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2024年中信銀行信用卡中心社會(huì )招聘啟事（1.8）
分期主管崗
工作職責
1.研究當地消費金融市場(chǎng)，落實(shí)屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)策略，協(xié)助制定屬地消費分期業(yè)務(wù)推廣策略，分解制定小組業(yè)務(wù)指標，帶領(lǐng)團隊開(kāi)展屬地消費金融業(yè)務(wù)，推廣信用卡消費分期產(chǎn)品，達成分期業(yè)務(wù)指標。
2.業(yè)務(wù)指導與賦能，定期陪同員工外出展業(yè)，輔導員工展業(yè)技能提升；解答員工業(yè)務(wù)疑問(wèn)，探索新型營(yíng)銷(xiāo)作業(yè)模式。
3.人員管理與培養，開(kāi)展小組招聘及面試，完成小組人員招聘指標；對員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)項目、風(fēng)險知識、業(yè)務(wù)技能等業(yè)務(wù)的培訓和指導。
4.負責總部或分中心分期項目落地、渠道資源的開(kāi)發(fā)與引入，包括項目洽談、立項、制定可行性方案，推動(dòng)項目落地。
5.協(xié)助合規風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。
6.完成上級交辦的其他工作事項。
任職要求
1.具有消費金融行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗兩年及以上，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式。
2.對屬地消費金融市場(chǎng)、客群、渠道、營(yíng)銷(xiāo)有深入研究及獨自見(jiàn)解。
3.具備團隊管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有消費金融渠道資源者優(yōu)先。
4.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
客戶(hù)策略運營(yíng)經(jīng)理
工作職責
職責一：制定卡中心目標客戶(hù)標準
1.根據卡中心經(jīng)營(yíng)策略，制定目標客戶(hù)標準；
2.落實(shí)新客戶(hù)對應業(yè)績(jì)指標的達成；
職責二：負責制定新客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略
1.圍繞新客戶(hù)的活躍、綁卡、交易、財務(wù)貢獻等維度開(kāi)展研究和分析，制定經(jīng)營(yíng)策略；
2.負責市場(chǎng)及同業(yè)新戶(hù)活動(dòng)信息的收集及分析；
3.制定新戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略，策劃當年新戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)促動(dòng)活動(dòng)；
職責三：負責制定新客戶(hù)指標完成分析與數據通報
1.負責對新客戶(hù)結構、指標達成、策略效果等進(jìn)行全面分析；
2.負責對渠道和分中心指標達成數據進(jìn)行通報；
3.負責經(jīng)營(yíng)策略與指標達成分析，并及時(shí)提出優(yōu)化建議。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上金融或其他消費品行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3.具備金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的優(yōu)先;
4.掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）;
5.符合監管機構、中信銀行、中信銀行信用卡中心涉及招聘錄用的相關(guān)政策、制度、管理辦法、通知等的要求。
客戶(hù)運營(yíng)崗（生命周期）
工作職責
1.圍繞信用卡客戶(hù)全旅程的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節（包括客戶(hù)注銷(xiāo)、風(fēng)險管控、長(cháng)期未首刷、證件到期等等），進(jìn)行數據分析，研究各環(huán)節對客戶(hù)流失的影響并制定經(jīng)營(yíng)策略。
2.梳理各關(guān)鍵點(diǎn)的業(yè)務(wù)邏輯與流程，對流程各環(huán)節進(jìn)行診斷、梳理、改造、與升級，并制定關(guān)鍵點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的SOP。
3.針對客戶(hù)流失進(jìn)行預警，制定提前干預措施，針對已經(jīng)流失的客戶(hù)，制定贏(yíng)回策略，針對贏(yíng)回客戶(hù)，制定用卡策略，促進(jìn)活躍、交易、收入提升。
4.針對經(jīng)營(yíng)策略及舉措，進(jìn)行方案撰寫(xiě)、請示上報、費用申請、需求提報、流程設計、數據提取、系統開(kāi)發(fā)、合作方談判、供應商采購、協(xié)議簽署、文案擬寫(xiě)、頁(yè)面設計、渠道對接、項目管理、費用結算等，整體把控項目運營(yíng)管理、推動(dòng)項目實(shí)施落地。
5.針對已開(kāi)展項目進(jìn)行運營(yíng)監控、效果跟蹤、項目總結、結項復盤(pán)。
任職要求
1. 兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗、本科及以上學(xué)歷。
2. 在信用卡行業(yè)/大型支付機構/知名電商平臺/大型金融機構/超百萬(wàn)級別用戶(hù)規模企業(yè)/知名咨詢(xún)公司，有以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先：
1）客戶(hù)生命周期管理、關(guān)鍵點(diǎn)管理、用戶(hù)運營(yíng)、用戶(hù)增長(cháng)、客戶(hù)管理經(jīng)驗；
2）大型客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（覆蓋百萬(wàn)級客戶(hù)，或投入營(yíng)銷(xiāo)費用達千萬(wàn)級）開(kāi)展經(jīng)驗；
3）細分客群精細化經(jīng)營(yíng)管理及活動(dòng)策劃經(jīng)驗；
3. 能熟練運用office辦公文檔工具，具備PPT擬寫(xiě)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)文案擬寫(xiě)、跨部門(mén)溝通協(xié)調能力、數據分析能力。
4. 工作積極認真，吃苦耐勞，有全局觀(guān)、開(kāi)拓性、創(chuàng )造性、自驅力
客戶(hù)經(jīng)理崗
專(zhuān)業(yè)要求
不限
工作職責
1、推廣本行信用卡及相關(guān)金融產(chǎn)品，創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)完成既定的任務(wù)指標，包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動(dòng)卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶(hù)服務(wù)、存量客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等全面的金融服務(wù)需求。
2、推動(dòng)與當地分行的信用卡營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)金融產(chǎn)品服務(wù)工作。
3、協(xié)助落實(shí)當地信用卡客戶(hù)關(guān)系維護。
4、提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)。
5、強化自身風(fēng)險防控意識，做好前端風(fēng)險防范工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、兩年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有樂(lè )觀(guān)向上，開(kāi)拓進(jìn)取，勇于挑戰的精神，具備客戶(hù)服務(wù)意識。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗
工作職責
1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標。
