2025年瀘州銀行秋季校園招聘公告

　　瀘州銀行成立于1997年，為瀘州市屬?lài)衅髽I(yè)，2018年12月在香港聯(lián)交所主板上市，是西部地區地級市中首家上市銀行。注冊資本27.18億元，員工1584名，下轄成都分行、眉山分行和遂寧分行，共設有41家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

　　瀘州銀行充分發(fā)揮一級法人決策鏈條短、靈活性強的優(yōu)勢，積極探索特色化、差異化經(jīng)營(yíng)道路，相繼完成跨區域發(fā)展、上市、更名等重要戰略，各項業(yè)務(wù)持續穩健發(fā)展，綜合實(shí)力躋身四川城商行前列。瀘州銀行堅持以“民主管理”為抓手、以“員工關(guān)懷”為落腳點(diǎn)，為員工提供完善的薪酬福利待遇、健全的培訓培養體系和暢通的成長(cháng)晉升通道。近年來(lái)，瀘州銀行創(chuàng )造出多項“走在前列”的優(yōu)秀成績(jì)，先后獲得“最具區域競爭力城商行”“十佳普惠金融服務(wù)創(chuàng )新獎”等多項榮譽(yù)稱(chēng)號，被省委省政府評為“四川省優(yōu)秀服務(wù)業(yè)企業(yè)”，在《銀行家》雜志競爭力評價(jià)中多次位居全國同等規模城商行前列，被中共瀘州市委人才工作領(lǐng)導小組評為“人才工作先進(jìn)單位”。

　　瀘州銀行將積極搶抓機遇，以更加務(wù)實(shí)精準的措施、更加奮發(fā)有為的姿態(tài)，全力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，努力建設成為西南地區“小而美”的一流銀行。

　　一、招聘崗位

　　(一)專(zhuān)業(yè)類(lèi)崗位

　　客戶(hù)經(jīng)理、投資經(jīng)理、金融科技等崗位

　　(二)操作類(lèi)崗位

　　綜合柜員

　　注：除博士研究生外，所有招聘人員入行后均需在支行前臺進(jìn)行專(zhuān)項培養，學(xué)習并掌握勝任崗位所需的業(yè)務(wù)知識技能、合規風(fēng)險意識及綜合能力素質(zhì)。

　　二、報名條件

　　1、畢業(yè)時(shí)間

　　境內院校：2025屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　境外院校：2024年1月以后在境外高校取得學(xué)士及以上學(xué)位，并獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷(學(xué)位)認證的畢業(yè)生。

　　2、年齡要求

　　本科生年齡不超過(guò)25周歲，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲，博士研究生年齡不超過(guò)35周歲。

　　3、專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟金融類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)、財務(wù)會(huì )計類(lèi)、信息科技類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　4、身心健康，遵紀守法，品德優(yōu)良，具有良好的團隊協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng )新精神，溝通協(xié)調和學(xué)習能力強。

　　三、招聘人數120人

　　工作地點(diǎn)：四川瀘州

　　四、工作待遇

　　薪酬待遇：為員工提供包括崗位工資、績(jì)效工資、獎勵等在內的富有競爭力的薪酬待遇。

　　福利待遇：

　　基本福利

　　嚴格按照國家規定足額為員工申報并繳納養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育保險和住房公積金(繳納比例均為法定最高比例，如公積金為12%)。

　　補充福利

　　為員工建立企業(yè)年金、補充醫療保險等補充保障體系。

　　關(guān)懷福利

　　為員工提供節日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、年度健康體檢、交通補貼、租房補貼、通訊保障、帶薪年假、四季工作服等多種關(guān)懷福利。

　　工會(huì )活動(dòng)

　　組織豐富多彩的工會(huì )活動(dòng)，成立了籃球、足球、網(wǎng)球、健身操等興趣小組，為員工提供免費的健身房和瑜伽課程。

　　五、職業(yè)發(fā)展通道

　　瀘州銀行高度重視員工職業(yè)發(fā)展訴求，為員工提供了“管理+專(zhuān)業(yè)”職業(yè)發(fā)展雙通道。

　　管理通道設置了由員工向二級支行行長(cháng)/科室經(jīng)理直至行長(cháng)助理/總經(jīng)理助理、副行長(cháng)/副總經(jīng)理、一級支行行長(cháng)/總經(jīng)理等多層職級發(fā)展的通道。

