|
2025年平安銀行金融類(lèi)社會(huì )招聘公告（北京）
花園橋支行財富團隊負責人
崗位職責:
1.協(xié)助支行長(cháng)做好業(yè)務(wù)團隊管理，結合業(yè)務(wù)團隊的特點(diǎn)，分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃；
2.通過(guò)有效的日?；顒?dòng)量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能；
3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶(hù)及潛在客戶(hù)關(guān)系，陪同拜訪(fǎng)客戶(hù)，協(xié)助維護大客戶(hù)，提供高水平的服務(wù)；
4.對團隊成員的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
5.貫徹合規及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng)，協(xié)調處理客戶(hù)投訴。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷
2.5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗
3.具有杰出的領(lǐng)悟、規劃策劃、分析并解決問(wèn)題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔當精神，杰出的執行力，杰出的結果導向型思維，堅持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔工作，杰出的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的動(dòng)手實(shí)戰、創(chuàng )新能力，對市場(chǎng)趨勢具有優(yōu)秀的敏感度，善于管理團隊，工作認知深刻細致，認知范圍較廣，自我驅動(dòng)，主動(dòng)競爭，敏銳的危機意識
零售業(yè)務(wù)管理部業(yè)務(wù)管理崗
?
崗位職責:
1、制定、分解分行各經(jīng)營(yíng)單位目標、體系，包括：制定部門(mén)考核績(jì)效體系及統籌零售支行考核體系制定及預算分解；
2、通報分行及經(jīng)營(yíng)單位各項指標達成，對關(guān)鍵指標進(jìn)行分析預測、追蹤檢視等，提供管理決策建議；
3、撰寫(xiě)各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析報告，發(fā)掘經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)與不足；
4、在分行財務(wù)企劃部統籌安排下，制定零售條線(xiàn)業(yè)務(wù)費用預算的規劃、下發(fā)、追蹤和管控；對零售營(yíng)銷(xiāo)費用進(jìn)行審核管理、優(yōu)化投產(chǎn)；貸款渠道費用審核與投產(chǎn)追蹤；
5、統籌征集并反饋給總行對經(jīng)營(yíng)目標、報表等方面的建議、承接零售條線(xiàn)的數據報表的管理與優(yōu)化。
崗位要求:
1、2年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具備較強的執行能力；
3、有一定的財務(wù)基礎，財務(wù)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗；擅長(cháng)財務(wù)分析；
4、數據分析能力強，思維邏輯性強，統籌協(xié)調能力強；
5、有較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作能力；熟練運用Office含PPT、EXCEL等；
6、職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無(wú)違法違紀行為。
交易銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責:
1、負責開(kāi)展包括供應鏈金融、跨境金融等交易銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、推動(dòng)，協(xié)助經(jīng)營(yíng)團隊落地。
2、完成總分行相關(guān)產(chǎn)品考核要求，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)團隊培訓宣導，組織相關(guān)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。
3、負責推動(dòng)落地交易銀行重點(diǎn)項目，確保達產(chǎn)。
4、負責交易銀行部管轄產(chǎn)品的政策研究和競品分析。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，有技術(shù)背景、有對公授信經(jīng)驗，有供應鏈業(yè)務(wù)、貿融業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備責任心和學(xué)習力，善于團隊協(xié)作，溝通協(xié)調，踏實(shí)肯干，勇于創(chuàng )新，不怕挫折。
3、可適應出差。
跨境金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責:
1、推動(dòng)跨境金融相關(guān)產(chǎn)品，完成相應指標考核。
2、協(xié)助經(jīng)營(yíng)團隊深度挖掘客戶(hù)需求，制定業(yè)務(wù)方案，協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，配合重點(diǎn)項目落地等工作。
3、組織開(kāi)展產(chǎn)品宣導及業(yè)務(wù)培訓，有效提升客戶(hù)經(jīng)理專(zhuān)業(yè)及營(yíng)銷(xiāo)能力。
4、協(xié)助總行產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng )新、迭代優(yōu)化、項目推動(dòng)等工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，具備金融、經(jīng)濟、計算機、數據等相關(guān)背景；
2、經(jīng)驗：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，過(guò)往業(yè)績(jì)表現良好，無(wú)違規違紀行為；
3、專(zhuān)業(yè)能力：熟悉銀行產(chǎn)品，具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及綜合分析能力；
4、素質(zhì)要求：具有良好的思想品德及職業(yè)道德；具有較強的親和力、責任心、抗壓能力、溝通能力；紀律及合規意識強；無(wú)不良記錄。
風(fēng)險經(jīng)理崗
崗位職責:
1、參與授信業(yè)務(wù)的貸前現場(chǎng)審查，并出具獨立的審查意見(jiàn)，審查內容包括不限于核實(shí)調查對象的誠信責任、經(jīng)營(yíng)情況、資產(chǎn)負債收入支出、貸款用途及還款來(lái)源；
2、負責對審查、審批環(huán)節提出的待核查點(diǎn)完成現場(chǎng)審查，如實(shí)記錄審查情況，并出具意見(jiàn)；
3、負責存量客戶(hù)授信年審的協(xié)審支持工作；
4、負責總行風(fēng)險管理政策的培訓宣導，對業(yè)務(wù)流程、金融政策等提出風(fēng)險提示和管理建議。
