2024年廣州銀行東莞分行社會(huì )招聘公告（9.6）

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來(lái)，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開(kāi)放先行先試的東風(fēng)，以成為城鄉百姓財富管理專(zhuān)家、中小企業(yè)成長(cháng)伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新，全力服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )建設，各項業(yè)務(wù)持續穩步發(fā)展，競爭實(shí)力顯著(zhù)增強，是國內具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。

　　憑借良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　廣州銀行東莞分行成立于2015年12月28日，是廣州銀行的一級分行，下設分行營(yíng)業(yè)部、松山湖支行、虎門(mén)支行、塘廈支行、常平支行、長(cháng)安支行、茶山支行和麻涌支行。廣州銀行東莞分行始終秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的市場(chǎng)定位，堅持合規穩健經(jīng)營(yíng)，深化改革創(chuàng )新發(fā)展，為本地企業(yè)和市民提供專(zhuān)業(yè)、便捷、高效的金融服務(wù)，為全力支持地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻金融力量，被評為全國金融系統思想政治工作優(yōu)秀單位、廣州國資系統先進(jìn)基層黨組織、廣州國資系統“五強五化”示范黨組織、東莞市青年文明號、東莞市銀行業(yè)清廉金融文化建設優(yōu)秀單位。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，廣州銀行東莞分行現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行東莞分行期待與您共創(chuàng )輝煌！

　　一、招聘崗位及任職條件

　?。ㄒ唬┲行虚L(cháng)（若干名）

　　·崗位職責

　　1、主持支行全面工作，根據總、分行的發(fā)展戰略，制定支行的經(jīng)營(yíng)目標和工作計劃，并領(lǐng)導和組織實(shí)施；

　　2、負責支行的日常事務(wù)、制度建設和團隊建設；

　　3、負責支行的內部管理和風(fēng)險控制，確保發(fā)展戰略的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。

　　·任職要求

　　1、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè),符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；

　　2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；

　　3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上銀行管理或營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，熟悉銀行的各項產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓、團隊管理及組織能力，熟悉當地金融市場(chǎng)，有一定的客戶(hù)資源，具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識；

　　4、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力、風(fēng)險識別力能力和風(fēng)險防控能力較強；

　　5、符合上級監管機構有關(guān)任職資格的規定。

　?。ǘ┲袪I(yíng)銷(xiāo)型副行長(cháng)/行長(cháng)助理（公司/零售）（若干名）

　　·崗位職責

　　分管支行公司/零售業(yè)務(wù)，負責支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)和拓展，協(xié)助支行長(cháng)引進(jìn)和帶領(lǐng)團隊迅速打開(kāi)當地市場(chǎng)，確保發(fā)展戰略的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。

　　·任職要求

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；

　　2、年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下；

　　3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓，熟悉當地金融市場(chǎng)，有一定的客戶(hù)資源，具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。

　?。ㄈ╋L(fēng)險管理部總經(jīng)理助理（1名）

　　崗位職責

　　1、協(xié)助部門(mén)負責人組織制定并落實(shí)分行有關(guān)授信風(fēng)險審查規章制度；

　　2、協(xié)助部門(mén)負責人組織部門(mén)人員完成轄內授信業(yè)務(wù)的盡職審查工作；

　　3、協(xié)助部門(mén)負責人組織制定分行的風(fēng)險管理體制，督促各經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)風(fēng)險戰略和工作計劃；

　　4、協(xié)助部門(mén)負責人對分行法律合規、資產(chǎn)保全、內控管理、貸后管理等工作的管理組織。

　　任職要求

　　1、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；

　　2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；

　　3、5年（含）以上銀行授信業(yè)務(wù)審查審批或信貸管理工作經(jīng)驗，其中3年（含）以上風(fēng)險崗位管理工作經(jīng)驗，具備良好的財務(wù)報表審查分析能力；

　　4、熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險管理政策、制度、流程，熟悉金融監管政策要求，具有較強的風(fēng)險判斷分析能力和合規管理能力，具備團隊管理經(jīng)驗和一定的組織、協(xié)調、管理能力。

　?。ㄋ模┢睋行呢撠熑耍?名）

　　崗位職責

　　負責組織團隊開(kāi)展票據業(yè)務(wù)的渠道建設、營(yíng)銷(xiāo)展業(yè)、客

　　戶(hù)開(kāi)發(fā)；做好團隊業(yè)務(wù)的統籌和人員管理，完成業(yè)務(wù)考核指標。

　　·任職要求

　　1、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；

　　2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；

　　3、5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中3年（含）以上票據業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉東莞本地市場(chǎng)、具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；

　　4、具有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力，風(fēng)險識別力能力和風(fēng)險防控能力較強。

　?。ㄎ澹┕?零售/普惠小微業(yè)務(wù)團隊負責人（若干名）

　　·崗位職責

　　負責組織團隊開(kāi)展項目營(yíng)銷(xiāo)拓展、營(yíng)銷(xiāo)渠道建設、客戶(hù)

　　開(kāi)發(fā)；做好團隊業(yè)務(wù)的統籌管理，完成業(yè)務(wù)考核指標。

　　·任職要求

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；

　　2、年齡男性一般在48周歲（含）以下、女性一般在45周歲（含）以下；

　　3、4年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和客戶(hù)資源，有較強的市場(chǎng)拓展能力和團隊管理能力。

　?。┕?個(gè)貸/普惠客戶(hù)經(jīng)理（若干名）

　　·崗位職責

　　負責公司/零售/普惠客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展，完成分行下達的公司/零售/普惠考核指標，并對所主辦的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量負責。

