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2024年湖南攸縣農村商業(yè)銀行第二批員工招聘公告
  2024年湖南攸縣農村商業(yè)銀行第二批員工招聘公告
  湖南攸縣農村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“攸縣農商銀行”、“我行”)是具有獨立法人資格的地方性金融機構。近年來(lái),攸縣農商銀行始終秉承“擔當社會(huì )責任,服務(wù)地方經(jīng)濟”的理念,以支持“三農”和中小微企業(yè)為己任,回歸使命本源、業(yè)務(wù)本源、服務(wù)本源。截至2024年6月末,全行共有44個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),從業(yè)人員385人,各項存款余額190億元,各項貸款余額122.69億元,10年累計向地方貢獻稅收近9.5億元,多次被縣委、縣政府評為“脫貧攻堅”“稅收貢獻”“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展貢獻”“鄉村振興”“慈善捐款?lèi)?ài)心”等先進(jìn)單位,被省聯(lián)社授予“反洗錢(qián)工作示范行”“清廉金融文化建設示范點(diǎn)”“安全保衛工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號,2020年更是榮獲“湖南省文明單位”。
  為進(jìn)一步優(yōu)化員工隊伍結構,滿(mǎn)足高質(zhì)量發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘員工。
  一、招聘計劃
  本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘員工共8名,其中綜合柜員崗5人,金融科技類(lèi)專(zhuān)業(yè)柜員崗3人,詳見(jiàn)附件1:攸縣農商銀行2024年第二批員工招聘崗位一覽表。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,誠實(shí)守信,遵紀守法;
  2.具有符合招聘崗位要求的工作能力;
  3.具有較強的責任心、學(xué)習溝通能力和團隊合作精神;
  4.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質(zhì);
  5.符合金融監管部門(mén)關(guān)于銀行從業(yè)人員有關(guān)要求;
  6.符合親屬回避要求,即:我行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶,不得報考本農商銀行;
  7.服從安排,愿意扎根農村基層網(wǎng)點(diǎn)。
 ?。ǘ┵Y格條件
  1. 具有國家統招的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應學(xué)位,年齡26周歲以下(1997年6月30日以后出生)。
  2. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應學(xué)位(前置學(xué)歷為國家統招的普通高等院校大學(xué)本科學(xué)歷和相應學(xué)位),年齡放寬至30周歲以下(1993年6月30日以后出生)。
  金融科技類(lèi)專(zhuān)業(yè)柜員崗符合條件者可適當放寬年齡,詳見(jiàn)附件1:攸縣農商銀行2024年第二批員工招聘崗位一覽表。
 ?。ㄈ﹤€(gè)性化條件
  1.新招員工最低服務(wù)年限不得低于4年。如違反最低服務(wù)年限須承擔相關(guān)違約責任。
  2.個(gè)人征信近一年內連續三次或累計六次有不良記錄的,不符合報名情形。
  3.報考“金融科技類(lèi)專(zhuān)業(yè)柜員崗”的,需要提供個(gè)人簡(jiǎn)歷,并注明個(gè)人計算機技術(shù)特長(cháng)、軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)歷和擔任軟件開(kāi)發(fā)項目經(jīng)理等證明材料。
  4.工作經(jīng)歷均要求全職工作經(jīng)歷,工作年限可累計計算,工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止2024年6月30日。
 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的;
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的;
  4.尚未解除黨紀、政務(wù)(政紀)處分,或正在接受紀律審查的;
  5.被發(fā)現在公務(wù)員、事業(yè)單位及湖南農信系統各級單位招考中有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
  6.本人、配偶及父母在湖南農信系統有自借不良貸款未歸還或被列入失信聯(lián)合懲戒對象(含失信被執行人)的;
  7.湖南省農信系統在職正式員工;
  8.與其他單位簽訂可能限制其為我行工作的競業(yè)限制條款、保密協(xié)議、勞動(dòng)合同等相關(guān)協(xié)議;
