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2024年中信銀行昆明分行社會(huì )招聘啟事（10.11）
支行副行長(cháng)（公司分管）
崗位職責
1.協(xié)助支行行長(cháng)擬定支行工作目標及工作計劃，確保各項工作目標達成；
2.負責支行分管業(yè)務(wù)模塊各項指標的達成；
3.協(xié)助支行行長(cháng)開(kāi)展人才隊伍建設；
4.協(xié)助支行行長(cháng)開(kāi)展日常工作管理；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)38周歲；
4.具有6年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
支行副行長(cháng)（零售分管）
崗位職責
1.協(xié)助支行長(cháng)全面負責網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)與管理工作，達成網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理考核要求；
2.根據市場(chǎng)需求變化和行內工作重點(diǎn)，制定網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計劃，細化指標分解并督導落實(shí)，最終交付網(wǎng)點(diǎn)零售產(chǎn)能結果；
3.督導網(wǎng)點(diǎn)零售人員做好客戶(hù)拓展、經(jīng)營(yíng)管理與維護工作，定期組織召開(kāi)月度、周度例會(huì )，及時(shí)做好工作復盤(pán)與績(jì)效輔導，落地執行總分行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)策略；
4.負責網(wǎng)點(diǎn)零售人員的培訓賦能、考核評價(jià)及團隊激勵，搭建網(wǎng)點(diǎn)零售隊伍發(fā)展梯隊，打造高素質(zhì)的網(wǎng)點(diǎn)零售隊伍；
5.監督和管理網(wǎng)點(diǎn)各崗位人員的服務(wù)質(zhì)量，處理下屬權限內無(wú)法解決的客戶(hù)問(wèn)題，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提升客戶(hù)體驗與滿(mǎn)意度；
6.貫徹執行國家政策法規以及總、分行各項規章制度，指導和督促網(wǎng)點(diǎn)零售人員執行操作規程,確保零售業(yè)務(wù)的合規性；
7.負責網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)風(fēng)險防范，按工作授權及時(shí)完成反洗錢(qián)等工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)38周歲；
4.具有5年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
5. 在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
機構業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責
1．負責機構業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)；
2．負責機構客戶(hù)金融服務(wù)方案制定與開(kāi)發(fā)，推動(dòng)重點(diǎn)項目落地實(shí)施；
3．負責機構業(yè)務(wù)產(chǎn)品標準化服務(wù)流程設計與優(yōu)化；
4．負責機構業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作指導，督導并協(xié)助轄內各二級分行開(kāi)展機構客戶(hù)經(jīng)營(yíng)工作；
5. 負責推動(dòng)轄內機構客戶(hù)的深度營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)展支行客戶(hù)維護與管理
6．完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)35歲周歲；
4. 具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗，有同業(yè)機構業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調能力；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
托管運營(yíng)崗
崗位職責
1. 負責同城機構托管賬戶(hù)的開(kāi)立、注銷(xiāo)、變更等；協(xié)助異地機構托管賬戶(hù)的開(kāi)立、注銷(xiāo)、變更等；
2. 負責同城資產(chǎn)托管及養老金賬戶(hù)的劃款，協(xié)助異地機構托管業(yè)務(wù)劃款；
3.負責每月托管產(chǎn)品的匡算、銷(xiāo)賬、對賬等工作；年金業(yè)務(wù)的賬戶(hù)管理工作；
4.協(xié)助總行托管系統的維護等營(yíng)運工作；協(xié)助出具分行托管業(yè)務(wù)數據報表、報告等數據統計；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
4.具備2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構、會(huì )計運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.積極樂(lè )觀(guān)，誠信正直，具有較強的風(fēng)險管理和溝通協(xié)調能力；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