2、營(yíng)銷(xiāo)小組業(yè)務(wù)指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營(yíng)銷(xiāo)作業(yè)模式等。
3、營(yíng)銷(xiāo)小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業(yè)、戰略高端客戶(hù)或客群的獲取，以及場(chǎng)景類(lèi)、數據庫營(yíng)銷(xiāo)資源、戰略合作商戶(hù)等項目資源的開(kāi)發(fā)與引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合作渠道）的挖掘、開(kāi)發(fā)與維護等。
6、營(yíng)銷(xiāo)小組合規風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險、證券類(lèi)從業(yè)人員資格證或相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證書(shū)者優(yōu)先。
4、深刻理解合規經(jīng)營(yíng)、結果交付的團隊作業(yè)性質(zhì)，能承擔較大的工作壓力。
5、具備一定的管理能力，良好的風(fēng)險控制意識和客戶(hù)服務(wù)意識。
客戶(hù)拓展一室經(jīng)理崗
專(zhuān)業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
職責一：信用卡拓展業(yè)務(wù)各項指標達成，包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動(dòng)卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶(hù)服務(wù)、存量客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、有效卡、白金卡、借記卡、核準率、中收、創(chuàng )收、理財、保險、客戶(hù)質(zhì)量指標等全面的金融服務(wù)需求。
1.開(kāi)展信用卡推廣，策劃精準營(yíng)銷(xiāo)，促進(jìn)拓展渠道建設，開(kāi)展產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)，滿(mǎn)足客戶(hù)全面的金融服務(wù)，承擔卡中心下達的各項拓展指標；
2.組織人員為客戶(hù)提供一站式的金融服務(wù)；
3.進(jìn)行團隊文化建設及管理，增強人員凝聚力，隊伍穩定性。
職責二：滿(mǎn)足客戶(hù)全面的金融服務(wù)需求，協(xié)助處理重點(diǎn)客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查的處理。
1.進(jìn)行拓展渠道分析，建立渠道關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求；
2.維護客戶(hù)及各渠道關(guān)系，分析和開(kāi)發(fā)當地拓展渠道并做好客戶(hù)服務(wù)；
3.開(kāi)展客戶(hù)資源的二次開(kāi)發(fā)，對已有客戶(hù)發(fā)掘其潛在需求，通過(guò)個(gè)性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設計，提升營(yíng)銷(xiāo)層次和成效；
4.組織進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理，建設、運行及維護客戶(hù)關(guān)系管理。
職責三：負責管理當地的拓展運作，帶領(lǐng)拓展隊伍合規完成卡中心下達的拓展計劃和拓展目標。
1.組織團隊拓展任務(wù)規劃及實(shí)施；
2.加強風(fēng)險防范，保障合規作業(yè)；
3.對本拓展團隊作業(yè)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監督、業(yè)務(wù)指導和全方位的信用卡及產(chǎn)品知識培訓。
職責四：協(xié)助分行開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)及相關(guān)金融服務(wù)、 協(xié)調當地關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單位開(kāi)展合作。
1.協(xié)助分行開(kāi)展信用卡業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品服務(wù)需求、 協(xié)調當地關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單位開(kāi)展合作；
2.完成卡中心、分中心負責人安排的其他工作。
職責五：作業(yè)規范、協(xié)助提供管理全方位貸后服務(wù)及風(fēng)險管控。
1.負責團隊合規管理事宜；
2.負責獲客進(jìn)件相關(guān)審核排查等事宜；
3.負責團隊操作風(fēng)險及提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù)；
4.負責團隊作業(yè)規范與風(fēng)險警示教育。
職責六：配合客戶(hù)經(jīng)營(yíng)端構建新客戶(hù)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)景。
職責七：積極完成上級主管交辦的工作。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練操作OFFICE辦公軟件，有較強的計算機操作和應用能力；
4.具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識的優(yōu)先；
5.持有金融類(lèi)從業(yè)人員資格證書(shū)的優(yōu)先；
6.一年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
區域支持崗
工作職責
1、協(xié)助區域總監開(kāi)展分管區域經(jīng)營(yíng)指標及任務(wù)落實(shí)、溝通協(xié)調等工作；
2、協(xié)助開(kāi)展分管區域經(jīng)營(yíng)數據分析；
3、負責片區層級會(huì )議的籌備工作，材料草擬、日程安排等；
4、協(xié)助區域總監開(kāi)展區域內分中心的合規及反洗錢(qián)管理、消費者權益保護工作等；
5、協(xié)助區域總監協(xié)調并對接所在區域的分行、監管機構、重要業(yè)務(wù)合作伙伴等內外部關(guān)系；
6、負責協(xié)助區域總監開(kāi)展區域內人員管理；
7、負責區域總監日常行政工作，協(xié)助進(jìn)行各類(lèi)相關(guān)工作的開(kāi)展；
8、完成區域總監交辦的其他工作。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者，具備文秘相關(guān)工作經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、擅長(cháng)數據分析、公文寫(xiě)作、溝通協(xié)調，具備較強的數據統計及分析能力和公文寫(xiě)作能力的優(yōu)先；
4、具有銀行業(yè)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
分中心副總經(jīng)理崗
工作職責
1.負責分析研究屬地消費金融狀況，參與制定屬地經(jīng)營(yíng)策略，達成分中心消費金融目標。
2.研究屬地消費金融競爭形勢，深入研究當地消費經(jīng)營(yíng)狀況，針對性制定消費金融策略。
3.落實(shí)屬地消費金融策略，構建屬地消費金融陣地，提升屬地消費金融市場(chǎng)地位。
4.落實(shí)卡中心風(fēng)險政策制度，開(kāi)展內控合規、消費者權益保護及反洗錢(qián)管理工作。
5.承辦其它領(lǐng)導交辦工作。
任職要求
1.具有豐富的消費金融行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上消費金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉消費金融產(chǎn)品、目標客群、營(yíng)銷(xiāo)模式等，對消費金融行業(yè)趨勢有深入研究及獨自見(jiàn)解和認知。
3.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，五年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具備消費金融業(yè)、銀行業(yè)知識、法律知識、信用卡產(chǎn)品業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識及銷(xiāo)售技巧的優(yōu)先。
