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2024年臺州銀行衢州分行社會(huì )招聘啟事（8.9）
人力資源部主管
職位描述
1、根據分行業(yè)務(wù)規劃，貫徹總行人力資源管理策略，開(kāi)展分行人力資源規劃及全面管理工作；
2、根據業(yè)務(wù)和機構設立規劃，牽頭開(kāi)展分行各層級崗位招聘與配置工作；
3、開(kāi)展機構組織架構、崗位設置、人員編制的分析與調整；組織基層主管崗位的高潛質(zhì)人員選拔、培養、管理；
4、根據總行的績(jì)效考核辦法和員工激勵辦法，開(kāi)展機構績(jì)效考核，推進(jìn)員工激勵；
5、負責分行培訓架構建設，實(shí)施分層級、分崗位等各項培訓。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷；
2、持有三級以上企業(yè)人力資源管理師相關(guān)資格證書(shū)；
3、具備5年以上大中型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，其中從事部門(mén)主管相關(guān)工作經(jīng)歷2年以上；
4、掌握人力資源管理方面專(zhuān)業(yè)知識，熟悉國家和衢州地方性勞動(dòng)法規、政策；
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，責任心強，職業(yè)素養高。
客戶(hù)經(jīng)理
職位描述
1、服務(wù)小微企業(yè)客戶(hù)群體，開(kāi)拓和維護目標客戶(hù)，開(kāi)展存貸款、理財等各項業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營(yíng)銷(xiāo)；
2、負責貸款調查、貸款業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理，維護客戶(hù)關(guān)系。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2.具有較強的溝通交流能力、抗壓能力及營(yíng)銷(xiāo)意識、有事業(yè)心及責任心；
3.在工作地工作或生活2年以上，熟悉當地市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境；
聯(lián)系電話(huà)：（0570）8766717、18957012068（微信同號）
原標題：臺州銀行
文章來(lái)源：https://www.hotjob.cn/wt/TZBANK/web/index/social
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