私人銀行客戶(hù)經(jīng)理
崗位職責
1.負責落地渠道獲客、協(xié)同獲客、公私聯(lián)動(dòng)獲客、資負聯(lián)動(dòng)獲客等獲客項目，識別并開(kāi)發(fā)私行客戶(hù)及潛在私行客戶(hù)
2.負責存量私人銀行及潛在私行客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)、維護、防降和提升
3.負責為私行及潛在私行客戶(hù)提供“個(gè)人+家庭+企業(yè)”的全方位服務(wù)，根據私行客戶(hù)經(jīng)營(yíng)周期、職業(yè)特點(diǎn)等，落地資產(chǎn)配置、標準化經(jīng)營(yíng)、精準營(yíng)銷(xiāo)等工作
4.負責組織、落地私行客戶(hù)活動(dòng)，做好活動(dòng)邀約、回訪(fǎng)等工作
5.負責私人銀行非金融服務(wù)及品牌服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作
6.分析個(gè)人客戶(hù)的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升私人銀行客戶(hù)滿(mǎn)意度
7.完善個(gè)人客戶(hù)檔案，為后期深層營(yíng)銷(xiāo)工作做好基礎工作
8.維護和提升個(gè)人客戶(hù)關(guān)系，與個(gè)人客戶(hù)建立長(cháng)期穩定的伙伴關(guān)系
9.收集同業(yè)競爭對手營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品研發(fā)，業(yè)務(wù)流程信息，為網(wǎng)點(diǎn)制定針對性營(yíng)銷(xiāo)方案提供依據
10.主動(dòng)挖掘個(gè)人客戶(hù)需求，分析私行及潛在私行客戶(hù)購買(mǎi)我行產(chǎn)品狀況及潛在需求
11.領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
4.具有4年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構工作經(jīng)驗，其中從事零售銀行業(yè)務(wù)不少于2年；具有銀行從業(yè)資格、基金銷(xiāo)售人員從業(yè)資格、金融理財師資格（AFP或CFP）；
5.掌握金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、宏觀(guān)經(jīng)濟及其相關(guān)的基礎概念和基本知識，掌握本行的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、流程；了解國家相關(guān)監管政策、行業(yè)規范、市場(chǎng)環(huán)境和金融同業(yè)的相關(guān)信息；熟練運用相關(guān)知識進(jìn)行經(jīng)濟環(huán)境分析、行業(yè)分析等解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規定;
對公信用審查崗
崗位職責
1.負責總行、分行授信政策、信用風(fēng)險評估標準和方法的貫徹落實(shí)；
2.負責對各經(jīng)營(yíng)部門(mén)上報的一般授信項目進(jìn)行風(fēng)險審查，并對調查報告盡職調查不完善之處進(jìn)行補充調查，進(jìn)行風(fēng)險評估形成審查意見(jiàn)，撰寫(xiě)審查報告；
3.參與重點(diǎn)項目、重點(diǎn)客戶(hù)及新業(yè)務(wù)的前期會(huì )談；
4.負責貸前調查規范的擬定及對客戶(hù)經(jīng)理的指導和業(yè)務(wù)咨詢(xún)；
5.負責信審會(huì )的組織及部門(mén)和支行的溝通協(xié)調；
6.風(fēng)險管理業(yè)務(wù)條線(xiàn)相關(guān)工作的牽頭、組織、經(jīng)辦；
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
4.具備5年以上公司客戶(hù)經(jīng)理信貸工作經(jīng)歷或2年以上對公信審工作經(jīng)歷；
5.具備較強的綜合分析能力，能夠獨立撰寫(xiě)授信報告，能承受相應的工作壓力。
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
法律事務(wù)崗
崗位職責
1.負責昆明分行轄內法律事務(wù)咨詢(xún)及業(yè)務(wù)項目、非業(yè)務(wù)項目的法律風(fēng)險審查；
2.負責對全行相關(guān)業(yè)務(wù)、合同、重大項目提供專(zhuān)業(yè)的法律支持；
3.負責昆明分行轄內業(yè)務(wù)、非業(yè)務(wù)合同及相關(guān)法律文書(shū)的制訂、審核與完善；
4.負責昆明分行業(yè)務(wù)產(chǎn)品研發(fā)中法律專(zhuān)題研究工作及法律數據資料庫的建設與維護；
5.負責昆明分行轄內其它法律事務(wù)相關(guān)工作；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)35歲周歲；
4. 具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構法律相關(guān)工作經(jīng)驗，通過(guò)國家司法考試、具有法律文書(shū)寫(xiě)作技能、處理民事訴訟案件技能者優(yōu)先；
5.具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和風(fēng)險管理，良好的溝通協(xié)調能力；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