　　專(zhuān)業(yè)通道設置了公司客戶(hù)經(jīng)理、零售客戶(hù)經(jīng)理、投資經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險管理、運營(yíng)管理等15個(gè)序列，序列中設有初級、中級、高級、資深、專(zhuān)家五個(gè)層級。

　　員工在每個(gè)序列均具備廣闊的向上發(fā)展空間，鼓勵校招員工通過(guò)支行專(zhuān)項培養，學(xué)習銀行業(yè)務(wù)知識、增強風(fēng)險合規意識、提升綜合能力素質(zhì)，根據個(gè)人發(fā)展意愿向管理或專(zhuān)業(yè)技術(shù)方向發(fā)展，在瀘州銀行充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值，實(shí)現職業(yè)夢(mèng)想。

　　人才培養體系

　　瀘州銀行始終將人才視為最寶貴的資源，注重對員工的培養與提升，根據員工培養需求建立了全方位的培訓培養體系，為員工提供多元化的培訓培養機會(huì )：

　　全面實(shí)施業(yè)務(wù)專(zhuān)訓、崗位輪訓、技能練兵，建立了“日常和專(zhuān)項、業(yè)務(wù)和管理、線(xiàn)上和線(xiàn)下、內訓和外訓”相結合的培訓培養體系;

　　與國內一流高校合作建立起“研究生班”“國際國內金融權威職業(yè)資格認證”等專(zhuān)項培訓基地;

　　實(shí)施“超能戰隊”五年遞進(jìn)式后備干部培養工程，每年聚焦全行發(fā)展持續升級“十項培養措施”，系統化培養年輕干部，同時(shí)通過(guò)“超能先鋒訓練營(yíng)”聚焦培養優(yōu)秀隊員，致力于鍛造一支驍勇善戰的干部人才隊伍。

　　六、招聘流程

　　網(wǎng)申-資格審核-在線(xiàn)測評-面試-發(fā)放offer-簽訂就業(yè)協(xié)議

　　簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間

　　2024年10月31日(在此之后投遞的簡(jiǎn)歷將進(jìn)入我行人才信息庫，若有適合崗位會(huì )及時(shí)與您聯(lián)系)

　　七、常見(jiàn)問(wèn)題

　　在網(wǎng)申提交簡(jiǎn)歷的時(shí)候，有沒(méi)有需要特別注意的地方?

　　建議詳細填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并確保簡(jiǎn)歷能真實(shí)全面的反映你的實(shí)際情況，這樣才更容易脫穎而出哦。

　　我沒(méi)有在線(xiàn)上申請崗位，可以在宣講現場(chǎng)提交簡(jiǎn)歷么?

　　我們會(huì )現場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷，但還需請現場(chǎng)提交簡(jiǎn)歷的同學(xué)同步進(jìn)行線(xiàn)上申請，以便于后期通過(guò)系統在線(xiàn)發(fā)送面試通知。

　　簡(jiǎn)歷提交之后，我還能進(jìn)行修改嗎?

　　簡(jiǎn)歷投遞后一旦進(jìn)入篩選流程，將無(wú)法進(jìn)行修改。建議同學(xué)們在提交資料時(shí)認真檢查簡(jiǎn)歷內容，尤其是聯(lián)系方式、郵箱等重要信息務(wù)必正確填寫(xiě)

　　簡(jiǎn)歷投遞后，一般多久會(huì )收到回復?

　　我們會(huì )從系統收到的簡(jiǎn)歷中篩選出符合我行用人標準的同學(xué)并通知其進(jìn)入后續甄選環(huán)節，未收到通知的同學(xué)為未進(jìn)入甄選環(huán)節，請保持通訊工具暢通。

　　瀘州銀行在校園招聘時(shí)有專(zhuān)業(yè)的限制嗎?

　　瀘州銀行2025校園招聘崗位不會(huì )對專(zhuān)業(yè)進(jìn)行限制，我們更看重候選人的學(xué)習能力和發(fā)展潛力，我們非常歡迎具有不同專(zhuān)業(yè)背景的復合型人才加入瀘州銀行，更希望各有所長(cháng)的年輕人們共同組成一支充滿(mǎn)活力和創(chuàng )造力的主力軍。

　　請問(wèn)面試需要穿正裝嗎?

　　穿著(zhù)大方得體皆可，不過(guò)一般正裝會(huì )更顯形象氣質(zhì)哦。

　　原標題：瀘州銀行秋季校園招聘

　　文章來(lái)源：http://campus.51job.com/lzyh2025/about.html