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工作職責
1.負責分行日常財務(wù)報賬管理工作，及時(shí)完成各類(lèi)總賬記賬、對賬工作；
2.負責制定和完善分行的財務(wù)管理制度、激勵考核機制和操作規程，并負責監督實(shí)施；
3.負責在年度財務(wù)收支預算內，有效、合理地配置財務(wù)資源，做好成本控制、效益核算、日常監測等工作；
4.負責稅務(wù)規劃及各項稅收的計提、繳納，與稅務(wù)監管部門(mén)的聯(lián)絡(luò )與溝通，依法合規經(jīng)營(yíng)；
5.負責分行固定資產(chǎn)價(jià)值管理工作，協(xié)同辦公室等實(shí)物資產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行固定資產(chǎn)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上相關(guān)金融行業(yè)或財務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、財政、稅務(wù)、人行和監管部門(mén)對金融行業(yè)財務(wù)工作的要求，對商業(yè)銀行運作有較深刻的了解，持有CPA、經(jīng)濟師相關(guān)證書(shū)優(yōu)先；
4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無(wú)違法違紀行為或不良記錄；
5.有良好的溝通協(xié)作能力與團隊協(xié)作意識，具備數據分析與公文寫(xiě)作能力。
財務(wù)管理序列-主辦
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工作職責
1.負責分行日常財務(wù)報賬管理工作，及時(shí)完成各類(lèi)總賬記賬、對賬工作；
2.負責制定和完善分行的財務(wù)管理制度、激勵考核機制和操作規程，并負責監督實(shí)施；
3.負責在年度財務(wù)收支預算內，有效、合理地配置財務(wù)資源，做好成本控制、效益核算、日常監測等工作；
4.負責稅務(wù)規劃及各項稅收的計提、繳納，與稅務(wù)監管部門(mén)的聯(lián)絡(luò )與溝通，依法合規經(jīng)營(yíng)；
5.負責分行固定資產(chǎn)價(jià)值管理工作，協(xié)同辦公室等實(shí)物資產(chǎn)管理部門(mén)進(jìn)行固定資產(chǎn)實(shí)物盤(pán)點(diǎn)。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上相關(guān)金融行業(yè)或財務(wù)工作經(jīng)驗；
3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、財政、稅務(wù)、人行和監管部門(mén)對金融行業(yè)財務(wù)工作的要求，對商業(yè)銀行運作有較深刻的了解，持有CPA、經(jīng)濟師相關(guān)證書(shū)優(yōu)先；
4.具備良好的職業(yè)道德和品德操守，事業(yè)心強，遵守職業(yè)準則，無(wú)違法違紀行為或不良記錄；
5.有良好的溝通協(xié)作能力與團隊協(xié)作意識，具備數據分析與公文寫(xiě)作能力。
報名截止時(shí)間：2024-12-31
原標題：民生銀行
文章來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