5.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
反洗錢(qián)管理—可疑與評級管理崗
工作職責
1.負責對可疑交易開(kāi)展人工監測分析及后續跟蹤處理、大額交易補錄、員工可疑交易監測及卡組織洗錢(qián)風(fēng)險預警處理工作；
2.負責牽頭組織開(kāi)展客戶(hù)洗錢(qián)風(fēng)險評估工作，監督指導業(yè)務(wù)條線(xiàn)部門(mén)開(kāi)展客戶(hù)洗錢(qián)風(fēng)險評估工作，負責客戶(hù)洗錢(qián)風(fēng)險評估復評，建立“事前、事中、事后”客戶(hù)洗錢(qián)風(fēng)險信息共享機制，發(fā)布洗錢(qián)風(fēng)險提示，完成洗錢(qián)類(lèi)型分析報告；
3.負責對接、組織、落實(shí)中國人民銀行等監管機構的協(xié)查和排查；
4.負責反洗錢(qián)名單監控管理工作，持續優(yōu)化名單監控處理業(yè)務(wù)流程，組織開(kāi)展卡中心涉恐排查、名單歷史回溯檢查等工作；
5.負責建立信用卡特色化交易監測機制，參與可疑交易監測標準調整、可疑交易模型研發(fā)等；
6.負責反洗錢(qián)項目解決方案規劃和落地執行，包括業(yè)務(wù)梳理、需求溝通、數據和業(yè)務(wù)分析、量化模型構建、策略構建等工作；
7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1.三年以上金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2.具有較高的文字寫(xiě)作水平和統計分析能力；
3.具有較強的人際溝通能力、計劃組織能力和分析判斷能力，良好的書(shū)面表達能力、語(yǔ)言表達能力，并能熟練操作Excel、PowerPoint等辦公軟件；
4.熟悉監管部門(mén)各項反洗錢(qián)政策制度要求，熟悉海外制裁政策優(yōu)先；
5.具有英文工作能力優(yōu)先；
6.具有大數據處理、分析及模型開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
7.持有人民銀行反洗錢(qián)資格證、CAMS等專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先；
8.具有銀行反洗錢(qián)規則、指標建設，反洗錢(qián)模型體系以及具備業(yè)務(wù)和數據的深入分析能力；
9.熟練掌握Python、C++、sql一種或幾種常見(jiàn)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。
反洗錢(qián)管理—異常行為監測崗
工作職責
1. 使用大數據平臺研發(fā)、實(shí)施及優(yōu)化反洗錢(qián)后督風(fēng)險監測模型和規則，對異常交易進(jìn)行預警和相關(guān)處理；
2. 對用戶(hù)進(jìn)行全方位畫(huà)像，建立用戶(hù)分類(lèi)體系，識別用戶(hù)及商戶(hù)風(fēng)險類(lèi)型和異常模式，使用機器學(xué)習算法建模，挖掘賬戶(hù)存在的洗錢(qián)風(fēng)險；
3. 統籌搭建反洗錢(qián)相關(guān)信息系統，根據業(yè)務(wù)需求進(jìn)行架構設計；
4. 根據外部監管、內部管理動(dòng)態(tài)發(fā)展，梳理卡中心各業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)系統，利用大數據分析、模型監測等技術(shù)方法，檢視業(yè)務(wù)設計、系統流程等風(fēng)險薄弱模塊；
5. 探索反洗錢(qián)領(lǐng)域新技術(shù)研究與引進(jìn)，持續推動(dòng)人工智能規劃及應用。
任職要求
1. 三年以上金融或計算機相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
2. 熟練掌握Python、C++、Java、一種或幾種常見(jiàn)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，有一定的數據統計分析能力；
3. 熟悉SQL、HQL語(yǔ)言，有spark、hadoop大數據系統架構開(kāi)發(fā)使用經(jīng)驗；
4. 具有數據庫查詢(xún)優(yōu)化、前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，爬蟲(chóng)經(jīng)驗，自動(dòng)化工具經(jīng)驗，圖像處理、自然語(yǔ)言處理、語(yǔ)音處理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 具有較強的人際溝通能力和良好的表達能力，有三年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6. 熟悉監管部門(mén)各項反洗錢(qián)政策制度要求，有反洗錢(qián)、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
分中心副總經(jīng)理崗
工作職責
1.負責分析研究屬地消費金融狀況，參與制定屬地經(jīng)營(yíng)策略，達成分中心消費金融目標。
2.研究屬地消費金融競爭形勢，深入研究當地消費經(jīng)營(yíng)狀況，針對性制定消費金融策略。
3.落實(shí)屬地消費金融策略，構建屬地消費金融陣地，提升屬地消費金融市場(chǎng)地位。
4.落實(shí)卡中心風(fēng)險政策制度，開(kāi)展內控合規、消費者權益保護及反洗錢(qián)管理工作。
5.承辦其它領(lǐng)導交辦工作。
任職要求
1.具有豐富的消費金融行業(yè)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上消費金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉消費金融產(chǎn)品、目標客群、營(yíng)銷(xiāo)模式等，對消費金融行業(yè)趨勢有深入研究及獨自見(jiàn)解和認知。
3.兩年以上團隊管理經(jīng)驗，五年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具備消費金融業(yè)、銀行業(yè)知識、法律知識、信用卡產(chǎn)品業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識及銷(xiāo)售技巧的優(yōu)先。
5.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
業(yè)務(wù)會(huì )計崗
專(zhuān)業(yè)要求
會(huì )計、財務(wù)管理、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、負責完成日常信用卡會(huì )計核算和資金清算工作。
2、負責完成會(huì )計和清算對賬工作。
3、參與會(huì )計和清算系統設計和功能優(yōu)化。
4、制定并執行會(huì )計清算管理制度及工作流程。
5、協(xié)助完成卡中心服務(wù)收費管理相關(guān)工作。
任職要求
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：會(huì )計、財務(wù)管理、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.熟悉相關(guān)資金制度、會(huì )計制度，了解銀行資金清算和會(huì )計處理流程
3.思維嚴謹、風(fēng)險意識強，具有較好的文字表達能力。
大客戶(hù)創(chuàng )新崗
工作職責
1、參與業(yè)務(wù)發(fā)展部創(chuàng )新獲客業(yè)務(wù)設計及推動(dòng)，以渠道外拓為主，重點(diǎn)集團協(xié)同渠道、外部聯(lián)名卡合作方渠道、線(xiàn)下合作商戶(hù)渠道等實(shí)現規模獲客。主要負責業(yè)務(wù)頂層設計及線(xiàn)下推動(dòng)。
2、大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)：圍繞集團、總/分行戰略企業(yè)客戶(hù)及合作伙伴，設計及推動(dòng)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)方案，協(xié)助分中心實(shí)現批量獲客。
3、1+N裂變獲客：創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式，通過(guò)渠道協(xié)同，流程優(yōu)化，打造開(kāi)放性共贏(yíng)平臺，實(shí)現流量變現及規模獲客。
