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2025年桂林銀行玉林分行社會(huì )招聘啟事（1.8）
社區客戶(hù)經(jīng)理（博白）
職位描述
崗位職責：
1.客戶(hù)拓展與服務(wù)。負責對在本行個(gè)人客戶(hù)及商戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、維護、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)，并根據客戶(hù)需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷(xiāo)；
2.市場(chǎng)信息反饋。對農村市場(chǎng)調研所獲得的信息及客戶(hù)所反映的農村市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋；
3.公私聯(lián)動(dòng)。 掌握公私業(yè)務(wù)知識產(chǎn)品，做好公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，以及維護及拓展工作；
4.廳堂管理。 負責支行、 社區/小微支行的日常運營(yíng)管理，負責自助設備、各項機具的維護工作；
5.防范風(fēng)險。嚴格遵守相關(guān)法律、法規及本行章程、規章制度、操作規程等業(yè)務(wù)管理規范和要求；
6.協(xié)助所在機構完成上級下達的業(yè)績(jì)指標，完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在26周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄；
2.親和力強，能吃苦耐勞，熟悉當地市場(chǎng)，具有較強溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.原則上要求應聘人員的戶(hù)籍地或常住地與應聘縣域一致；
4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
5.具有會(huì )計從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格證等證書(shū)者優(yōu)先考慮。
城區支行-社區客戶(hù)經(jīng)理
職位描述
崗位職責：
1.客戶(hù)拓展與服務(wù)。主要負責對在本行個(gè)人客戶(hù)及商戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)、維護、信息管理，并提供金融及非金融增值服務(wù)。
2.產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)。根據客戶(hù)需求進(jìn)行個(gè)人產(chǎn)品的推介和營(yíng)銷(xiāo)，提高客戶(hù)對本行的忠誠度。
3.市場(chǎng)信息反饋。對市場(chǎng)調研所獲得的信息及客戶(hù)所反映的市場(chǎng)信息進(jìn)行甄別，將有價(jià)值的信息及時(shí)向上反饋。
4.公私聯(lián)動(dòng)。掌握公私業(yè)務(wù)知識產(chǎn)品，做好公私聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，以及維護及拓展工作。
5.廳堂管理。負責社區/小微支行的日常運營(yíng)管理，負責自助設備、各項機具的維護工作。
6.防范風(fēng)險。嚴格遵守相關(guān)法律、法規及本行章程、規章制度、操作規程等業(yè)務(wù)管理規范和要求。
7.維護本行服務(wù)形象。在業(yè)務(wù)開(kāi)展的過(guò)程中，忠實(shí)履行職責，不斷提升本行品牌形象，積極維護本行服務(wù)形象。
8.完成制度規定或上級授權辦理的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在26周歲（含）以下，身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄；
2.親和力強，能吃苦耐勞，熟悉當地市場(chǎng)，具有較強溝通能力及市場(chǎng)拓展能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
原標題：桂林銀行
文章來(lái)源：https://app.mokahr.com/social-recruitment/guilinbank/37310#/jobs?page=1&anchorName=jobsList
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