資產(chǎn)清收崗
崗位職責
1.負責進(jìn)行資產(chǎn)清收情況分析，收集、整理資產(chǎn)清收數據，及時(shí)監控部門(mén)年度指標完成進(jìn)展，定期提供分析結果；
2.負責對指標進(jìn)度完成情況進(jìn)行監控，協(xié)調資源，為經(jīng)營(yíng)單位提供業(yè)務(wù)支持，解決分支行業(yè)務(wù)問(wèn)題；
3.負責處理部門(mén)的各項資產(chǎn)清收工作，處理各業(yè)務(wù)板塊、各類(lèi)不良資產(chǎn)的集中統一清收工作；管理、監控、催收和轉化不良資產(chǎn)工作；
4.負責落實(shí)全行不良資產(chǎn)核銷(xiāo)計劃安排和手續審查工作；
5.負責問(wèn)題資產(chǎn)的統計、分析、報送及建檔，負責特殊資產(chǎn)管理系統、訴訟系統等信息維護；
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)35歲周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬；
4.具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構法律保全相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有較強的溝通協(xié)調、談判和沖突管理能力，良好的學(xué)習創(chuàng )新能力及問(wèn)題解決能力；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
貸后監控崗
崗位職責
1.負責全轄對公信貸資產(chǎn)業(yè)務(wù)貸后管理的組織和檢查，直接參與特定項目的貸后檢查；
2.負責全轄信貸資產(chǎn)五級分類(lèi)的組織、初步認定和檢查；
3.負責信貸業(yè)務(wù)的還款監控、主動(dòng)退出客戶(hù)管理；
4.負責預警類(lèi)客戶(hù)的認定和監控，收集負面信息進(jìn)行授信風(fēng)險提示并及時(shí)匯總上報；
5.負責組織分行全轄貸后風(fēng)險管理，融資類(lèi)理財資產(chǎn)的風(fēng)險組合監控、預警及排查工作；
6.負責根據行內授信政策、組合限額等管理目標，推動(dòng)、指導分行開(kāi)展存量信貸資產(chǎn)主動(dòng)退出工作；
7.負責組織、督促、指導經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行公司業(yè)務(wù)押品重估工作，對公司業(yè)務(wù)押品重估價(jià)值進(jìn)行確認；
8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)35歲周歲；
4. 具有2年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和風(fēng)險管理，有良好的溝通協(xié)調能力；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
行政基建管理崗
崗位職責
1．負責全行網(wǎng)點(diǎn)裝修、改造工作、消防建設、工程驗收，保證網(wǎng)點(diǎn)的工程建設進(jìn)度及質(zhì)量；
2．負責協(xié)助督促網(wǎng)點(diǎn)工程進(jìn)度、通風(fēng)系統建設、水電設備維護、物業(yè)維修及改造，支持網(wǎng)點(diǎn)正常運行；
3．負責全行網(wǎng)點(diǎn)裝內外VI標識管理、辦公家具配置、裝修工程款項支付、各類(lèi)工程資料歸檔，配合整體工程建設；
4．完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1．遵紀守法、誠實(shí)守信、無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2．具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
3．年齡不超過(guò)35歲周歲；
4. 具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調能力；
6.符合履職回避的有關(guān)規定。
政府與機構客戶(hù)部副總經(jīng)理
崗位職責
1.負責協(xié)助組織和推動(dòng)全行機構業(yè)務(wù)，搭架內外部溝通平臺；
2.負責協(xié)助建立產(chǎn)品經(jīng)理團隊，指導支行開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)；
3.負責協(xié)助組織與各經(jīng)營(yíng)單位機構負債業(yè)務(wù)相關(guān)的人員培訓、產(chǎn)品推介、政策宣傳和經(jīng)驗交流；
4.負責總分行下達的機構業(yè)務(wù)考核指標的完成；
5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實(shí)守信、無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷；
3.年齡原則上不超過(guò)38歲周歲；
4.具有8年及以上國有大型銀行、股份制商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
5.在原單位年度考核良好；
6.積極樂(lè )觀(guān)，身心健康，具有較強的學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調能力；
7.符合履職回避的有關(guān)規定。
原標題：中信銀行
文章來(lái)源：https://job.citicbank.com/
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