為進(jìn)一步樹(shù)立和強化“合規從高層做起”管理理念，學(xué)習貫徹省聯(lián)社合規文化提升年活動(dòng)要求，壓實(shí)案件防控責任，形成“高管帶頭、全員踐行”的濃厚文化氛圍，日前，睢寧農商銀行舉行2025年“一把手”講合規專(zhuān)題會(huì )議。該行領(lǐng)導班子成員、各部室總經(jīng)理、支行行長(cháng)等60余人參加會(huì )議。

　　會(huì )上，睢寧農商銀行黨委書(shū)記、董事長(cháng)李家堯作題為《夯實(shí)案防管理深化合規引領(lǐng)以履職實(shí)干的作風(fēng)推進(jìn)合規銀行建設》的講話(huà)。他指出，全行應圍繞合規銀行建設的目標任務(wù)、重點(diǎn)工作及關(guān)鍵環(huán)節，橫向協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)案防工作不斷走深走實(shí)，并就合規管理提出要求：一是夯實(shí)案防管理機制不能左右搖擺，要用心經(jīng)營(yíng)；二是深化合規文化培育不能掛在嘴上，要久久為功；三是提升案防排查質(zhì)效不能做樣子，要落在實(shí)處。

　　睢寧農商銀行黨委副書(shū)記、行長(cháng)杜迎接全面解讀《2025年合規文化提升年活動(dòng)方案》，開(kāi)展題為《協(xié)同聯(lián)動(dòng)聚合力 齊抓共管防風(fēng)險 抓實(shí)抓細員工異常行為管理》的合規主題授課，要求各單位從以下三個(gè)方面抓牢員工行為管理：一是強化行為排查，提升管控能力；二是推動(dòng)管理返檢，查擺問(wèn)題不足；三是抓住重點(diǎn)環(huán)節，做實(shí)行為管控。

　　睢寧農商銀行紀委書(shū)記、監事長(cháng)談芝祥主持會(huì )議，并就會(huì )議內容的貫徹落實(shí)提出要求。

　　會(huì )上，睢寧農商銀行領(lǐng)導班子成員共同簽署《合規案防履職承諾書(shū)》，李家堯與杜迎接簽署《案防目標責任書(shū)》，杜迎接與支行負責人代表簽訂《案防工作目標責任狀》。



 

　　原標題：睢寧農商銀行開(kāi)展2025年“一把手”講合規專(zhuān)題會(huì )議

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