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?2024年廣州銀行社會(huì )招聘公告（8.30）
檔案機要管理崗
工作職責
1.負責完善全行檔案管理體系，對各類(lèi)檔案的管理和使用進(jìn)行指引，對各類(lèi)檔案歸口管理單位和分支機構的檔案管理工作進(jìn)行監督檢查；
2.歸口管理全行綜合文書(shū)檔案、總行綜合文書(shū)檔案的具體管理工作，以及檔案系統的管理工作；
3.負責檔案管理制度的修訂（更新），指導各類(lèi)檔案歸口管理部門(mén)和分支機構制定（修訂）檔案管理細則。
任職要求
1.中共黨員；
2.原則上要求全日制本科及以上學(xué)歷，檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或取得檔案管理相關(guān)資格證書(shū)；
3.三年及以上檔案管理相關(guān)經(jīng)驗，具有較強的溝通能力和文字能力；
4.熟悉檔案管理各環(huán)節工作和各項檔案法規；
5.具有大型國有企業(yè)檔案管理經(jīng)驗者條件可適當放寬；
6.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定。
產(chǎn)業(yè)金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作職責
1.對標同業(yè)，開(kāi)展科技企業(yè)的產(chǎn)品/場(chǎng)景創(chuàng )新，建立科技企業(yè)全生命周期的產(chǎn)品體系；
2.協(xié)助業(yè)務(wù)團隊開(kāi)展重點(diǎn)科技金融項目營(yíng)銷(xiāo)，挖掘當地重點(diǎn)科技企業(yè)集群，協(xié)助對接政府部門(mén)、產(chǎn)業(yè)園區、增信機構等；
3.負責針對科技金融客戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品設計，包括市場(chǎng)調研、立項、起草制度和操作規程，及時(shí)對經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展科技金融培訓工作；
4.牽頭設計科技金融客戶(hù)的綜合金融服務(wù)方案，參與重點(diǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)談判，并指導經(jīng)營(yíng)機構推動(dòng)項目落地；
5.會(huì )同經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展重點(diǎn)科技金融客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)，擬訂業(yè)務(wù)方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)審批和落地。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟類(lèi)或理工類(lèi)，其中電子信息、生物醫藥、高端裝備、新材料及新能源等相關(guān)理工科背景優(yōu)先考慮；
2.具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，信貸能力強.熟悉當地客群，銀行從業(yè)經(jīng)驗不低于5年（含），公司信貸經(jīng)驗不低于3年（含）；
3.原則上年齡40周歲（含）以下；
4.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，符合我行履職回避相關(guān)規定；
5.其他條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
產(chǎn)業(yè)金融部業(yè)務(wù)推動(dòng)崗
工作職責
1.根據總行戰略規劃，制定科技金融業(yè)務(wù)發(fā)展規劃；
2.負責科技金融直營(yíng)團隊成員的考核、管理等，搭建有激勵性的科技金融考核體系；
3.負責全行科技金融業(yè)務(wù)的管理推動(dòng)，研究和擬定科技金融發(fā)展計劃及營(yíng)銷(xiāo)指引，及時(shí)向經(jīng)營(yíng)機構推廣科技金融優(yōu)秀案例；
4.負責處理科技金融系統建設.監管數據報送等工作，積極與第三方數據平臺對接，與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)室合作搭建我行線(xiàn)上科技金融產(chǎn)品。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟類(lèi)或理工類(lèi)，其中電子信息、生物醫藥、高端裝備、新材料及新能源等相關(guān)理工科背景優(yōu)先考慮；
2.具有較強信息搜集能力和數據處理能力，具有3年（含）以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中具備公司信貸經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3.原則上年齡40周歲（含）以下；
4.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，符合我行履職回避相關(guān)規定；
5.其他條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
產(chǎn)業(yè)金融部審查崗
工作職責
1.有效識別科技金融信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險，在試點(diǎn)范圍、授權范圍內對全行科技金融授信業(yè)務(wù)進(jìn)行審查；
2.聯(lián)合總行其他部門(mén)或科室、分支行開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)客群及科技金融新模式審批研究；
3.牽頭建立科技型企業(yè)融資專(zhuān)屬評價(jià)體系和制定專(zhuān)業(yè)化審查審批政策。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，其中電子信息、生物醫藥、高端裝備、新材料及新能源等相關(guān)理工科背景優(yōu)先考慮；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.3年（含）以上銀行信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有1年（含）以上大型國有銀行、股份制銀行科技金融授信審查工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具有扎實(shí)的金融風(fēng)控理論基礎，精通銀行信貸業(yè)務(wù)及風(fēng)控原則，熟悉相關(guān)的法律和監管要求；
