1、產(chǎn)品與營(yíng)銷(xiāo)管理崗(2名)：

　　(1)崗位職責：負責組織分行對個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓、對外聯(lián)系及日常管理工作；收集當地市場(chǎng)對產(chǎn)品的反饋以及對個(gè)人業(yè)務(wù)的產(chǎn)品需求，并進(jìn)行論證，確認可行后報總行；在總行個(gè)人業(yè)務(wù)條線(xiàn)產(chǎn)品管理制度權限內，開(kāi)發(fā)、改良適合分行需求的個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

　　(2)任職條件：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，40 周歲(含)以下，2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、信貸工作經(jīng)驗。

　　(三)風(fēng)險管理部

　　1、放款審核崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責審核放款資料的有效性和準確性，整理出賬業(yè)務(wù)檔案;負責組織實(shí)施授信業(yè)務(wù)出賬方面的調研及風(fēng)險排查工作。

　　(2)任職條件：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及操作流程;熟悉國家金融法規政策，懂公司法、合同法、法律專(zhuān)業(yè)或具備律師資格證書(shū)者優(yōu)先。

　　2、信貸管理崗（1名）

　　(1)崗位職責：組織開(kāi)展授信業(yè)務(wù)檢查，并進(jìn)行信貸業(yè)務(wù)的統計分析；組織實(shí)施支行信貸額度投放管控工作；根據總行客戶(hù)信用評級方法和工具，開(kāi)展客戶(hù)信用評級，并將評級結果報總行認定；組織實(shí)施分行貸后檢查工作，對分行授信客戶(hù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行監測、預警、分析和報告；組織實(shí)施分行授信資產(chǎn)風(fēng)險分類(lèi)評估及認定工作；負責抵質(zhì)押物價(jià)格評估核定和對評估公司的日常對接。

　　(2)任職條件：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，5年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉銀行監管規定和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制要求，熟悉企業(yè)財務(wù)分析;具備較強風(fēng)險識別能力及豐富貸后管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、法律事務(wù)崗（1名）

　　(1)崗位職責：按照總行法律合規部制定的合同管理辦法，執行分行合同審核及合同歸檔管理；在總行授權下，負責或參與分行轄內法律訴訟、仲裁事務(wù)；參與、協(xié)助分行不良資產(chǎn)的清收訴訟工作；組織員工進(jìn)行法律培訓，提高員工的合法經(jīng)營(yíng)意識，并成為員工咨詢(xún)有關(guān)法律問(wèn)題的內部聯(lián)絡(luò )部門(mén)；協(xié)助起草和具體落實(shí)金融消費者權益保護工作相關(guān)制度、行為規范及工作方案等文件；根據總行制定的消保制度和工作規范，牽頭開(kāi)展分行消費者保護事務(wù)，進(jìn)行內部消?？己嗽u價(jià)，提供消保法律和合規咨詢(xún)支持；負責配合、協(xié)調司法機關(guān)、監管機構、行業(yè)協(xié)會(huì )、律師事務(wù)所等外部三方機構。

　　(2)任職條件：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行法律事務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉銀行監管規定和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制要求，持有法律職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

　?。ㄋ模┚C合管理部

　　1、綜合管理部負責人（1名）

　?。?）崗位職責：全面負責綜合管理部工作，包括安全保衛、物業(yè)管理、后勤保障、人事勞資、財務(wù)采購、會(huì )議接待、科技信息、新聞媒體等工作；負責組織和落實(shí)分行黨建、工會(huì )等文化建設工作；全面負責保管分行公章、行長(cháng)名章、分行證件等，并按相關(guān)規定使用；統籌做好本部門(mén)的案防和內控管理工作，有效防范風(fēng)險等。

　?。?）任職條件：中共黨員；大學(xué)本科（含）及以上學(xué)歷，40周歲以下，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗4年（含）以上，3年以上綜合管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源、行政后勤、文書(shū)檔案管理等綜合事務(wù)，具有較強的文字寫(xiě)作功底及組織協(xié)調能力。

　　2、綜合文秘崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分行行政印章和證照，按照規定保管、使用，并對分行所轄機構的印章和證照管理進(jìn)行指導和檢查；統籌分行保密管理工作，負責分行涉密文件的制作、保管、流轉；按照要求管理行政檔案，并對分行其他類(lèi)別的檔案管理進(jìn)行指導和監督；負責收集及傳達國家和各級人民銀行有關(guān)金融方針、政策、法令法規和制度，及時(shí)整理上報分行重要信息；負責審查以分行名義發(fā)出的文件，把好政策關(guān)，保證文字材料的質(zhì)量（包括文件格式、行文規則、文件內容等是否符合規范要求）；牽頭及時(shí)起草及報送各種綜合性報告、請示等；負責文、電統收統發(fā)、督辦，做到及時(shí)、準確、安全。

　　(2)任職條件：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲(含)以下，2年以上金融機構或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行內部運作，熟練使用計算機，具有較強的溝通協(xié)調及文字寫(xiě)作能力，中共黨員優(yōu)先。

　　(五)支行行長(cháng)（1名）

　　(1)崗位職責：負責支行全面經(jīng)營(yíng)管理工作，根據我行上級下達經(jīng)營(yíng)目標，制定工作計劃并完成支行各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標；負責支行內部管理、制度建設、團隊建設及業(yè)務(wù)拓展工作；遵守監管及上級管理機構政策規定，合規經(jīng)營(yíng)。