4、監控重點(diǎn)項目的完成情況及指導分中心更好開(kāi)展創(chuàng )新業(yè)務(wù)，協(xié)助分中心推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
5、協(xié)助領(lǐng)導組織編制科室重要業(yè)務(wù)工作計劃及周期性總結匯報。
6、善于思考，結合銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的痛點(diǎn)形成創(chuàng )新優(yōu)化的想法及提案，并積極探索實(shí)現。
7、關(guān)注零售業(yè)態(tài)新發(fā)展及線(xiàn)上+線(xiàn)下銷(xiāo)售、獲客結合的新模式，主動(dòng)擁抱新變化，創(chuàng )新驅動(dòng)。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科學(xué)歷及以上，5年以上工作經(jīng)驗。
2、較強的邏輯分析、文字表達能力，熟悉辦公軟件應用。
3、具備項目管理經(jīng)驗，關(guān)注新事物，保持好奇心及主動(dòng)學(xué)習精神。
4、較強的統籌協(xié)調能力和溝通能力、應變能力。
企劃崗（數據分析）
專(zhuān)業(yè)要求
數學(xué)、計算機、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作職責
?。ㄒ唬┗跇I(yè)務(wù)場(chǎng)景和工作目標，應用數據分析等方法，得出可靠性的分析結論、報告（包括但不限于辦公軟件、報表、數據庫工具、數據挖掘、數據建模、數據可視化、日志分析等）。
?。ǘ┐罱ɑ跇I(yè)務(wù)需要的應用系統，推動(dòng)業(yè)務(wù)報表的建設、維護和迭代升級。
?。ㄈ┻\用技術(shù)語(yǔ)言、自動(dòng)化工具、系統平臺等數字化手段，解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力。
?。ㄋ模┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，數學(xué)、計算機、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
?。ǘ祿治鱿嚓P(guān)工作經(jīng)驗任職3年以上，有金融行業(yè)數據分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
?。ㄈ┠苁炀毷褂肧QL sever/HiveSQL、Tableau、Python等數據分析工具，WORD/Excel/PPT等辦公軟件。
?。ㄋ模┠苓\用數據分析方法，獨立撰寫(xiě)業(yè)務(wù)分析報告，提出可落地的業(yè)務(wù)建議。
額度審批崗
專(zhuān)業(yè)要求
金融類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、計算機類(lèi)、英語(yǔ)類(lèi)
工作職責
1、參與額度服務(wù)體系建設工作，對流程優(yōu)化提出合理化建議并推動(dòng)實(shí)施,落實(shí)額度審批政策，并結合實(shí)際業(yè)務(wù)處理狀況，為政策優(yōu)化提出合理化建議；
2、審批及處理客戶(hù)主動(dòng)申請的各類(lèi)額度調整申請，評估持卡人信用風(fēng)險，根據持卡人的用卡行為、還款能力及還款意愿第三方征信及資產(chǎn)的變化決定額度調整的結果；
3、審批與核定消費金融業(yè)務(wù)的申請,為消費金融業(yè)務(wù)政策及流程提出合理化建議；
4、處理人工授權業(yè)務(wù)；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、計算機類(lèi)、英語(yǔ)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.掌握信用卡業(yè)務(wù)知識，熟悉信用卡風(fēng)險管理知識優(yōu)先；
3.具備良好的溝通協(xié)調及語(yǔ)言表達能力，具備良好的邏輯分析和判斷能力，具備熟練的辦公軟件操作技能。
大客戶(hù)經(jīng)理崗（車(chē)生態(tài)方向）
工作職責
職責一：完成所車(chē)生態(tài)聯(lián)盟大客戶(hù)的渠道拓展及客戶(hù)關(guān)系維護
1.負責組織、策劃車(chē)生態(tài)大客戶(hù)的渠道拓展；
2.負責車(chē)生態(tài)大客戶(hù)選擇及關(guān)系維護；
3.負責車(chē)生態(tài)大客戶(hù)的合作項目推動(dòng)落地。
職責二：完成車(chē)生態(tài)聯(lián)盟大客戶(hù)車(chē)獲客經(jīng)營(yíng)任務(wù)
1.完成所負責車(chē)生態(tài)大客戶(hù)統籌管理年度目標及預算；
2.制定所負責大客戶(hù)車(chē)獲客項目策略并執行。
職責三：其他相關(guān)工作
1.負責所負責客戶(hù)引入側的經(jīng)營(yíng)工作，協(xié)同做大卡中心整體經(jīng)營(yíng)類(lèi)指標；
2.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、自信開(kāi)朗大方、溝通能力強、抗壓能力強；
2、2年以上車(chē)渠道商務(wù)合作經(jīng)驗，熟練互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)推廣方法的優(yōu)先；
3、商務(wù)合作能力強、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)知識；
4、熟練掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）。
大客戶(hù)經(jīng)理崗（貸款分期方向）
工作職責
1、負責市場(chǎng)/行業(yè)/競品分析，輸出產(chǎn)品分析研究報告，制定業(yè)務(wù)產(chǎn)品功能的發(fā)展規劃、需求收集及推廣；
2、負責互聯(lián)網(wǎng)分期/貸款產(chǎn)品的獲客業(yè)務(wù)拓展，結合合作伙伴需求設計C端流程；
3、負責所負責產(chǎn)品/渠道的用戶(hù)行為洞察，識別用戶(hù)潛在需求，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案，同時(shí)，通過(guò)數據優(yōu)化產(chǎn)品流程和用戶(hù)體驗；
4、負責協(xié)調內外部資源，管理并推進(jìn)項目落地；
5、完成上級領(lǐng)導布置的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、金融信貸、分期產(chǎn)品工作經(jīng)驗；
2、具有較強的分析及規劃能力、創(chuàng )新意識、良好的溝通能力、組織協(xié)調能力；
3、思維嚴謹、邏輯性強，能獨立完成項目分析，并能熟練運用PPT等辦公軟件展示分析結果；
4、具備數據分析能力，對渠道數據波動(dòng)敏感，有較強的解決問(wèn)題的能力；
5、具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，優(yōu)秀的學(xué)習能力和自我驅動(dòng)能力。
營(yíng)銷(xiāo)主管崗
工作職責
1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標。
2、營(yíng)銷(xiāo)小組業(yè)務(wù)指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營(yíng)銷(xiāo)作業(yè)模式等。
3、營(yíng)銷(xiāo)小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業(yè)、戰略高端客戶(hù)或客群的獲取，以及場(chǎng)景類(lèi)、數據庫營(yíng)銷(xiāo)資源、戰略合作商戶(hù)等項目資源的開(kāi)發(fā)與引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合作渠道）的挖掘、開(kāi)發(fā)與維護等。
6、營(yíng)銷(xiāo)小組合規風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。位說(shuō)明書(shū)為準，工作地點(diǎn)為北京、上海、鄭州、廣州、深圳、杭州、成都、重慶、南京、武漢，簡(jiǎn)歷上傳名字后面加上“（工作地點(diǎn)）”。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具有兩年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險、證券類(lèi)從業(yè)人員資格證或相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證書(shū)者優(yōu)先。
