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2025年浦發(fā)銀行上海國際信托社會(huì )招聘啟事（3.14）
投資研究總部負責人
崗位職責
1.貫徹落實(shí)浦發(fā)銀行“數智化”戰略，根據上海信托經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，結合部門(mén)特點(diǎn)制定本部門(mén)工作計劃并組織實(shí)施；
2.搭建并完善公司投研體系，落實(shí)數智驅動(dòng)投研，提升部門(mén)投研專(zhuān)業(yè)化深度和廣度；
3.支持公司業(yè)務(wù)投資決策，提供信用研究、大類(lèi)資產(chǎn)配置研究、基金研究、行業(yè)研究和另類(lèi)資產(chǎn)研究等決策評估建議；
4.配合公司財富管理業(yè)務(wù)開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)發(fā)、路演、產(chǎn)品推介等工作；
5.服務(wù)公司經(jīng)營(yíng)分析例會(huì )、戰略務(wù)虛會(huì )等需要，對外提升公司投研品牌實(shí)力；
6.負責部門(mén)人才梯隊建設、日常管理，以保障部門(mén)職能的高效實(shí)施和落實(shí)。
應聘條件
1.具備優(yōu)秀的投資研究能力，熟悉金融業(yè)及信托業(yè)運作基本知識、基本政策法規等，邏輯性強，具備優(yōu)秀的數據分析統計能力、寫(xiě)作能力及學(xué)習能力；
2.具有良好的團隊管理經(jīng)驗、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能力，溝通協(xié)調能力佳，責任心強；
3.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷水平，具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識；
4.具有8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)；
6.具備較強的溝通協(xié)調、決策執行、團隊合作、事務(wù)統籌安排等能力，具有較強的語(yǔ)言表達和現場(chǎng)表現能力，具有正直、誠信的良好職業(yè)道德；
7.精通金融信托運作基本知識、金融市場(chǎng)基本政策法規等，過(guò)往業(yè)績(jì)和考核較為優(yōu)秀，持有國內外通行和公認的相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先考慮。
機構財富部-京津冀財富部副總經(jīng)理
崗位職責
1.貫徹落實(shí)浦發(fā)銀行“數智化”戰略，根據上海信托經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理有效管理本部門(mén)業(yè)務(wù)及人員，協(xié)助制定本部門(mén)工作計劃并組織實(shí)施；
2.服務(wù)京津冀區域協(xié)同發(fā)展戰略，把握市場(chǎng)機會(huì )，積極開(kāi)拓和維護區域機構客戶(hù)，及時(shí)收集整理客戶(hù)需求和市場(chǎng)情況；
3.開(kāi)發(fā)維護高凈值客戶(hù)資源，協(xié)助管理區域財富顧問(wèn)團隊，完成相應的業(yè)績(jì)考核指標；
4.開(kāi)展各類(lèi)客戶(hù)活動(dòng)和品牌推廣活動(dòng)；
5.配合財富板塊其他部門(mén)（家族信托、家庭信托等）做好相應區域內展業(yè)工作。
應聘條件
1.熟悉信托行業(yè)法律法規及監管規定、業(yè)務(wù)模式，擁有豐富的財富管理和客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，熟悉了解京津冀地區市場(chǎng)情況；
2.能承擔較大的展業(yè)和管理壓力，溝通協(xié)調能力優(yōu)秀；
3.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷水平，具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識；
4.具有8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)；
6.具備較強的溝通協(xié)調、決策執行、團隊合作、事務(wù)統籌安排等能力，具有較強的語(yǔ)言表達和現場(chǎng)表現能力，具有正直、誠信的良好職業(yè)道德；
7.精通金融信托運作基本知識、金融市場(chǎng)基本政策法規等，過(guò)往業(yè)績(jì)和考核較為優(yōu)秀，持有國內外通行和公認的相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先考慮。
北京業(yè)務(wù)總部負責人
崗位職責
1.貫徹落實(shí)浦發(fā)銀行“數智化”戰略，根據上海信托經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標，結合部門(mén)特點(diǎn)制定本部門(mén)工作計劃并組織實(shí)施；
2.服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展戰略，把握市場(chǎng)機會(huì )，按照公司風(fēng)控要求積極拓展北京及其周邊地區信托業(yè)務(wù)，并積極總部業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行協(xié)同；
3.帶領(lǐng)團隊開(kāi)展非標融資、金融同業(yè)、資產(chǎn)管理信托、私募股權投資等信托項目拓展，探索創(chuàng )新業(yè)務(wù)機會(huì )，完成公司下達的目標任務(wù)；
4.負責部門(mén)人才梯隊建設、日常管理，以保障部門(mén)職能的高效實(shí)施和落實(shí)；
5.公司安排的其他工作事項。
應聘條件
