|
2025年浦發(fā)銀行總行社會(huì )招聘啟事（4.27）
總行科技金融部副總經(jīng)理崗位
工作地點(diǎn)：上海
招聘人數： 1
崗位職責
1.負責組織全行構建科技金融生態(tài)服務(wù)體系，牽頭開(kāi)展行內外和境內外科技金融各圈層生態(tài)伙伴的搭建、經(jīng)營(yíng)和管理，包括但不限于：政府、高校、科研院所、園區等各級政府部門(mén)、各類(lèi)金融和類(lèi)金融服務(wù)機構，以及重要平臺和主要渠道等。
2.負責牽頭各類(lèi)政府引導基金、母基金、天使基金、創(chuàng )投基金和產(chǎn)業(yè)基金等的經(jīng)營(yíng)和管理，負責創(chuàng )新產(chǎn)品、方案和工具服務(wù)股權投資基金生態(tài)合作伙伴。
3.負責搭建總對總的合作渠道，對接各類(lèi)科技金融服務(wù)平臺，同時(shí)根據生態(tài)圈伙伴需求，設計服務(wù)方案，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)等；負責開(kāi)展與科技金融產(chǎn)業(yè)對接、項目撮合、投貸聯(lián)動(dòng)等綜合化經(jīng)營(yíng)合作；負責牽頭總行級孵化器的建設及與科技金融孵化器開(kāi)展綜合化經(jīng)營(yíng)合作。
4.負責自建股權投資基金的籌建、協(xié)同、運營(yíng)及項目對接。
5.負責開(kāi)展科技金融品牌建設；負責科技會(huì )客廳品牌服務(wù)，建立統一標準、推廣策略、業(yè)務(wù)流程等；負責全面推動(dòng)總分兩級各項品牌活動(dòng)。
6.負責科技支行/科技特色支行的推進(jìn)管理，包括科技支行/科技特色支行的認定、推進(jìn)各項專(zhuān)屬政策落地、建立配套保障、制定考核標準、開(kāi)展市場(chǎng)推廣等。
7.負責科技金融專(zhuān)家庫、項目庫和數字生態(tài)服務(wù)的建設及運行推廣；負責數智化手機APP、小程序生態(tài)服務(wù)建設和推廣。
8.負責協(xié)助部門(mén)負責人制定科技金融業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)策略、年度工作計劃等，指導全行業(yè)務(wù)執行推進(jìn)。
9.完成總行黨委、部門(mén)總經(jīng)理室交辦的其他工作任務(wù)。
應聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)好，道德品行端正，認同上海浦東發(fā)展銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，清正廉潔，無(wú)違紀違規記錄。
2.創(chuàng )新意識、服務(wù)意識、大局意識、風(fēng)險合規意識強，敢于擔當、真抓實(shí)干，具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力。
3.具備與應聘崗位相關(guān)5年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，具有履職所需的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養，工作實(shí)績(jì)突出，近2年考核情況良好。
4.原則上應為1980年1月1日以后出生，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，符合上海浦東發(fā)展銀行親屬回避的有關(guān)規定。
5.具備全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行或知名金融機構總部相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；具有券商、基金、投行業(yè)務(wù)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具有較好的戰略思維和數智化思維，具備較強的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、宏觀(guān)經(jīng)濟形勢及政策的分析能力；能夠對外部投資基金開(kāi)展動(dòng)態(tài)研究與跟蹤，并推動(dòng)投資基金的深度經(jīng)營(yíng)。
3.具有創(chuàng )新意識、較強的組織協(xié)調能力、解決問(wèn)題能力和抗壓能力。
4.具有豐富的部門(mén)或處室管理經(jīng)驗，具備突出的人才梯隊培養能力。
總行數據管理部副總經(jīng)理崗位
工作地點(diǎn)：上海
招聘人數： 1
崗位職責
1.負責研究集團數據戰略，落實(shí)監管和內部經(jīng)營(yíng)管理的數據治理要求，建設數據治理體系，制訂全行數據管理相關(guān)管理規定、辦法、操作規程等規章制度，組織實(shí)施并開(kāi)展監督檢查。
2.負責組織開(kāi)展人民銀行金融統計、國家金融基礎數據統計以及其他監管數據報送工作；負責組織開(kāi)展監管統計（1104）、監管標準化數據（EAST）、客戶(hù)風(fēng)險統計以及其他監管數據報送工作；負責數據類(lèi)信息科技監管事項溝通對口。