4、深刻理解合規經(jīng)營(yíng)、結果交付的團隊作業(yè)性質(zhì)，能承擔較大的工作壓力。
5、具備一定的管理能力，良好的風(fēng)險控制意識和客戶(hù)服務(wù)意識。
人員規劃管理崗
專(zhuān)業(yè)要求
金融、經(jīng)濟、IT、計算機、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1.根據外部監管要求及卡中心發(fā)展需要，協(xié)同卡中心相關(guān)部門(mén)開(kāi)展架構設計工作，提出組織架構設置建議。
2.結合重點(diǎn)業(yè)務(wù)運營(yíng)情況，分析分中心發(fā)展特性，并提出干部配置建議。
3.在卡中心人力資源整體政策框架下，結合卡中心重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制定激勵方案，引導分中心最大化實(shí)現業(yè)務(wù)發(fā)展目標。
4.定期組織及回顧激勵方案，制定相應流程與管理制度。
5.在卡中心統籌安排下，協(xié)同開(kāi)展分中心高管培訓工作，制定涉及機構相關(guān)監管政策、內部制度、經(jīng)營(yíng)與管理案例課件，并實(shí)施培訓。
6.統籌分中心高管任職資格工作，建立并完善高管任職資格管理制度、流程，指導分中心按照監管部門(mén)要求完成高管任職管理相關(guān)工作。
任職要求
1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、IT、計算機、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.了解金融行業(yè)、消費市場(chǎng)；熟悉信用卡基本知識和業(yè)務(wù)流程，具有創(chuàng )新、鉆研精神，邏輯思維能力及分析判斷能力強 。
3.精通Excel、PPT，有較高的書(shū)面表達能力，精通數據分析工具，高效完成經(jīng)營(yíng)數據分析及匯報材料。
4.有較強的工作責任心，能積極主動(dòng)獨立完成工作，抗壓能力強 。
5.有以下工作經(jīng)驗優(yōu)先：金融業(yè)研究工作經(jīng)驗；分支機構管理經(jīng)驗；金融類(lèi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗；分支機構業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
高級銷(xiāo)售主管崗
工作職責
1、制定并實(shí)施本區域銷(xiāo)售計劃、銷(xiāo)售目標（包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動(dòng)卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶(hù)服務(wù)、存量客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、有效卡、白金卡、借記卡、核準率、中收、創(chuàng )收、理財、保險、客戶(hù)質(zhì)量指標等等全面的金融服務(wù)需求），領(lǐng)導下屬人員完成目標及銷(xiāo)售操作風(fēng)險內控。
2、滿(mǎn)足客戶(hù)全面的金融服務(wù)需求，處理客戶(hù)投訴，對所管轄團隊人員的工作進(jìn)行評價(jià)并協(xié)助制定和實(shí)施績(jì)效改善計劃。
3、銷(xiāo)售團隊的業(yè)務(wù)指導及培訓，并對銷(xiāo)售創(chuàng )新項目進(jìn)行管理。
4、分支行及協(xié)同渠道的管理。
5、作業(yè)規范、協(xié)助提供管理全方位貸后服務(wù)及風(fēng)險管控。
6、積極完成上級主管交辦的工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上，金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，其中一年以上金融產(chǎn)品及其他消費品工作經(jīng)驗優(yōu)先，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.熟練操作OFFICE辦公軟件；較強的計算機操作和應用能力。
產(chǎn)品經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求
計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、IT系統應用解決方案專(zhuān)家，基于產(chǎn)品角度，設計繪制產(chǎn)品服務(wù)藍圖、規劃業(yè)務(wù)架構。合理的劃分功能模塊，并針對模塊逐一完成相應的需求分析、功能分解、流程設計等。
2、微服務(wù)治理專(zhuān)家，不斷完善各類(lèi)系統的應用架構規劃，優(yōu)化微服務(wù)設計輸出并推進(jìn)系統重構治理；
3、針對重點(diǎn)項目及產(chǎn)品，進(jìn)行有效的市場(chǎng)調研，對競品的功能及策略信息收集整理、匯總分析；
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完善產(chǎn)品從前端到內管的體系化需求，協(xié)助上層領(lǐng)導完成正確決策，制定目標及計劃，制定項目產(chǎn)品的發(fā)展時(shí)間表，并控制整個(gè)計劃的進(jìn)程；
5、基于用戶(hù)體驗設計理念，結合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構，完成產(chǎn)品/功能的概念設計和原型展示；
6、在軟件開(kāi)發(fā)前，完成交付給開(kāi)發(fā)和測試團隊產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶(hù)體驗設計師完成視覺(jué)設計，用戶(hù)界面（UI），交互設計等詳細設計文檔；
7、協(xié)助研發(fā)團隊監督確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的合理架構、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項目進(jìn)度；
8、跟蹤上線(xiàn)產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶(hù)反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據業(yè)務(wù)需要持續改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶(hù)體驗。
任職要求
1、有IT產(chǎn)品規劃、功能設計、需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)管理過(guò)程，對開(kāi)發(fā)流程及標準、應用框架、技術(shù)方案、測試方案、系統架構有一定的了解；
3、能夠根據業(yè)務(wù)需求，撰寫(xiě)IT軟件需求規格說(shuō)明書(shū)、完善設計產(chǎn)品原型，具備產(chǎn)品的需求分析和規劃能力；
4、熟悉產(chǎn)品交互設計的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶(hù)角色分析、原型設計、界面開(kāi)發(fā)、易用性測試等；
5、熟練使用Office辦公（ppt\excel），axure，visio等設計軟件；
6、卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規劃和設計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗等；
7、有很強的溝通、協(xié)調、推進(jìn)能力，有很好的抗壓能力。能夠有效地組織和推進(jìn)跨職能，跨團隊的合作項目。
優(yōu)先考慮：
1、計算機及電子信息工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗4年以上、金融業(yè)IT從業(yè)2年以上優(yōu)先。
性能測試工程師
專(zhuān)業(yè)要求
計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、參與互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)系統建設，協(xié)同開(kāi)發(fā)項目沖刺，同步開(kāi)展測試驅動(dòng)工作；
2、熟悉性能測試流程，評估項目需求，制定性能測試方案，搭建維護性能測試環(huán)境，執行壓測，編寫(xiě)性能測試報告；
