職位職責：突出戰略思維、前瞻視野和求真務(wù)實(shí)的特點(diǎn)，通過(guò)一線(xiàn)鍛煉、專(zhuān)業(yè)與管理實(shí)踐擇優(yōu)為總分行培養未來(lái)的潛質(zhì)型管理人才。
2.境內院校畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至2025年7月31日，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2024年8月1日至2025年7月31日。
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職位職責：突出前端的業(yè)務(wù)拓展、基礎管理，通過(guò)一線(xiàn)鍛煉、跟崗實(shí)踐擇優(yōu)為分支行培養前端基層管理人才和業(yè)務(wù)骨干。
職位條件：
1.統招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。
2.境內院校畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至2025年7月31日，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2024年8月1日至2025年7月31日。
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職位職責：突出一線(xiàn)服務(wù)制勝的理念，通過(guò)柜面和廳堂的綜合鍛煉與賦能，為分支行培養業(yè)務(wù)骨干人才。
職位條件：
1.統招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。
2.境內院校畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至2025年7月31日，境外院校畢業(yè)時(shí)間為2023年8月1日至2025年7月31日。
3.具有客戶(hù)服務(wù)相關(guān)實(shí)習實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
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