5.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，其他條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
產(chǎn)業(yè)金融部貸后管理崗
工作職責
有效識別信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險，在科技金融試點(diǎn)和授權范圍內組織貸后管理，落實(shí)科技金融授信業(yè)務(wù)相關(guān)貸后指標監測預警。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷；
2.原則上年齡40周歲（含）以下；
3.3年（含）以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具有1年（含）以上大型國有銀行.股份制銀行貸后管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4.具有扎實(shí)的金融風(fēng)控理論基礎，精通銀行信貸業(yè)務(wù).風(fēng)控.貸后管理原則，熟悉相關(guān)的法律和監管要求；
5.其他條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
產(chǎn)業(yè)金融部團隊負責人
工作職責
1.主要負責組織團隊客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展科技金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，帶領(lǐng)團隊完成科技金融業(yè)務(wù)指標；
2.做好團隊日常管理工作，及時(shí)傳達和學(xué)習科技金融中心業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；
3.對團隊業(yè)務(wù)各類(lèi)風(fēng)險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔相應責任；
4.履行崗位內控合規職責。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟類(lèi)或理工類(lèi)，其中電子信息、生物醫藥、高端裝備、新材料及新能源等相關(guān)理工科背景優(yōu)先考慮；
2.具備科技金融從業(yè)意愿，原則上40周歲（含）以下；
3.公司信貸經(jīng)驗不低于5年，具有3年（含）以上國有大行、全國性股份制銀行、優(yōu)秀城商行等科技金融專(zhuān)職經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.具有豐富的科技金融市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗及資源，具備良好的團隊建設和組織協(xié)調能力，能完成總行下達考核任務(wù)，過(guò)往經(jīng)歷中無(wú)重大資產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題；
5.其他條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
產(chǎn)業(yè)金融部客戶(hù)經(jīng)理
工作職責
1.主要負責科技金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，完成上級下達的業(yè)務(wù)指標；
2.負責科技金融業(yè)務(wù)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)推進(jìn).開(kāi)拓維護和業(yè)務(wù)評估；
3.負責科技金融授信業(yè)務(wù)全流程管理，并承擔相應責任；
4.做好風(fēng)險防范.貸后管理等工作；
5.履行崗位內控合規職責。
任職要求
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟類(lèi)或理工類(lèi)，其中電子信息.生物醫藥.高端裝備.新材料及新能源等相關(guān)理工科背景優(yōu)先考慮；
2.具備科技金融從業(yè)意愿，原則上年齡40周歲（含）以下；
3.公司信貸經(jīng)驗不低于3年，具有國有大行.全國性股份制銀行.優(yōu)秀城商行等科技金融專(zhuān)職經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.具備良好溝通協(xié)調能力及抗壓能力，能完成總行下達考核任務(wù)，過(guò)往經(jīng)歷中無(wú)重大資產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題；
5.其他條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
人事檔案管理崗
工作職責
1.負責全行人事檔案工作的指導、政策研究、制度建設、協(xié)調服務(wù)和監督檢查，及人事檔案的建立、接收、保管、轉遞，檔案材料的收集、鑒別、審核、整理、利用、歸檔等日常管理工作；
2.配合相關(guān)部門(mén)做好人事檔案相關(guān)統計報送、咨詢(xún)工作，配合相關(guān)部門(mén)、外單位調查涉及人事檔案的違規違紀違法行為；
3.監督和指導下級機構人事檔案管理，并組織開(kāi)展人事檔案相關(guān)培訓；
4.負責老干部管理工作；
5.負責全行工作證管理；
6.承擔部門(mén)合規員、采購專(zhuān)員、費用報賬等工作；
7.完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求
1.中共黨員；
2.原則上要求全日制本科以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟、法律、金融、檔案學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.三年及以上人事檔案管理相關(guān)經(jīng)驗，具有較強的溝通能力和文字能力；
4.熟悉人力資源管理各項法律法規及人事檔案管理理論知識，具備人事檔案管理實(shí)際操作技能，具有人事檔案管理相關(guān)資格者優(yōu)先；
5.具有大型國有企業(yè)人事檔案管理經(jīng)驗者條件可適當放寬；
6.身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄，符合我行履職回避相關(guān)規定。
工作地點(diǎn)：廣州市
原標題：廣州銀行
文章來(lái)源：https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html
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