3、對測試中發(fā)現的性能問(wèn)題能夠進(jìn)行分析和定位，與開(kāi)發(fā)人員、需求人員積極有效溝通，推動(dòng)問(wèn)題解決。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備3年以上項目開(kāi)發(fā)或測試開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2、有中、高、資深等崗位，對技術(shù)有熱情、有較強的獨立、主動(dòng)學(xué)習能力，良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力；
3、熟悉主流開(kāi)源數據庫、中間件（MYSQL\Nginx\Redis等）；
4、扎實(shí)的編程基礎，熟練掌握Java語(yǔ)言，熟悉SpringBoot\Bach等開(kāi)源框架；
5、敏捷研發(fā)有一定基礎。
優(yōu)先考慮：
具有金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
Java開(kāi)發(fā)工程師（DevOps方向）
專(zhuān)業(yè)要求
計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、參與互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)系統建設，協(xié)同開(kāi)發(fā)項目沖刺；
2、參與DevOps工具平臺研發(fā)，如：CICD、云端IDE、代碼管理、自動(dòng)化測試、精準測試、環(huán)境治理等DevOps工具鏈建設。
3、參與DevOps體系建設，協(xié)助項目組落地DevOps理念。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備2年以上項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2、有中、高、資深等崗位，對技術(shù)有熱情、有較強的獨立、主動(dòng)學(xué)習能力，良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力；
3、熟悉主流開(kāi)源數據庫、中間件（Mysql、Nginx、Redis等）；
4、扎實(shí)的編程基礎，熟練掌握Java、Js語(yǔ)言，熟悉SpringBoot、Vue等開(kāi)源框架；
5、熟悉掌握Git、Maven等協(xié)同開(kāi)發(fā)工具，對持續集成、敏捷研發(fā)有一定基礎；
6、從事過(guò)大規模Web應用開(kāi)發(fā)，熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優(yōu)化者優(yōu)先。
優(yōu)先考慮：
有DevOps工具鏈研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
JAVA開(kāi)發(fā)工程師
專(zhuān)業(yè)要求
計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、承擔卡中心應用類(lèi)系統的項目（功能或組件）開(kāi)發(fā)任務(wù)；
2、持續提升系統性能和穩定性，掃除技術(shù)風(fēng)險；
3、撰寫(xiě)技術(shù)方案，參與系統分析與設計、測試支持、系統上線(xiàn)；
4、維護和升級現有系統，快速定位并修復現有軟件缺陷；
5、參與新技術(shù)的創(chuàng )新性預研。
任職要求
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)項目背景者優(yōu)先；
2、有2-5年Java服務(wù)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有系統分析、設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能獨立完成項目經(jīng)理分配的研發(fā)任務(wù)；
4、熟悉Spring boot/Spring batch/MyBatis等開(kāi)源框架，kafka、redis等中間件，熟悉SpringCloud生態(tài)，在Github上有開(kāi)源項目者優(yōu)先；
5、熟練使用MySQL數據庫，有數據庫設計及優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、從事過(guò)大規模Web應用開(kāi)發(fā)，熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優(yōu)化者優(yōu)先；
7、思維敏捷，具有良好的邏輯分析及問(wèn)題解決能力，對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品有較強的敏感性。
【優(yōu)先考慮】
1、有互聯(lián)網(wǎng)、金融行業(yè)項目背景者優(yōu)先；
2、在Github上有開(kāi)源項目者優(yōu)先；
3、有系統分析、設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉SpringCloud生態(tài)，在Github上有開(kāi)源項目者優(yōu)先；
5、有數據庫設計及優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優(yōu)化者優(yōu)先。
測試開(kāi)發(fā)工程師
專(zhuān)業(yè)要求
計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、參與互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)系統建設，協(xié)同開(kāi)發(fā)項目沖刺，同步開(kāi)展測試驅動(dòng)工作；
2、對項目的測試質(zhì)量、測試進(jìn)度進(jìn)行把控,保障項目交付質(zhì)量；
3、編寫(xiě)單元測試和自動(dòng)化測試程序，編寫(xiě)開(kāi)發(fā)測試工具和搭建自動(dòng)化測試框架，提高測試效率。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備3年以上項目開(kāi)發(fā)或測試開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
2、有中、高、資深等崗位，對技術(shù)有熱情、有較強的獨立、主動(dòng)學(xué)習能力，良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力；
3、熟悉主流開(kāi)源數據庫、中間件（MYSQL\Tomcat等）；
4、扎實(shí)的編程基礎，熟練掌握Java語(yǔ)言，熟悉SpringBoot\Bach等開(kāi)源框架；
5、熟悉單元測試、接口測試、性能測試，熟悉掌握Git、Maven等協(xié)同開(kāi)發(fā)工具，對持續集成、敏捷研發(fā)有一定基礎。
優(yōu)先考慮：
具有金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者，性能測試和自動(dòng)化測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
IT應用系統管理崗
專(zhuān)業(yè)要求
計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、負責銀行生產(chǎn)系統的安全穩定運行，包括監控分析處理、事件問(wèn)題處理、變更發(fā)布、切換演練等；對提升系統可用率、降低應急事件數量、降低應急處置時(shí)效、提升事件監控發(fā)現率等指標負責；
2、組織根本原因調查，從網(wǎng)絡(luò )、操作系統、中間件、數據庫、架構、程序、業(yè)務(wù)邏輯等各個(gè)層面調查事件根本原因，跟進(jìn)全量徹底整改；
3、參與應用系統架構規劃設計，從災備建設、故障隔離、故障自愈、異步服務(wù)、緩存設計、全方位監控等層面去保障系統高可用及系統性能；
4、對日常生產(chǎn)運營(yíng)數據（監控告警數據、日志數據、事件數據、問(wèn)題數據、變更上線(xiàn)數據、配置信息數據等）進(jìn)行分析，提前發(fā)現系統隱患、優(yōu)化系統性能、防患于未然；
5、貼近業(yè)務(wù)，利用現有的業(yè)務(wù)監控、交易監控、用戶(hù)行為監控對重點(diǎn)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等業(yè)務(wù)數據進(jìn)行分析，挖掘業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)，提升業(yè)務(wù)滿(mǎn)意度。
任職要求
