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2025年招商銀行烏魯木齊分行社會(huì )招聘啟事（3.13）
基礎結算管理崗運營(yíng)管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
?。ㄒ唬┴撠焼巫C業(yè)務(wù)、國際保函、國際貿易融資、國內保函、國內信用證等業(yè)務(wù)的受理、背景資料審核、與總行間的溝通，以及受理日常柜面和客戶(hù)經(jīng)理政策及業(yè)務(wù)咨詢(xún)。
?。ǘ┴撠煼蔷用褓~戶(hù)的受理、日常反洗錢(qián)業(yè)務(wù)處理及年檢、對賬等全生命周期管理。
?。ㄈ┴撠熓崂聿笏屯鈪R管理局、金監局等監管部門(mén)要求的交易銀行部相關(guān)業(yè)務(wù)的各項監管報表、報告，配合內外部管理機構進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查、統計、分析、調研等相關(guān)工作。
?。ㄋ模┴撠熗鈪R展業(yè)改革試點(diǎn)上線(xiàn)前期準備、上線(xiàn)后外匯業(yè)務(wù)全流程管理、風(fēng)險監測等相關(guān)工作。
崗位要求
?。ㄒ唬┙逃尘埃罕究萍耙陨蠈W(xué)歷。
?。ǘ﹥赡昙耙陨蠂H業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
?。ㄈ┦炀氄莆誙CP600、ISBP等國際慣例，熟悉貿易實(shí)務(wù)和銀行國際結算、貿易融資產(chǎn)品及操作流程，知悉業(yè)務(wù)風(fēng)險要點(diǎn)。
?。ㄋ模┴熑涡膹?，具有較強的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力。
?。ㄎ澹┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。
公司客戶(hù)經(jīng)理公司金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
?。ㄒ唬┚S護和開(kāi)拓分行公司客戶(hù)，提升公司客戶(hù)對分行綜合貢獻度；
?。ǘ┩诰蚬究蛻?hù)的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施；
?。ㄈ┏薪涌偡中袠I(yè)務(wù)發(fā)展戰略；
?。ㄋ模┩苿?dòng)針對所在經(jīng)營(yíng)機構的企業(yè)客戶(hù)及潛在企業(yè)客戶(hù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作；
?。ㄎ澹┧鸭芾砥髽I(yè)客戶(hù)所在行業(yè)及企業(yè)本身運營(yíng)數據，做好風(fēng)險預判，并做好與總分行風(fēng)險崗位的溝通協(xié)調工作。
崗位要求
?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先；
?。ǘ┚邆?年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，且從事銀行公司信貸業(yè)務(wù)不得少于2年；
?。ㄈ┝私夂暧^(guān)政策與經(jīng)濟形勢，了解關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)情況與外部政策；
?。ㄋ模┚邆漭^強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力；
?。ㄎ澹┢沸卸苏?，無(wú)不良記錄；
?。┚邆漭^強的責任心，能承擔較大的工作壓力；
?。ㄆ撸┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。
支行行長(cháng)（石河子支行）零售金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：石河子市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
?。ㄒ唬└鶕中泄ぷ鞑渴?，制定支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，對支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況承擔直接責任；
?。ǘ┴撠熃M織支行的市場(chǎng)拓展、客戶(hù)渠道關(guān)系維護及營(yíng)銷(xiāo)；
?。ㄈ┴撠熤械膬炔抗芾砗完犖榻ㄔO；
?。ㄋ模┴撠熀弦幗?jīng)營(yíng)、員工輔導及日常管理；
?。ㄎ澹?shù)立良好服務(wù)品牌，組織推動(dòng)支行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和管理水平提升；
?。┩瓿煞中薪晦k的其他工作。
崗位要求
?。ㄒ唬┙逃尘埃罕究萍耙陨蠈W(xué)歷。
?。ǘ┕ぷ鹘?jīng)驗：具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。ㄈ?zhuān)業(yè)技能：熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉本地區相關(guān)政策和市場(chǎng)情況；具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力。
?。ㄋ模┕芾砟芰Γ壕哂休^為豐富的團隊管理經(jīng)驗和社會(huì )資源，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作。
?。ㄎ澹贤芰Γ壕邆淞己玫臏贤ê蛥f(xié)調能力，能夠與上級、下屬及跨部門(mén)進(jìn)行有效溝通。
?。┧刭|(zhì)能力：具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀記錄；具備較強的責任心和進(jìn)取心，能夠承受工作壓力和挑戰。
?。ㄆ撸┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。
支行行長(cháng)零售金融類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
?。ㄒ唬└鶕中泄ぷ鞑渴?，制定支行經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，對支行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況承擔直接責任；
?。ǘ┴撠熃M織支行的市場(chǎng)拓展、客戶(hù)渠道關(guān)系維護及營(yíng)銷(xiāo)；
?。ㄈ┴撠熤械膬炔抗芾砗完犖榻ㄔO；
?。ㄋ模┴撠熀弦幗?jīng)營(yíng)、員工輔導及日常管理；
?。ㄎ澹?shù)立良好服務(wù)品牌，組織推動(dòng)支行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和管理水平提升；
?。┩瓿煞中薪晦k的其他工作。
崗位要求
?。ㄒ唬┙逃尘埃罕究萍耙陨蠈W(xué)歷。
?。ǘ┕ぷ鹘?jīng)驗：具有5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。ㄈ?zhuān)業(yè)技能：熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規章制度，熟悉本地區相關(guān)政策和市場(chǎng)情況；具備較強的客戶(hù)維護意識和獨立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險識別及把控能力。
?。ㄋ模┕芾砟芰Γ壕哂休^為豐富的團隊管理經(jīng)驗和社會(huì )資源，能夠獨立帶領(lǐng)團隊開(kāi)展工作。
?。ㄎ澹贤芰Γ壕邆淞己玫臏贤ê蛥f(xié)調能力，能夠與上級、下屬及跨部門(mén)進(jìn)行有效溝通。
?。┧刭|(zhì)能力：具有良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)，無(wú)違法違紀記錄；具備較強的責任心和進(jìn)取心，能夠承受工作壓力和挑戰。
?。ㄆ撸┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。
人力資源崗綜合管理類(lèi)
基礎信息
所屬機構：烏魯木齊分行
工作地點(diǎn)：烏魯木齊市
截止時(shí)間：2025-12-31
崗位職責
?。ㄒ唬┴撠煼中腥肆Y源日常管理工作，包括員工招聘、入職、離職等手續辦理；
?。ǘ﹨f(xié)助制定并執行分行人力資源政策與制度；
?。ㄈ┴撠焼T工績(jì)效考核、薪酬福利管理等；
?。ㄋ模┚S護員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛；
?。ㄎ澹┩瓿缮霞壗淮钠渌肆Y源相關(guān)工作。
崗位要求
?。ㄒ唬┍究萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、統計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
?。ǘ┲辽儆袃赡暌陨先肆Y源相關(guān)工作經(jīng)驗；
?。ㄈ┦煜と肆Y源管理流程與相關(guān)法律法規；
?。ㄋ模┻壿嫹治瞿芰?，有創(chuàng )新思維，具有責任心；具有良好的組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力和較強的文字寫(xiě)作能力；具有良好的團隊合作精神和溝通能力；
?。ㄎ澹┦煜ORD、EXCEL、PPT、H5等辦公、宣傳軟件的運用，具備一定的數據分析能力；
?。┓险猩蹄y行近親屬回避的要求。
原標題：招商銀行
文章來(lái)源：https://career.cmbchina.com/
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