  9.在讀國家統招的普通高等院校非2024屆畢業(yè)生(在讀國家統招的普通高等院校非2024屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考,其他情形依此類(lèi)推);
  10.法律、政策規定不得聘用的其他情形的人員。
  三、招聘程序
  員工招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。按招聘計劃分別劃線(xiàn)、分別錄取。
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告。在第三方專(zhuān)業(yè)機構網(wǎng)站、新聞株洲網(wǎng)及農商銀行微信公眾號發(fā)布招聘公告。
  公告發(fā)布時(shí)間:2024年7月31日至8月9日18:00。
 ?。ǘ┚W(wǎng)上報名。本次統一采取網(wǎng)上報名審核方式,不進(jìn)行現場(chǎng)報名審核。
  網(wǎng)上報名時(shí)間:2024年7月31日至2024年8月9日18:00
  資格審核時(shí)間:2024年7月31日至2024年8月9日23:59
  報名網(wǎng)站:https://yxnsyhzp.zhaopin.com
  報名咨詢(xún)電話(huà): 15580858373、15576649844
  考生根據招聘要求,選擇一個(gè)崗位報名,多選或重復報名無(wú)效。在此期間,報考人員需在報名平臺掃描上傳本人畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證原件及復印件、考生承諾書(shū)(附件3)等。國(境)內學(xué)歷應屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告”、國(境)內學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表” 、“中國高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗證報告”、國(境)外學(xué)歷應屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國(境)外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”??忌仨毴鐚?shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并對填報個(gè)人信息的真實(shí)性負責。
 ?。ㄈ┵Y格審查。根據考生提交的基本信息和上傳的有關(guān)資料,由第三方招聘公司進(jìn)行資格審查??忌傻卿浀谌秸衅钙脚_查詢(xún)資格審查結果。網(wǎng)上初審通過(guò)的報名成功,不能再修改報名信息和報考崗位;網(wǎng)上初審不通過(guò)的,報考人員初審時(shí)間截止前修改報名信息補齊資料,否則視為考生自行放棄報考。審核結果不再另行通知。
  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節發(fā)現應聘或報考人員不符合招聘公告明確的招聘條件或提供的材料弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格。
 ?。ㄋ模┕P試。筆試最低開(kāi)考人數為5人,在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:3確定開(kāi)考比例,達不到開(kāi)考比例的適當核減或取消招聘計劃。
  筆試時(shí)間初定于8月上旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證載明的信息為準。筆試結束后委托專(zhuān)業(yè)機構對答卷進(jìn)行雷同檢測。經(jīng)檢測為雷同答卷的考生,給予其筆試成績(jì)無(wú)效的處理,且不得入圍面試。
  筆試設置最低合格分數線(xiàn),未達到合格分數線(xiàn)的報考人員不得入圍面試。
 ?。ㄎ澹┟嬖?。面試最低開(kāi)考人數為3人,開(kāi)考人數以參加筆試且成績(jì)有效人數統計,以后每增加一名招聘計劃按聘計劃與面試人數1:2確定開(kāi)考比例,按筆試成績(jì)從高分到低分依次確定面試人選,達不到開(kāi)考比例的,可以核減、取消相應崗位招聘計劃。
  面試的具體時(shí)間、地點(diǎn),招聘工作組將以電話(huà)或短信形式通知。
 ?。w檢。體檢對象根據招聘計劃數1:1的比例按綜合成績(jì)從高分到低分依次確定。綜合成績(jì)按筆試和面試成績(jì)各占50%計算,綜合成績(jì)相同的,按筆試成績(jì)排名確定入圍體檢人選。
  體檢安排在縣級以上二甲醫院集中進(jìn)行。體檢的項目、標準參照錄用公務(wù)員的標準執行。對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業(yè)從業(yè)的情形,可以界定為體檢不合格。報考人員對體檢結論有疑問(wèn)的,可自接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請,復檢只進(jìn)行一次,并以復檢結論為準。報考人員不按規定要求參加體檢的,視為放棄體檢,在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞過(guò)往疾病史的,按取消錄用資格處理。