1、本科及以上，計算機軟件或計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上應用運維管理和數據分析相關(guān)工作經(jīng)歷，具備良好的邏輯分析能力；
3、熟練使用Linux操作系統，3年以上Linux使用和調優(yōu)經(jīng)驗；
4、熟悉Shell和Python，最好有價(jià)值性的輸出；
5、熟練使用zabbix監控、prometheus監控、CICD發(fā)布等運維工具
6、了解網(wǎng)絡(luò )、數據庫、中間件、docker、存儲等綜合性知識；
7、為人自信、正直、樂(lè )觀(guān)向上、主動(dòng)性強、積極性高，執行力高、富有團隊精神與創(chuàng )新精神，較強的自我學(xué)習能力，有一定溝通協(xié)調能力和文字組織能力，愿意為團隊目標適應高強度工作。
8、抗壓能力強，能從容應急處理突發(fā)事件，30分鐘內恢復業(yè)務(wù)。
9、具有事件根本原因深度探究的精神和能力，徹底解決問(wèn)題。
10、接受值班制，每月每人約有3次夜班，夜班時(shí)間為18:00至次日9:00，夜班當天上午調休半天，次日調休一天；此值班制度無(wú)論春節、國慶等法定假日，均需輪流值班。
數據庫管理員
專(zhuān)業(yè)要求
計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1.負責數據庫系統生命周期管理：數據庫創(chuàng )建，日常運維，故障處理、升級遷移、性能與容量管理，備份和容災，下線(xiàn)等工作；
2.負責承接內外部數據庫需求：版本上線(xiàn)數據庫評審，數據庫內部變更調整，權限類(lèi)，問(wèn)題優(yōu)化診斷類(lèi)工作；
3.負責運維基礎手冊的制定：配合數據庫運維架構師完成相關(guān)產(chǎn)品運維基礎手冊的制定；
4.負責生產(chǎn)數據庫系統及軟硬件系統7*24運維工作。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉Unix & Linux操作系統相關(guān)知識；
3、掌握MySQL、Redis、Elasticsearch（其中之一）相關(guān)技能，具有1年及以上MySQL數據庫生產(chǎn)運維經(jīng)驗；
4、至少掌握shell、perl、python等其中一種腳本語(yǔ)言；
5、自信、誠懇、樂(lè )觀(guān)向上、主動(dòng)性強、積極性高，響應快、執行力高、心思縝密、富有團隊精神，有一定協(xié)調能力，能承受持續高強度工作，愿意加班，當系統發(fā)生問(wèn)題時(shí)，能隨時(shí)（包括深夜）返回公司處理問(wèn)題，必要時(shí)需要安排值班；
6、性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，能承受較大工作壓力和工作強度；
7、有良好的工作態(tài)度與溝通協(xié)調能力。
優(yōu)先考慮：
1.擁有大型互聯(lián)網(wǎng)或者金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
高級安全運營(yíng)工程師
專(zhuān)業(yè)要求
計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、負責中信銀行信用卡中心數據庫審計設備、網(wǎng)頁(yè)防篡改以及IDS/IPS、WAF等安全設備部署及規則優(yōu)化;
2、負責安全事件的應急處理、安全應急響應流程、應急預案的規劃和設計工作，并持續優(yōu)化;
3、負責監控和分析安全設備的安全告警；
4、負責跟蹤審計安全體系日常落地工作，發(fā)現安全風(fēng)險并推動(dòng)整改落地；
5、負責SOC平臺的重構、規則優(yōu)化，完善SOC平臺的檢測規則。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉安全設備的運營(yíng)；
3、熟悉常見(jiàn)的安全漏洞及技術(shù)原理，能根據需求制定和運營(yíng)檢測規則和分析策略；
4、熟悉Linux系統，及shell腳本；
5、有一定的Java、Python等語(yǔ)言的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
6、良好的溝通能力、團隊協(xié)作意識，能不斷總結運營(yíng)中的問(wèn)題，對現有流程和系統提出優(yōu)化建議。
優(yōu)先考慮：
1、主導、參與過(guò)SOC重構項目。
大數據系統運維
專(zhuān)業(yè)要求
計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、負責Hadoop、Hive、Hbase、Spark等大數據平臺的規劃、部署、監控、優(yōu)化;
2、負責大數據平臺的運營(yíng)管理、方案評審、組件優(yōu)化;
3、負責大數據平臺的異常與故障處理，應急響應，保障平臺持續穩定運行;
4、持續跟蹤業(yè)界技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并結合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，研究引入新興技術(shù)。
任職要求
1、熟悉Hadoop大數據生態(tài)圈，熟悉Hive、Hbase、Yarn、Spark、kafka等組件的工作原理，并且有實(shí)際部署運維經(jīng)驗；
2、深入理解Linux系統，熟悉運維體系架構；
3、熟悉shell腳本及Python編程;
4、具備良好的團隊協(xié)作意識與主動(dòng)意識。
優(yōu)先考慮：
有自動(dòng)化運維平臺構建經(jīng)驗或Hadoop組件源碼閱讀與分析能力者。
虛擬化高級運維工程師
專(zhuān)業(yè)要求
計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1.協(xié)同負責卡中心IaaS平臺項目構建、實(shí)施，包括架構設計、安裝配置、運維優(yōu)化等。
2.負責VMware、華為云等云平臺日常運維，包括虛擬化版本升級、虛擬機劃分、虛擬機遷移、P2V等操作。
3.負責VMware、華為云等云平臺容量管理及性能優(yōu)化，提升系統的運行效率、安全性、可靠性等。
4.負責VMware、華為云等云平臺相關(guān)問(wèn)題的處理，包括問(wèn)題描述跟進(jìn)、配合廠(chǎng)商分析問(wèn)題、測試和解決。
5.負責虛擬化技術(shù)的預研，包括國產(chǎn)云建設等。
6.對云計算平臺進(jìn)行日常的配置管理、更新、維護，負責系統架構和應用架構與云計算平臺整合。包括服務(wù)器安裝、應用部署、服務(wù)監控、故障處理。
7.負責云計算平臺運行維護，負責運維系統的管理和優(yōu)化，最大限度地實(shí)現平臺的自動(dòng)化管理。
8.負責總結經(jīng)驗，編寫(xiě)或修改文檔，完善操作手冊及知識庫。
任職要求
1.精通OpenStack整體架構，具備基于OpenStack實(shí)戰部署運維經(jīng)驗。
2.精通VMware整體架構，具備三年及以上的VMware部署經(jīng)驗。
3.對VMware的存儲和網(wǎng)絡(luò )架構、災備、安全、虛機管理、監控和性能、troubleshooting等要有深刻的理解。
4.具有豐富的虛擬化故障應急處理能力與經(jīng)驗，動(dòng)手能力強，分析、歸納水平高，具備精確快速的故障定位和處理能力。
5.熟悉虛擬化架構下的系統維護管理、網(wǎng)絡(luò )、磁盤(pán)存儲和備份等技術(shù)。
6.熟悉主流X86虛擬化平臺如Citrix、Hyper-V、REHL-V、Docker等技術(shù)。
7.熟悉openstack、ceph等云計算技術(shù)。
優(yōu)先考慮：
1.有VMware VCP或其他相關(guān)認證者優(yōu)先。
2.有Python開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟練運用PPT、EXCEL等工具，具備良好的溝通表達能力，具備大型公司管理層經(jīng)營(yíng)數據分析經(jīng)驗。
網(wǎng)絡(luò )運維工程師
專(zhuān)業(yè)要求
計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、負責卡中心基礎架構網(wǎng)絡(luò )7*24告警監控與自動(dòng)化運維平臺運維工作，保障公司網(wǎng)絡(luò )穩定運行；
2、負責網(wǎng)管平臺規劃設計和實(shí)施落地，針對運維過(guò)程發(fā)現的問(wèn)題提出改進(jìn)建議和解決方案；
3、負責持續改進(jìn)網(wǎng)絡(luò )監控系統、網(wǎng)管平臺自動(dòng)化等相關(guān)技術(shù)和方法，不斷提升運維效率和質(zhì)量；