　　·任職要求

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；

　　2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；

　　3、1年（含）以上銀行公司/零售/普惠業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有較強的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)資源。

　?。ㄆ撸├碡斀?jīng)理（若干名）

　　崗位職責

　　負責開(kāi)發(fā)、拓展和維護客戶(hù)，根據客戶(hù)的需求和風(fēng)險承受能力，為客戶(hù)提供理財咨詢(xún)、投資建議、制定合適的投資方案，完成分行下達的考核指標。

　　·任職要求

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；

　　2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；

　　3、1年（含）以上銀行公司/零售/普惠業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有較強的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)資源。

　?。ò耍┐筇媒?jīng)理（若干名）

　　崗位職責

　　負責做好營(yíng)業(yè)廳的客戶(hù)接待和疏導工作，主動(dòng)為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、答疑；指導客戶(hù)使用各種自助機具、電話(huà)銀行、網(wǎng)上銀行，維護大堂的營(yíng)業(yè)秩序；根據客戶(hù)的需求，為客戶(hù)推薦合適的產(chǎn)品；完成分行下達的考核指標。

　　·任職要求

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；

　　2、年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；

　　3、1年（含）以上銀行大堂經(jīng)理工作經(jīng)驗，有較強的市場(chǎng)拓展能力和客戶(hù)資源。

　?。ň牛┵J后管理崗（1名）

　　崗位職責

　　1、負責組織實(shí)施分行貸后檢查工作及授信后管理工作，對分行授信客戶(hù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行監測、預警、分析和報告；

　　2、根據監管要求、總行要求、或分行自身風(fēng)控要求組織實(shí)施各類(lèi)信貸風(fēng)險排查工作，以及整改督導工作；

　　3、負責監控授信業(yè)務(wù)臨期管理、貸款資金流向監控、風(fēng)險提示和預警工作；

　　4、組織實(shí)施分行授信資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)評估及認定工作。

　　任職要求

　　1、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；

　　2、2年（含）以上信貸業(yè)務(wù)或信貸風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能，熟知信貸業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管理流程，熟悉銀行業(yè)各種監管政策、合規要求，具備較強的風(fēng)險識別能力和防范意識，具備良好的文字撰寫(xiě)功底。

　　3、年齡一般在40周歲（含）以下；

　　4、滿(mǎn)足所應聘崗位的相關(guān)任職條件。

　?。ㄊ┖弦幑芾韻彛?名）

　　崗位職責

　　1、負責組織實(shí)施分行內控合規管理工作，建立健全分行內控合規制度；

　　2、負責組織實(shí)施分行合規文化建設、合規檢查、內部控制評價(jià)、金融消費者權益保護及統計報送等相關(guān)工作；

　　3、負責協(xié)調、監督、指導分行反洗錢(qián)相部門(mén)、轄屬機構開(kāi)展反洗錢(qián)工作；組織轄內開(kāi)展反洗錢(qián)培訓、宣傳和檢查工作；配合監管機構開(kāi)展反洗錢(qián)監管、調查。

　　任職要求

　　1、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；

　　2、具有2年（含）以上銀行合規工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)各種監管政策、合規要求，具備應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;

　　3、年齡一般在40周歲（含）以下；

　　4、滿(mǎn)足所應聘崗位的相關(guān)任職條件。

　?。ㄊ唬┦谛艑徟鷯彛?名）

　　崗位職責：

　　1、組織、指導、參與分行權限內信貸業(yè)務(wù)審查工作及總行權限的信貸業(yè)務(wù)平行作業(yè)、風(fēng)險評價(jià)工作；

　　2、參與貸后及風(fēng)險化解工作，參與客戶(hù)的授信政策、授信方案調整工作；

　　3、組織、協(xié)調、參與信貸業(yè)務(wù)相關(guān)制度、系統的溝通、協(xié)調、培訓工作；

　　任職要求

　　1、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；

　　2、3年（含）以上銀行信貸管理或客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，具備扎實(shí)的授信及風(fēng)險管理理論基礎，熟悉銀行業(yè)各類(lèi)監管政策、信貸業(yè)務(wù)流程；具備較強的信貸風(fēng)險識別能力和防范意識。

　　3、年齡一般在40周歲（含）以下；

　　4、滿(mǎn)足所應聘崗位的相關(guān)任職條件。

　?。ㄊ┢栈萁鹑诓慨a(chǎn)品推動(dòng)崗（1名）

　　崗位職責

　　1、負責協(xié)助部門(mén)負責人制定分行層面的營(yíng)銷(xiāo)人員考核辦法、營(yíng)銷(xiāo)措施及各項專(zhuān)項活動(dòng)方案并推動(dòng)落實(shí)；

　　2、負責各條線(xiàn)的業(yè)務(wù)推動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)支持、數據分析、業(yè)務(wù)督導和相關(guān)培訓工作；

　　3、負責部門(mén)日常報表的統計、報送。

　　·  任職要求

　　1、原則上要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規定，無(wú)違法違紀和處分期內的處罰記錄；

　　2、2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具備應聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;

　　3、年齡一般在40周歲（含）以下；

　　4、滿(mǎn)足所應聘崗位的相關(guān)任職條件。

　　二、應聘方式

　?。ㄒ唬┼]箱投遞

　　登錄我行官方網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn/）,在首頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行社會(huì )應聘登記表》，完整填寫(xiě)個(gè)人信息及應聘崗位，將報名表電子版發(fā)至郵箱hr_dongguan@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。

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