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2024年浙商銀行鄭州分行社會(huì )招聘啟事(10.17)
  2024年浙商銀行鄭州分行社會(huì )招聘啟事(10.17)
  浙商銀行鄭州分行是隸屬總行的一級分行,于2017年2月21日正式開(kāi)業(yè),已在鄭州市、洛陽(yáng)市開(kāi)設8家分支機構。自成立以來(lái),鄭州分行緊緊圍繞總行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略,堅持“夯基礎、調結構、控風(fēng)險、創(chuàng )效益”十二字經(jīng)營(yíng)方針,以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟為根本,以特色發(fā)展為路徑,以創(chuàng )新轉型為動(dòng)力,壘好經(jīng)濟周期弱敏感資產(chǎn)壓艙石,全力推進(jìn)“大零售”“大公司”“大投行”“大資管”“大跨境”五大業(yè)務(wù)板塊齊頭并進(jìn),在支持河南經(jīng)濟發(fā)展的同時(shí),實(shí)現了規模、效益、質(zhì)量和特色的均衡發(fā)展。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,浙商銀行鄭州分行現面向社會(huì )誠聘金融英才,熱忱歡迎有志之士和專(zhuān)業(yè)人才加入。
  應聘基本條件
  (一)遵紀守法,誠信負責,勤奮務(wù)實(shí);
  (二)身體健康,品貌端正,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;
  (三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  (四)原則上應聘分行部門(mén)負責人和支行行長(cháng)的年齡在43周歲及以下,其他人員的年齡在38周歲及以下;
  (五)具有2年及以上全職工作經(jīng)歷,且具備崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力;
  (六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力;
  (七)具有良好的個(gè)人品質(zhì)與職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄;
  (八)符合浙商銀行親屬回避的要求。
  招聘崗位及要求
  鄭州分行
  公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負責人
  若干
  崗位要求:
  1.5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷,具有團隊管理經(jīng)驗;
  2.具有較強的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、溝通能力和風(fēng)險識別控制能力,熟悉信貸業(yè)務(wù)流程;
  3.具有對公客戶(hù)資源、渠道資源及公司業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
  鄭州分行
  公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)客戶(hù)經(jīng)理
  若干
  崗位要求:
  1.3年及以上銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
  2.熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品,掌握風(fēng)險控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會(huì )計、結算工作流程,能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作;
  3.熟悉當地市場(chǎng)環(huán)境、客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先。
  鄭州分行
  公司產(chǎn)品經(jīng)理
  1人
  崗位要求:
  1.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)不良行為記錄;
  2.具有科創(chuàng )金融及人才銀行業(yè)務(wù)推廣的工作經(jīng)歷,熟悉關(guān)于科創(chuàng )企業(yè)、高層次人才的宏觀(guān)政策、金融產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)策略等;
  3.具備良好的溝通技巧與服務(wù)意識,能發(fā)掘客戶(hù)需求,具有良好的問(wèn)題解決能力;
  4.具備良好的團隊協(xié)作與溝通能力。
  鄭州分行
  同城支行分管大零售副行長(cháng)
  3人
  崗位要求:
  1.5年及以上銀行工作經(jīng)歷及3年級以上銀行零售或小企業(yè)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷;
  2.熟悉零售、小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具有較強的團隊組建、市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險把控和溝通協(xié)調能力;
  3.持有CFP、CPB等專(zhuān)業(yè)資格或具有銀行支行經(jīng)營(yíng)班子任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
  鄭州分行
  同城支行分管大零售副行長(cháng)
  3人
  崗位要求:
  1.5年及以上銀行工作經(jīng)歷及3年級以上銀行零售或小企業(yè)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷;
  2.熟悉零售、小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具有較強的團隊組建、市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險把控和溝通協(xié)調能力;
  3.持有CFP、CPB等專(zhuān)業(yè)資格或具有銀行支行經(jīng)營(yíng)班子任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
  分支機構
  小企業(yè)團隊負責人
  若干
  崗位要求:
  1.5年及以上銀行普惠金融信貸工作經(jīng)歷;
  2.熟悉銀行普惠金融信貸產(chǎn)品和流程,具備較強的風(fēng)險識別、控制能力;
  3.熟悉當地市場(chǎng)環(huán)境,具有較強的團隊管理、溝通協(xié)調及市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
  分支機構
  小企業(yè)客戶(hù)經(jīng)理
  若干
  崗位要求:
  1.具有銀行業(yè)金融機構中、小、微企業(yè)及零售信貸從業(yè)經(jīng)驗;
  2.熟悉當地市場(chǎng)環(huán)境,具有較強的溝通協(xié)調、市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險識別及控制能力;
  3.同等條件下,具備普惠小微客戶(hù)資源人員優(yōu)先錄用;
  分支機構
  理財經(jīng)理
  若干
  崗位要求:
  1.2年及以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉零售銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;
  2.具備零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、管理和金融財富知識,具有較強的溝通協(xié)調、市場(chǎng)開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力;
  3.取得AFP/CFP/CPB、基金從業(yè)等相關(guān)資質(zhì)或有豐富資源者優(yōu)先。
  分支機構
  個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理
  若干
  崗位要求:
  1.2年及以上銀行信貸工作經(jīng)歷,熟悉銀行個(gè)貸產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程;
  2.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及風(fēng)險識別能力;
  3.熟悉當地市場(chǎng)環(huán)境,具有優(yōu)質(zhì)樓盤(pán)成功開(kāi)拓經(jīng)驗、按揭資源者優(yōu)先。
  鄭州分行
  零售金融部私行中心主管
  1人
  崗位要求:
  1.3年及以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
  2.熟練掌握銀行、證券、基金、保險等投資理財方面知識,擅長(cháng)投資理財、市場(chǎng)研究和資產(chǎn)配置規劃;
  3.具有較強的理論基礎、文字綜合能力、組織協(xié)調及溝通表達能力,較強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力、執行力、溝通能力;
  4.具備私行客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)拓展工作經(jīng)歷以及持有AFP、CFP、CPB等專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先。
  招聘流程及報名方式
  網(wǎng)上申請 
  資格審查
  面試
  體檢
  錄用
  報名方式:
  1.浙商銀行招聘門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://zp.czbank.com.cn-“社會(huì )招聘”
  2.“浙商銀行”微信公眾平臺“招聘&服務(wù)”-“社會(huì )招聘”
  3.浙商銀行APP
  首頁(yè)搜索“招聘”-“社會(huì )招聘”簡(jiǎn)歷接收截止日期:2024年12月31日
  應聘須知
  (一)應聘者需完整、準確地填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,并對簡(jiǎn)歷信息及個(gè)人相關(guān)材料的真實(shí)性負責,如與事實(shí)不符,我行有權取消錄用資格。
  (二)我行對應聘者資料嚴格保密,恕不退還。招聘過(guò)程中,我行不向應聘者收取任何費用。
  (三)經(jīng)初審合格者將通知面試。
  (四)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作,并享有最終解釋權。
  (五)如有需要請聯(lián)系我們,聯(lián)系人:
  王先生,電話(huà):0371-66277115。

 

報名入口
 


 

  原標題:浙商銀行鄭州分行2024社會(huì )招聘啟事
  文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/1E-aDrMHO2f0sC8BgPuWUA

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