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2025年興業(yè)銀行深圳分行社會(huì )招聘公告（4.27）
區域中心支行綜合部（安全保衛部）負責人
招聘要求
職位類(lèi)別：管理類(lèi)
發(fā)布機構：深圳分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：廣東省深圳市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責部門(mén)綜合管理、安全保衛全面工作。 2、績(jì)效考核管理：牽頭制定經(jīng)營(yíng)機構績(jì)效考核實(shí)施細則，組織落實(shí)績(jì)效核算、獎金分配等工作。 3、人事管理及黨建工作：組織落實(shí)員工培訓、考核、晉升及全生命周期管理相關(guān)工作，牽頭貫徹落實(shí)上級黨組織關(guān)于黨建工作的安排部署。 4、行政綜合管理：牽頭支行辦公文秘、宣傳輿情、機構建設、后勤保障、基建管理、印章管理等工作，統籌支行辦公環(huán)境維護、跨機構協(xié)調等工作。 5、金融科技及安全保衛：牽頭推動(dòng)支行數字金融相關(guān)工作，負責支行辦公場(chǎng)所內部安全保衛工作以及安保突發(fā)事件應急處置。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景或復合型專(zhuān)業(yè)背景人才優(yōu)先； 2.原則上38周歲及以下，具有5年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗； 3.具有較強的獨立思考、分析判斷和溝通協(xié)調能力；敬業(yè)愛(ài)崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng )新，具備良好的職業(yè)道德操守，富有團隊協(xié)作精神，有較強的工作責任心和抗壓能力； 4.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
區域中心支行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部企金業(yè)務(wù)負責人
招聘要求
職位類(lèi)別：管理類(lèi)
發(fā)布機構：深圳分行
招聘人數：若干
招聘類(lèi)型：社招
截止時(shí)間：長(cháng)期
學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
工作地點(diǎn)：廣東省深圳市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責部門(mén)企金業(yè)務(wù)全面工作。 2、負責企金指標推動(dòng)，建立健全區域中心支行企金營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)機制，組織落實(shí)各項營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)工作，主要包括經(jīng)營(yíng)分析、大客直銷(xiāo)、團隊建設、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織、企金條線(xiàn)人員考核、企金事務(wù)協(xié)調處理等。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，具有理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景或復合型專(zhuān)業(yè)背景人才優(yōu)先； 2.原則上38周歲及以下，具有5年以上金融、科技或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗； 3.熟悉銀行、公司信貸及企業(yè)財務(wù)，熟悉當地金融市場(chǎng)，具備較強的市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力； 4.有較強的敬業(yè)精神，工作踏實(shí)肯干、優(yōu)能高效，責任心、執行力、團隊合作意識和溝通協(xié)同能力較強； 5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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