滿(mǎn)足如下條件：

　?。ㄒ唬┚硟仍盒獙卯厴I(yè)生須具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，且在2024年1月至7月之間畢業(yè)，報到時(shí)取得國家認可的畢業(yè)證和學(xué)位證。

　　境外院校歸國留學(xué)生須在2023年1月至2024年7月之間畢業(yè)，并在報到時(shí)取得國家教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證。

　?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)。深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”。熱愛(ài)祖國，認真貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針和政策。

　?。ㄈ┱\實(shí)守信，遵紀守法，品行端正。

　?。ㄋ模┚哂休^強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作精神。

　?。ㄎ澹┚哂姓Ｂ男泄ぷ髀氊煹纳眢w條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關(guān)規定；具備健康良好的心理素質(zhì)。

　?。┪磁c其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

　?。ㄆ撸ㄟ^(guò)國家大學(xué)英語(yǔ)六級（CET6）考試（成績(jì)不低于425分）或相應水平考試，具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

　?。ò耍┓细鲘徫灰缶邆涞钠渌麠l件。

　　三、招聘流程

　?。ㄒ唬﹫竺?。報名網(wǎng)址：http://ccbfund.zhiye.com，應聘者可以通過(guò)瀏覽器或微信訪(fǎng)問(wèn)以上地址，注冊賬號并填寫(xiě)簡(jiǎn)歷。網(wǎng)絡(luò )申請完成后，應聘者會(huì )收到郵件反饋。應聘者可填報多個(gè)志愿，請根據招聘需求及個(gè)人情況選擇志愿，志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時(shí)間為2023年10月9日24點(diǎn)（北京時(shí)間）。

　?。ǘ┕P試。公司將對應聘者進(jìn)行初選，預計2023年10月中旬起通知初選通過(guò)人員參加中國建設銀行統一組織的筆試，筆試擬采取線(xiàn)下方式，初步定于2023年11月初舉行，具體時(shí)間以筆試通知為準。報名過(guò)程中，應聘者需填寫(xiě)筆試城市并確認筆試科目，填寫(xiě)內容僅代表應聘者的筆試申請意向，并不代表已獲得我公司筆試資格，獲得筆試資格的應聘者將收到我公司發(fā)送的筆試通知。筆試城市及筆試科目在報名截止后不可更改，屆時(shí)將根據應聘者在報名時(shí)選擇的筆試城市、科目進(jìn)行筆試安排。本次招聘中國建設銀行僅進(jìn)行一場(chǎng)筆試，如應聘者同時(shí)報名建行其他境內分支機構的招聘崗位，在報名時(shí)應選擇相同的筆試城市及筆試科目。

　?。ㄈ┟嬖嚭蛯?shí)習考察。預計2023年11月中旬起，公司將組織筆試通過(guò)人員第一輪面試、測評及實(shí)習考察。

　?。ㄋ模┙K面和體檢。預計2024年1月起，公司將組織終面和體檢。

　?。ㄎ澹╀浻?。公司將擇優(yōu)錄用應聘者，并在公司官網(wǎng)公示擬錄用人員名單，入職后將與之簽訂勞動(dòng)合同。

　　在各招聘環(huán)節中，我們會(huì )以郵件或短信通知進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節的應聘者，我們不再發(fā)布通知；具體日程以實(shí)際進(jìn)度為準。

　　如您對校園招聘等存在疑問(wèn)，請發(fā)郵件至zhaopin@ccbfund.cn咨詢(xún)，我們會(huì )及時(shí)解答。

　　四、了解建信

　?。ㄒ唬┪幕I(lǐng)

　　建信基金以“善建財富 相伴成長(cháng)”為使命，致力于以專(zhuān)業(yè)投資能力、多元產(chǎn)品體系、良好投資業(yè)績(jì)、優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)回報信任與托付，與投資者、員工、股東和社會(huì )各界共同成長(cháng)、共享社會(huì )發(fā)展成果。建信基金愛(ài)才惜才，倡導“梧桐精神（五同精神）”--“同心、同行、同創(chuàng )、同享、同贏(yíng)”，追求“創(chuàng )新引領(lǐng) 協(xié)同共贏(yíng)”的發(fā)展理念，寄望如“梧桐引鳳”般搭建員工成長(cháng)平臺、營(yíng)造成才環(huán)境，吸引優(yōu)秀人才加盟。“創(chuàng )新、誠信、專(zhuān)業(yè)、穩健、共贏(yíng)”是公司的核心價(jià)值觀(guān)，也是每個(gè)建信人必須遵循的行為準則：創(chuàng )新是發(fā)展之道，誠信是立業(yè)之基，專(zhuān)業(yè)是致勝之本，穩健是行事之法，共贏(yíng)是成事之果。

　?。ǘ┬袠I(yè)領(lǐng)先

　　建信基金以公募業(yè)務(wù)為發(fā)展基石，持續向多元業(yè)務(wù)領(lǐng)域延伸，大力拓展專(zhuān)戶(hù)業(yè)務(wù)，截至2022年底，公司的資產(chǎn)管理總規模超1.4萬(wàn)億，其中專(zhuān)戶(hù)管理規模位居行業(yè)前列。旗下數百只公募基金產(chǎn)品和專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品，為數千萬(wàn)客戶(hù)提供綜合金融解決方案，整體投資能力卓越，風(fēng)險管控良好。在新金融時(shí)代，建信基金順應行業(yè)發(fā)展趨勢，加速推進(jìn)全業(yè)務(wù)體系數字化、智能化轉型，以客戶(hù)需求為中心，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，做好客戶(hù)陪伴，將自身與客戶(hù)價(jià)值的成長(cháng)緊緊聯(lián)系在一起，不斷提升市場(chǎng)化拓展能力，打造更優(yōu)投資業(yè)績(jì)曲線(xiàn)。公司及旗下基金多次榮獲金牛獎、金基金獎及明星基金獎等業(yè)內權威大獎。

　　注：金牛獎、金基金獎、明星基金獎分別由《中國證券報》、《上海證券報》、《證券時(shí)報》主辦評選，自2010年初基金評獎規范以來(lái)，這三大獎項在基金行業(yè)具有權威性。

　?。ㄈ┤瞬虐l(fā)展

　　建信基金重視人才發(fā)展，為應屆生規劃職業(yè)發(fā)展路徑；重視人才培養，人均培訓投入位居行業(yè)前列。

　　展望未來(lái)，建信基金正朝著(zhù)建設“可信賴(lài)的財富管理專(zhuān)家 資產(chǎn)管理行業(yè)的領(lǐng)跑者”的宏偉目標闊步前進(jìn)！我們期待您加入建信基金大家庭，共創(chuàng )美好明天！