3.負責推動(dòng)監管統計制度、質(zhì)量管理、數據確權、統一監管數據底座等建設；負責建設統計監督體系，推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域統計分析監測，發(fā)揮統計監督職能。
4.負責推進(jìn)全行數據資產(chǎn)管理、數據質(zhì)量管理工作，制訂企業(yè)級數據規范，推動(dòng)落實(shí)數據資產(chǎn)全生命周期管理要求。
5.負責全行數據服務(wù)和數據產(chǎn)品應用管理。建立數據需求統籌管理工作機制，組織數據需求及數據項目的實(shí)施、管理和評價(jià)，為數字化營(yíng)銷(xiāo)管理、客戶(hù)管理、風(fēng)險管理、運營(yíng)內控和經(jīng)營(yíng)決策中數據挖掘分析、業(yè)務(wù)量化分析模型建設，提供研發(fā)服務(wù)和技術(shù)支持。
6.負責數智能力體系構建，包括全行人工智能能力、智能分析能力、數據整合能力以及數據服務(wù)共享能力建設；負責基礎數據平臺和人工智能平臺建設。
7.負責推動(dòng)構建全行數據合作生態(tài)，負責全行外部數據管理，推動(dòng)全行內外部數據共享、融合分析及應用。
8.負責全行數據安全管理工作。組織建立和維護數據安全保障體系，制訂數據安全政策、制度，優(yōu)化數據管理業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險內控流程并組織實(shí)施，統籌全行數據安全風(fēng)險監測與處置。
9.負責對集團子公司和分行數據管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行指導、監督、檢查和評價(jià)。
10.完成總行黨委、部門(mén)總經(jīng)理室交辦的其他工作任務(wù)。
應聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)好，道德品行端正，認同上海浦東發(fā)展銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，清正廉潔，無(wú)違紀違規記錄。
2.創(chuàng )新意識、服務(wù)意識、大局意識、風(fēng)險合規意識強，敢于擔當、真抓實(shí)干，具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力。
3.具備與應聘崗位相關(guān)5年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，具有履職所需的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養，工作實(shí)績(jì)突出，近2年考核情況良好。
4.原則上應為1980年1月1日以后出生，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，符合上海浦東發(fā)展銀行親屬回避的有關(guān)規定。
5.具備全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有10年及以上大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行或知名金融相關(guān)科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或其他金融機構的崗位工作經(jīng)歷，從事數據管理相關(guān)工作5年及以上。
2.熟悉國家、監管相關(guān)數據政策、規范和要求；熟悉銀行數據戰略、數據管理、數據治理和數據安全相關(guān)要求、規則和制度；熟悉數據資產(chǎn)化構建、運營(yíng)和管理的理論和方法論，并具備相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗。
3.熟悉人民銀行金融統計、國家金融基礎數據統計以及其他監管數據報送相關(guān)要求和規范，具有監管統計相關(guān)制度、質(zhì)量管理、數據確權、統計分析監測和統計監督等領(lǐng)域的管理和實(shí)踐經(jīng)驗。
4.熟悉涉及數智平臺、數智產(chǎn)品、數智服務(wù)等領(lǐng)域相關(guān)主流平臺、產(chǎn)品、工具、技術(shù)和應用，具備構建、應用管理經(jīng)驗和案例實(shí)踐。
5.熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理、客戶(hù)管理、產(chǎn)品運營(yíng)、風(fēng)險內控和業(yè)務(wù)操作，能將業(yè)務(wù)、技術(shù)和數據進(jìn)行融合、創(chuàng )新和應用。
6.熟悉項目管理、架構設計領(lǐng)域知識，具備金融行業(yè)研發(fā)領(lǐng)域從需求設計、研發(fā)、測試到交付運行的全過(guò)程管理工作經(jīng)歷，具有銀行相關(guān)部門(mén)重要崗位經(jīng)歷和數據類(lèi)大型項目組織或實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