1.熟悉京津冀市場(chǎng)，熟悉信托行業(yè)法律法規及監管規定、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品設計與操作管理流程，擁有豐富的項目經(jīng)驗，具有較強的分析能力、綜合風(fēng)險識別和風(fēng)險管理能力，擁有良好的團隊管理經(jīng)驗；
2.有良好的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和開(kāi)拓能力，能承擔較大的展業(yè)和管理壓力，溝通協(xié)調能力佳，責任感強；
3.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷水平，具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識；
4.具有8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗；
5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)；
6.具備較強的溝通協(xié)調、決策執行、團隊合作、事務(wù)統籌安排等能力，具有較強的語(yǔ)言表達和現場(chǎng)表現能力，具有正直、誠信的良好職業(yè)道德；
7.精通金融信托運作基本知識、金融市場(chǎng)基本政策法規等，過(guò)往業(yè)績(jì)和考核較為優(yōu)秀，持有國內外通行和公認的相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先考慮。
公司首席科技官
崗位職責
1.負責公司集成信息系統總體構架，完成公司信息化構建，結合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統；
2.負責制訂公司信息化中長(cháng)期戰略規劃、當年滾動(dòng)實(shí)施計劃；
3.制定公司信息化管理制度及信息化標準規范并推動(dòng)有效執行；
4.負責公司信息化網(wǎng)絡(luò )規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現IT資源集約管理；
5.推動(dòng)公司數據治理，把控公司信息系統架構設計，能帶團隊進(jìn)行敏捷開(kāi)發(fā)，利用AI等新型信息技術(shù)賦能業(yè)務(wù)開(kāi)展；
6.根據公司發(fā)展戰略和實(shí)際需要，組織實(shí)施內網(wǎng)辦公及外網(wǎng)門(mén)戶(hù)的運行管理和維護與更新，協(xié)助信息管理工作；
7.負責檢查、考核本部門(mén)人員的工作和制定本部門(mén)的制度編制。
應聘條件
1.有扎實(shí)的信息科技專(zhuān)業(yè)背景， 8年以上IT項目實(shí)施經(jīng)驗，6年IT信息化管理經(jīng)驗，金融同業(yè)、上市公司或大型企業(yè)信息科技相關(guān)經(jīng)歷；熟悉資產(chǎn)管理和財富管理行業(yè)，了解業(yè)務(wù)模式及行業(yè)監管政策；
2.具備大規模金融系統設計經(jīng)驗，對金融機構數字信息化規劃有較為豐富的經(jīng)驗和強大的執行力，擅長(cháng)資源協(xié)調，平衡短期需求與長(cháng)期技術(shù)戰略；熟悉金融行業(yè)數據治理標準，確保技術(shù)方案符合要求，具備網(wǎng)絡(luò )安全防護經(jīng)驗；熟悉資管行業(yè)和企業(yè)管理軟件，具有大數據應用、敏捷開(kāi)發(fā)、人工智能、云產(chǎn)品架構設計實(shí)施與管理經(jīng)驗；
3.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷水平，具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識；
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體素質(zhì)；
5.具備較強的溝通協(xié)調、決策執行、團隊合作、事務(wù)統籌安排等能力，具有較強的語(yǔ)言表達和現場(chǎng)表現能力，具有正直、誠信的良好職業(yè)道德；
6.精通金融信托運作基本知識、金融市場(chǎng)基本政策法規等，過(guò)往業(yè)績(jì)和考核較為優(yōu)秀，持有國內外通行和公認的相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先考慮。
財富管理服務(wù)信托產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責
1、對內報審渠道業(yè)務(wù)框架，信托合同審核；
2、對外承擔公司內部及渠道信托制度宣講；
3、對高凈值客戶(hù)個(gè)性化需求進(jìn)行法律咨詢(xún)服務(wù)，出具相關(guān)方案；
4、完成部門(mén)其他交辦工作。
應聘條件
1、遵紀守法、品行良好、認同公司文化；
2、對金融資產(chǎn)分析、管理有自己的見(jiàn)解；
3、邏輯能力強、溝通表達能力好、具備較強的風(fēng)險意識及合規意識；
4、熟悉信托合同制作和高凈值客戶(hù)服務(wù)流程；
5、對部門(mén)業(yè)務(wù)有深入了解，并能獨立完成對內對外的業(yè)務(wù)宣講；
6、具有較強的抗壓能力，能適應加班出差；熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
7、碩士研究生及以上學(xué)歷，法律、金融、會(huì )計、財富管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；熟悉信托、證券、基金、私募等業(yè)務(wù)者優(yōu)先；具備3年以上信托合同審核經(jīng)驗或金融產(chǎn)品經(jīng)理、理財師、律師助理等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
原標題：浦發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
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