 ?。ㄆ撸┛疾???疾烊诉x為體檢合格的擬聘人員??疾靸热葜饕☉富驁罂既藛T的思想政治表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、資格條件、征信記錄以及是否存在違規違紀違法行為等情況和報考資格核查。
  報考人員體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄的,我行可根據筆、面試情況等,自主決定是否按照綜合成績(jì)從高到低遞補體檢、考察人選。
 ?。ò耍┕?。根據筆試、面試、體檢和考察結果,確定擬聘人員。擬錄用人員名單在第三方招聘平臺及攸縣農商銀行官方公眾號上公示并接受社會(huì )監督,公示期為5個(gè)工作日。公示期內反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消其錄用資格。
 ?。ň牛╀浻?。我行按要求與新員工簽訂勞動(dòng)合同。與新員工約定試用期和最低服務(wù)期限,工資待遇按本行相關(guān)文件規定執行。試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月,最低服務(wù)期限不少于4年。試用期內,我行按照行內有關(guān)文件要求對新員工進(jìn)行考核。試用期考核不合格,或發(fā)現有不符合錄用條件的,取消錄用。
 ?。ㄊ┭a錄??忌畜w檢、考察不合格或自動(dòng)放棄導致招錄計劃缺額的,由我行黨委研究決定按實(shí)際缺額人數補錄,補錄人選按照應聘同一崗位人員的考試綜合成績(jì)和考察、體檢結果依次確定補錄人選。沒(méi)有補錄對象的,取消補錄計劃。補錄不超過(guò)1次。補錄工作最遲在一個(gè)招聘年度內結束,不跨年度。
  四、其他要求
  1.請考生在報名時(shí)正確填寫(xiě)聯(lián)系方式,確保通訊暢通,密切關(guān)注有關(guān)信息。
  2.筆試前會(huì )進(jìn)行身高測量,測量不達標的,不得參與筆試。
  3.報名時(shí)需提交未過(guò)期的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告或學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表,如已經(jīng)過(guò)期,請先在學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行延期??忌鸀?024年應屆畢業(yè)生的,學(xué)歷必須在2024年10月31日前在學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行學(xué)歷認證。在規定時(shí)間內未認證學(xué)歷視為不符合學(xué)歷要求。
  4. 本次招聘筆面試不收取任何費用,不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的培訓輔導班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)??忌蛳嘈盘摷倥嘤柤翱荚囆畔⑺a(chǎn)生的一切后果由考生本人負責,敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
  5.考生對招聘過(guò)程中填報個(gè)人信息的真實(shí)性負責。資格審查貫穿招聘工作始終,招聘全過(guò)程各環(huán)節直至正式聘用后,若發(fā)現有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后我行有權隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格,簽訂了勞動(dòng)合同的將解除勞動(dòng)合同。
  6.公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息,統一在招聘網(wǎng)站公布,不另行通知??忌蛭窗磮竺氈囊髨竺蛭醇皶r(shí)查閱招聘信息而帶來(lái)的影響和后果,概由考生本人負責。
  7.報考人員個(gè)人信息僅應用于本次招聘,不公開(kāi),不退還。
  8.我行有權根據需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
  9.招聘過(guò)程中,我行通過(guò)報名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式和應聘者聯(lián)系,請保持通訊暢通,確保筆試、面試通知能及時(shí)送達,考生因未按報名須知的要求報名或未及時(shí)查閱招聘信息而帶來(lái)的影響和后果,概由考生本人負責。
  招聘政策咨詢(xún)電話(huà):0731-24214412
  監督電話(huà):0731-24214401
  咨詢(xún)時(shí)間:8:00-12:00  15:00-18:00(工作日)
  附件:




 

 

  原標題:湖南攸縣農村商業(yè)銀行股份有限公司2024年第二批員工招聘公告
  文章來(lái)源:https://yxnsyhzp.zhaopin.com

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