總行平臺研運中心副總經(jīng)理崗位
工作地點(diǎn)：上海、北京
招聘人數： 1
崗位職責
1.負責全行對客線(xiàn)上服務(wù)平臺功能服務(wù)建設，包括不限于：用戶(hù)體系建設、金融服務(wù)及非金服務(wù)的功能建設及推廣應用等。
2.負責對客線(xiàn)上服務(wù)平臺的用戶(hù)旅程優(yōu)化和體驗監測管理，通過(guò)數智化手段采集與監測用戶(hù)體驗，并持續改進(jìn)用戶(hù)體驗，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.負責對客線(xiàn)上服務(wù)平臺的用戶(hù)拓展及經(jīng)營(yíng)，通過(guò)開(kāi)展全域運營(yíng)，提升平臺用戶(hù)規模和用戶(hù)綜合貢獻。
4.負責對客線(xiàn)上服務(wù)平臺運營(yíng)工具的建設，構建線(xiàn)上場(chǎng)景生態(tài)，組織開(kāi)展平臺用戶(hù)運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)、風(fēng)控運營(yíng)等，協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)現業(yè)務(wù)線(xiàn)上化經(jīng)營(yíng)與提升。
5.完成總行黨委、部門(mén)總經(jīng)理室交辦的其他工作任務(wù)。
應聘條件
基本條件：
1.思想政治素質(zhì)好，道德品行端正，認同上海浦東發(fā)展銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)，具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，清正廉潔，無(wú)違紀違規記錄。
2.創(chuàng )新意識、服務(wù)意識、大局意識、風(fēng)險合規意識強，敢于擔當、真抓實(shí)干，具有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力。
3.具備與應聘崗位相關(guān)5年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，具有履職所需的專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)素養，工作實(shí)績(jì)突出，近2年考核情況良好。
4.原則上應為1980年1月1日以后出生，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件，符合上海浦東發(fā)展銀行親屬回避的有關(guān)規定。
5.具備全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)能力素質(zhì)要求：
1.具有大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行或知名金融相關(guān)科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或其他金融機構的崗位工作經(jīng)歷，從事產(chǎn)品創(chuàng )新、信息科技或平臺運營(yíng)工作5年及以上；具備至少5年以上團隊管理經(jīng)驗。
2.精通數字產(chǎn)品創(chuàng )新、線(xiàn)上平臺營(yíng)運、數據挖掘分析、IT項目管理等領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)知識，具備互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或金融行業(yè)線(xiàn)上服務(wù)領(lǐng)域從項目需求設計、系統研發(fā)配套、運營(yíng)推廣監測等全過(guò)程管理工作經(jīng)歷。
3.熟悉主流互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)與客戶(hù)經(jīng)營(yíng)理論、技術(shù)和應用，掌握金融產(chǎn)品線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)工具平臺、方法理論基礎并有實(shí)踐經(jīng)驗。
4.熟悉銀行主要業(yè)務(wù)產(chǎn)品的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品設計、運營(yíng)管理與風(fēng)險內控等要求，并有實(shí)踐經(jīng)驗。
5.具有銀行業(yè)務(wù)部門(mén)重要崗位經(jīng)歷和大型項目組織經(jīng)驗者優(yōu)先；具有計算機軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育經(jīng)歷者優(yōu)先。
原標題：浦發(fā)銀行
文章來(lái)源：https://job.spdb.com.cn/socialJob
|
