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2024年貴陽(yáng)銀行社會(huì )招聘啟事（10.14）
黨委秘書(shū)崗
需求單位
總行
需求部門(mén)
黨委秘書(shū)部
招聘人數
1
有效結束日期
2024-10-21
工作職責
負責黨委重要文件、重要報告、領(lǐng)導講話(huà)、綜合性材料的起草工作。負責黨委會(huì )議，民主生活會(huì )等重要會(huì )議的籌備、組織和相關(guān)文稿的起草工作。負責黨委相關(guān)重大活動(dòng)的組織協(xié)調及日常服務(wù)工作。
職位要求
1.年齡35周歲（含）以下;
2.中共黨員;
3.研究生及以上學(xué)歷，如畢業(yè)于36所A類(lèi)“雙一流”院校及財經(jīng)類(lèi)5所院校（對外經(jīng)濟貿易大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)），學(xué)歷可放寬至本科;
4.金融、經(jīng)濟、新聞、政教、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
5.連續3年及以上黨政機關(guān)或國有企業(yè)黨政工作相關(guān)工作經(jīng)驗;
6.具備較強的政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，有較強的文字功底和寫(xiě)作能力，工作思路清晰，有創(chuàng )新思維，具備履職所需的政策理論水平;
7.有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗且在年度考核中連續2年評為“優(yōu)秀”或連續3年評為“良好”及以上的，學(xué)歷可放寬至其他一本院校本科;
8.符合貴陽(yáng)銀行親屬回避相關(guān)規定（不存在配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H、近姻親等親屬在貴陽(yáng)銀行工作的情況。
工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)市
組織建設崗
需求單位
總行
需求部門(mén)
黨建工作部
招聘人數
1
有效結束日期
2024-10-21
工作職責
負責協(xié)助制定和完善黨組織建設的各項規章制度，全行黨建工作年度計劃（要點(diǎn)），黨建工作考核辦法的擬定。負責黨組織的設立、調整和撤銷(xiāo)等工作，組織開(kāi)展黨組織換屆選舉工作，指導基層黨組織開(kāi)展組織生活，抓黨務(wù)工作者隊伍建設，嚴格黨內政治生活。同時(shí)，統籌做好全行黨費及黨組織工作經(jīng)費的使用。
職位要求
1.年齡35周歲（含）以下;
2.中共黨員;
3.研究生及以上學(xué)歷，如畢業(yè)于36所A類(lèi)“雙一流”院校及財經(jīng)類(lèi)5所院校（對外經(jīng)濟貿易大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)），學(xué)歷可放寬至本科;
4.金融、經(jīng)濟、新聞、政教、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
5.連續3年及以上黨政機關(guān)或國有企業(yè)黨政工作相關(guān)工作經(jīng)驗;
6.具備較強的政治素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，有較強的文字功底和寫(xiě)作能力，工作思路清晰，有創(chuàng )新思維，具備履職所需的政策理論水平;
7.有黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗且在年度考核中連續2年評為“優(yōu)秀”或連續3年評為“良好”及以上的，學(xué)歷可放寬至其他一本院校本科;
8.符合貴陽(yáng)銀行親屬回避相關(guān)規定（不存在配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H、近姻親等親屬在貴陽(yáng)銀行工作的情況。
工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)市
人力資源規劃崗
需求單位
總行
需求部門(mén)
規劃管理部
招聘人數
1
有效結束日期
2024-10-21
工作職責
根據全行戰略發(fā)展目標，擬定全行人力資源管理中長(cháng)期戰略規劃和短期計劃;組織開(kāi)展全行人力資源現狀盤(pán)點(diǎn)，定期對全行用工狀況進(jìn)行監測;擬定全行人才隊伍建設規劃，擬定和完善人才隊伍總量、結構、效能等相關(guān)政策制度;收集分析人力資源管理外部政策、行業(yè)動(dòng)向，組織編寫(xiě)人力資源專(zhuān)題研究報告。
職位要求
1.年齡30周歲（含）以下;
2.中共黨員;
3.研究生及以上學(xué)歷，如畢業(yè)于36所A類(lèi)“雙一流”院校及財經(jīng)類(lèi)5所院校（對外經(jīng)濟貿易大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)），學(xué)歷可放寬至本科;
4.經(jīng)濟、金融、法律、計算機、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
5.兩年及以上大型國有企業(yè)、金融機構人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
6.具備良好的道德品質(zhì)，較強的專(zhuān)業(yè)能力、交流溝通和分析能力;
7.符合貴陽(yáng)銀行親屬回避相關(guān)規定（不存在配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H、近姻親等親屬在貴陽(yáng)銀行工作的情況）。
工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)市
薪酬管理崗
需求單位
總行
需求部門(mén)
薪酬管理部
招聘人數
1
有效結束日期
2024-10-21
工作職責
參與擬定薪酬管理政策、規章制度;貫徹執行本行薪酬相關(guān)政策和規章制度，對下級機構的薪酬事項進(jìn)行指導和監督;開(kāi)展崗位績(jì)效年度考核;準確制作、審核工資報表，負責薪資發(fā)放的日常管理工作;參與完成人力費用預算、成本監控的制定與執行;負責薪資管理相關(guān)檔案資料整理保管工作。
職位要求
1.年齡30周歲（含）以下;
2.中共黨員;
3.研究生及以上學(xué)歷，如畢業(yè)于36所A類(lèi)“雙一流”院校及財經(jīng)類(lèi)5所院校（對外經(jīng)濟貿易大學(xué)、中央財經(jīng)大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)），學(xué)歷可放寬至本科;
4.經(jīng)濟、金融、法律、計算機、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
5.兩年及以上大型國有企業(yè)、金融機構人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
6.具備良好的道德品質(zhì)，較強的專(zhuān)業(yè)能力、交流溝通和分析能力;
7.符合貴陽(yáng)銀行親屬回避相關(guān)規定（不存在配偶、直系血親、三代以?xún)扰韵笛H、近姻親等親屬在貴陽(yáng)銀行工作的情況）。
工作地點(diǎn)
貴陽(yáng)市
原標題：貴陽(yáng)銀行
文章來(lái)源：https://job.bankgy.com:7000/zp.html#/channel/02
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