　　(2)任職條件：大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗，4年以上營(yíng)業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力及較高的風(fēng)險識別能力、風(fēng)險防控能力，具有豐富的業(yè)務(wù)資源和客戶(hù)基礎；符合上級監管機構有關(guān)任職資格的規定；具有大型國有銀行、股份制銀行管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　(六)分行營(yíng)銷(xiāo)團隊

　　1、公司團隊負責人（營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理助理/營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理）（若干名）

　?。?）崗位職責：負責公司客戶(hù)經(jīng)理團隊建設，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標，樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場(chǎng)占有份額，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。

　?。?）任職條件:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，45周歲（含）以下，4年以上金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，無(wú)違法違紀和不良記錄，具備豐富的人脈及客戶(hù)資源者優(yōu)先。

　　2、公司客戶(hù)經(jīng)理（若干名）

　?。?）崗位職責：負責公司業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，市場(chǎng)拓展，完成業(yè)務(wù)考核指標。

　?。?）任職條件：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，40周歲以下，1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源?？蛻?hù)資源豐富的可適當放寬條件，熟悉梅州市場(chǎng)的優(yōu)先。

　　3、小微團隊負責人（營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理助理/營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理）（1名）

　?。?）崗位職責：負責組織團隊內客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，對小微客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，帶領(lǐng)團隊完成小微業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標；負責小微團隊客戶(hù)經(jīng)理的日常管理工作，及時(shí)傳達和學(xué)習上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；履行崗位內控合規職責；對團隊業(yè)務(wù)各類(lèi)風(fēng)險提出預警和防范措施，對所屬團隊的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔相應責任。

　?。?）任職條件：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，38周歲以下，從事金融行業(yè)或信貸相關(guān)專(zhuān)業(yè)崗位4年及以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作，具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源，熟悉梅州市場(chǎng)的優(yōu)先。

　　4、小微客戶(hù)經(jīng)理（若干名）

　?。?）崗位職責：負責普惠小微客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)和管理維護，完成分行下達的考核任務(wù)；負責普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作。

　?。?）任職條件：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，35周歲以下，1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力和豐富的客戶(hù)資源?？蛻?hù)資源豐富的可適當放寬條件，熟悉梅州市場(chǎng)的優(yōu)先。

　　5、零售團隊負責人（營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理助理/營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理）（若干名）

　?。?）崗位職責：負責零售客戶(hù)經(jīng)理團隊建設，業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品推動(dòng)，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標，樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象；大力拓展市場(chǎng)占有份額，并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。

　　(2)任職條件:大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，45周歲（含）以下，4年以上金融行業(yè)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，無(wú)違法違紀和不良記錄，具備豐富的人脈及客戶(hù)資源者優(yōu)先。

　　6、理財經(jīng)理（若干名）

　　(1)崗位職責：負責理財業(yè)務(wù)客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成分行下達的考核任務(wù);負責為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的日常金融服務(wù)，建立客戶(hù)檔案和服務(wù)日記，對客戶(hù)資料進(jìn)行維護、更新與完善；負責分析客戶(hù)需求，及時(shí)有效地向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的財富管理、咨詢(xún)、建議等，在法律法規、銀行各項規章制度和政策許可范圍內提供優(yōu)質(zhì)的綜合理財規劃服務(wù)；梳理客戶(hù)信息，對客戶(hù)的資產(chǎn)狀況進(jìn)行分析，根據不同類(lèi)型客戶(hù)的需求和特征開(kāi)展服務(wù)。

　　(2)任職條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，1年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有較強的市場(chǎng)拓展能力、分析能力和文字表達能力，無(wú)違法違紀和不良記錄，有豐富的客戶(hù)資源者優(yōu)先。

　　三、應聘方式

　　郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會(huì )招聘應聘登記表》，詳細填寫(xiě)相關(guān)信息后，將報名表word電子版發(fā)送至招聘郵箱hr_meizhou@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名”；

　　官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點(diǎn)擊“今日廣銀—人才招聘—社會(huì )招聘”，查看廣州銀行梅州分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷；

　　官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號，點(diǎn)擊“我要應聘—社會(huì )招聘”，查看廣州銀行梅州分行招聘職位并投遞簡(jiǎn)歷。

　　四、其他

　　分行營(yíng)銷(xiāo)團隊崗位長(cháng)期招聘，其余崗位應聘截止時(shí)間為2024年12月31日，我行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話(huà)、信息等方式通知初審合格者招聘進(jìn)程及結果。

　　為保證我行在簡(jiǎn)歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息，請在線(xiàn)提交簡(jiǎn)歷時(shí)詳細完整填寫(xiě)各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫(xiě)，工作經(jīng)歷從參加工作開(kāi)始從前往后填寫(xiě)。請確保您填寫(xiě)的所有個(gè)人資料真實(shí)、無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。

　　歡迎有意應聘者投遞簡(jiǎn)歷。

　　聯(lián)系人：陳先生     聯(lián)系方式：0753-2199995

　　聯(lián)系地址：梅州市梅江區梅塘東路121號創(chuàng )杰金融中心廣州銀行梅州分行

　　原標題：廣州銀行梅州分行社會(huì )招聘公告

　　文章來(lái)源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202409/t20240913_67715.html