4、不斷完善網(wǎng)絡(luò )管理相關(guān)平臺功能體系建設和運營(yíng)能力構建，持續優(yōu)化內管流程和工單交付時(shí)效；
5、為網(wǎng)絡(luò )運維團隊引入網(wǎng)絡(luò )管理平臺及工具相關(guān)的創(chuàng )新技術(shù)和創(chuàng )新解決方案，并驅動(dòng)新技術(shù)落地。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，計算機方向專(zhuān)業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗;
2、對網(wǎng)絡(luò )監控、自動(dòng)化運維有較多的實(shí)踐經(jīng)驗和濃厚的興趣，具備持續鉆研技術(shù)的學(xué)習能力；
3、熟悉linux操作系統，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò )、路由交換體系工作原理，有一定網(wǎng)絡(luò )部署規劃和運維經(jīng)驗；
4、至少掌握一門(mén)編程語(yǔ)言（如java、python、perl等），熟悉HTTP開(kāi)發(fā)框架并熟練編排網(wǎng)絡(luò )相關(guān)功能；
5、有較強的責任心、上進(jìn)心和抗壓能力，緊跟網(wǎng)絡(luò )通信領(lǐng)域前沿技術(shù)，長(cháng)期保持積極的學(xué)習態(tài)度；
6、有較強的邏輯分析和故障排查能力，善于主動(dòng)思考和自我驅動(dòng)，具備團隊精神和服務(wù)意識。
優(yōu)先考慮：
1、熟悉路由交換原理、協(xié)議、組網(wǎng)結構；
2、熟悉運營(yíng)商或大型數據中心網(wǎng)絡(luò )管理業(yè)務(wù)背景者優(yōu)先；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )設備產(chǎn)品或大型網(wǎng)絡(luò )自動(dòng)化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有互聯(lián)網(wǎng)公司運維開(kāi)發(fā)經(jīng)驗和網(wǎng)管平臺架構者優(yōu)先。
監管評級管理崗
專(zhuān)業(yè)要求
計算機、法學(xué)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、負責卡中心信息科技風(fēng)險內部評級體系的建設和實(shí)施，制定、修改和解釋內部評級政策、標準和操作規程；
2、監測與報告信息科技風(fēng)險內部評級運行情況，開(kāi)展內部評級系統建設、維護和改進(jìn)；
3、指導、檢查、監督卡中心信息科技內部評級相關(guān)工作，推進(jìn)我行內部評級規范化、專(zhuān)業(yè)化運作；
4、統籌對接卡中心監管評級的迎檢工作，與檢查組溝通并響應其要求，為監管檢查提供各項支持，負責信息科技監管評級材料的報送；
5、配合內外部審計、風(fēng)險評估、安全評估、風(fēng)險排查、安全事件排查等資料調閱、意見(jiàn)反饋及整改跟蹤等；
6、對照監管及行內制度要求，進(jìn)行合規要求的研究，統籌組織規章、制度、流程的修訂，對應工具的建設和優(yōu)化完善，以及開(kāi)展風(fēng)險合規的內部輔導培訓等工作；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、金融、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，包括大型金融機構合規、審計、信息安全、風(fēng)險管理部門(mén)/崗位工作經(jīng)驗，監管機構任職經(jīng)驗，或著(zhù)名專(zhuān)業(yè)機構（如四大）金融業(yè)服務(wù)經(jīng)驗等；
3、熟悉巴塞爾協(xié)議內部評級理論知識，掌握和深入理解銀行監管評級要求、評級方法和評級流程。
催收智能質(zhì)檢運營(yíng)支援崗
專(zhuān)業(yè)要求
金融、財務(wù)、信息技術(shù)、數學(xué)等
工作職責
職責一：參與轄內業(yè)務(wù)規劃的制訂，制定落實(shí)催收智能質(zhì)檢工作；
職責二：負責所轄催收類(lèi)系統的應用優(yōu)化管理；
職責三：溝通與協(xié)調品質(zhì)及監督運營(yíng)等業(yè)務(wù)環(huán)節投訴運營(yíng)管理；
職責四：相關(guān)數據整合、解釋、分析工作；資料調閱及跟蹤分析工作；
職責五：負責建立健全資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的內控合規管理體系、品質(zhì)檢查等支援體系；
職責六：負責所轄品質(zhì)渠道賬戶(hù)的信息支援查詢(xún)及管理等工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力；
3、具備較強的人際溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言及書(shū)面表達能力，掌握日常公文寫(xiě)作知識、能熟練操作辦公軟件；
4、了解信用卡業(yè)務(wù)知識、了解基本的企業(yè)管理知識；
5、能夠有效與業(yè)務(wù)一線(xiàn)、合作機構人員溝通,傳達業(yè)務(wù)要求；
6、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神；
7、1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與招聘崗位工作相關(guān)經(jīng)歷。
催收渠道管理崗
專(zhuān)業(yè)要求
統計、金融、財務(wù)、信息技術(shù)、數學(xué)等
工作職責
一、負責信用卡中心資產(chǎn)保全有關(guān)渠道管理制度的宣達、執行監督；
二、負責信用卡中心參與催收運營(yíng)策略、制度、流程的草擬及制訂工作；
三、負責信用卡中心渠道業(yè)績(jì)指標的完成，有效控制卡中心不良資產(chǎn)；
四、負責信用卡中心資產(chǎn)渠道合作機構的統籌管理；
五、負責信用卡中心渠道重案、要案及疑難個(gè)案的有效管理；督導各分中心風(fēng)險管理室、資產(chǎn)渠道合作機構合規作業(yè)；
六、組織開(kāi)展渠道團隊建設工作；
七、完成上級交辦的其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力，
3、具備較強的人際溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言及書(shū)面表達能力，掌握日常公文寫(xiě)作知識；
4、能熟練操作辦公軟件；
5、了解信用卡業(yè)務(wù)知識；
6、具備較一定風(fēng)險判別、分析能力；
7、性格樂(lè )觀(guān)，能夠承受較大工作壓力。
風(fēng)險策略管理崗
專(zhuān)業(yè)要求
統計、金融、計算機、軟件工程、信息技術(shù)、數學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作職責
一、負責信用卡中心資產(chǎn)保全體系、清收體系的搭建及優(yōu)化；
二、負責信用卡中心清收策略系統的優(yōu)化及日常維護；
三、負責信用卡中心清收體系規則及模型的組建和優(yōu)化；
四、負責信用卡中心清收監控預警體系的搭建和優(yōu)化；
五、負責信用卡中心資產(chǎn)保全有關(guān)創(chuàng )新數據、創(chuàng )新技術(shù)、創(chuàng )新項目的管理；
六、負責信用卡中心資產(chǎn)保全業(yè)務(wù)相關(guān)的測算及分析。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有1年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷或2年以上與招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、備良好的分析判斷能力，較強的邏輯思維能力，
4、具備較強的人際溝通協(xié)調能力、語(yǔ)言及書(shū)面表達能力，掌握日常公文寫(xiě)作知識；
5、能熟練操作辦公軟件；
6、了解信用卡業(yè)務(wù)知識；
7、具備較一定風(fēng)險判別、分析能力；
8、性格樂(lè )觀(guān)，抗壓能力良好。
優(yōu)先考慮：
1、精通分析統計類(lèi)工具的運用；
2、有1年以上策略分析相關(guān)的工作經(jīng)驗。
原標題：中信銀行信用卡中心
文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html?currentPage=2
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