5、負責資產(chǎn)質(zhì)量認定、客戶(hù)分類(lèi)、風(fēng)險排查、預警監測等工作。
崗位要求:
1、金融、經(jīng)濟、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、3年以上銀行信貸經(jīng)驗或3年風(fēng)險管理經(jīng)驗，具備小微客群經(jīng)驗優(yōu)先；
3、工作積極主動(dòng)，責任心和抗壓能力強，有良好的服務(wù)一線(xiàn)的意識；
4、良好的職業(yè)操守、風(fēng)險意識強，無(wú)違法及金融違規記錄。
頂級私行顧問(wèn)
崗位職責:
1.負責開(kāi)拓和維護頂私客群，提升客戶(hù)資產(chǎn)規模，增加營(yíng)收和提高客戶(hù)忠誠度；
2.經(jīng)營(yíng)頂私客群，挖掘并滿(mǎn)足客戶(hù)需求，為其提供個(gè)性化的投資建議、財富分析和規劃、保障傳承分析和規劃，為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議，促進(jìn)客戶(hù)在我行資產(chǎn)提升；
3.積極配合和參與團隊管理，避免業(yè)務(wù)沖突，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍；
4.按時(shí)參加中心組織的早會(huì )、夕會(huì )及分行組織的各類(lèi)會(huì )議、培訓等活動(dòng)；
5.貫徹合規及風(fēng)控制度要求，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度并積極處理客戶(hù)投訴。
崗位要求:
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.經(jīng)驗：具有5年以上私行理財經(jīng)理、保險營(yíng)銷(xiāo)、高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；有央國企、大型企業(yè)資源及業(yè)務(wù)渠道資源者優(yōu)先；
3.專(zhuān)業(yè)能力：熟悉銀行、證券和保險相關(guān)產(chǎn)品，擅長(cháng)理財規劃和保障規劃，具有較強的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力和商業(yè)敏感性；具備獨立開(kāi)拓目標客戶(hù)的能力；持有AFP、CFP理財專(zhuān)業(yè)證書(shū)、國際保險專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽(yù)優(yōu)先；
4.素質(zhì)要求：認同公司文化，目標導向、追求卓越、勇于挑戰、抗壓力強；具備優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調能力；無(wú)違規違紀行為，無(wú)不良從業(yè)記錄，責任心、紀律和合規意識強。
頂私中心負責人
崗位職責:
1、負責全面推進(jìn)頂私業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓和維護頂私客群，幫助客戶(hù)制定資產(chǎn)配置方案，完成頂私中心的經(jīng)營(yíng)指標；
2、負責中心團隊業(yè)務(wù)人員隊伍的組建、管理，合規經(jīng)營(yíng)，防范風(fēng)險，提升團隊執行力、凝聚力和戰斗力；
3、積極研究和貫徹總行客戶(hù)分層經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)模式，制定和推動(dòng)實(shí)施本中心的客戶(hù)分層經(jīng)營(yíng)計劃。
崗位要求:
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗：10年及以上金融行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，過(guò)往業(yè)績(jì)表現良好；
3、專(zhuān)業(yè)能力：在銷(xiāo)售管理、營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗，了解熟悉各類(lèi)型產(chǎn)品；有一線(xiàn)銷(xiāo)售經(jīng)驗，具有較強的營(yíng)銷(xiāo)規劃能力和服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力，持有AFP/CFP理財專(zhuān)業(yè)證書(shū)、國際保險專(zhuān)業(yè)證照優(yōu)先，曾獲得COT/TOT/MDRT/IDA榮譽(yù)優(yōu)先；
4、素質(zhì)要求：認同公司文化，積極進(jìn)取，結果導向，抗壓力強，優(yōu)秀的溝通影響和團隊管理能力；無(wú)不良從業(yè)記錄，責任心和合規意識強。
公司客戶(hù)經(jīng)理崗
崗位職責:
在遵守合規風(fēng)險管理要求的前提下，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、達成銷(xiāo)售任務(wù)，維護客戶(hù)關(guān)系、提升客戶(hù)粘度，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險、作為第一道防線(xiàn)配合反洗錢(qián)等工作。具體要求如下：
1、業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)開(kāi)拓： 分析和研究金融市場(chǎng)，尋找與接觸銀行客戶(hù)，發(fā)現客戶(hù)需求，策劃對公客戶(hù)的全方位的金融產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案并組織實(shí)施，完成相應的銷(xiāo)售指標，提升客戶(hù)對銀行的價(jià)值貢獻度；
2、授信調查：撰寫(xiě)授信申請報告，對信貸風(fēng)險進(jìn)行分析、預警和控制，確保授信業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量，對經(jīng)管的客戶(hù)進(jìn)行日常的貸后檢查，包括日常走訪(fǎng)、填寫(xiě)檢查報告，密切關(guān)注授信企業(yè)，若有重大預警事項等應及時(shí)上報；
3、客戶(hù)關(guān)系維護： 維護當前客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系，負責與對公客戶(hù)的溝通，及時(shí)推廣我行新業(yè)務(wù)和最適合客戶(hù)的業(yè)務(wù)，保證與價(jià)值客戶(hù)的長(cháng)期合作。
4、配合協(xié)助對公副行長(cháng)分管對公日常工作，達成分管工作考核指標和管理目標。
5、完成行長(cháng)授權或交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；
2、資歷要求：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)資源豐富；
3、能力要求：具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力以及良好的學(xué)習、溝通、開(kāi)拓創(chuàng )新能力，風(fēng)險防控意識、工作責任感和敬業(yè)精神強；
4、合規要求：具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違規違紀及不良從業(yè)記錄；
5、其他要求：符合總分行其他管理要求。
北京分行私行金融顧問(wèn)
崗位職責:
1.承接維護分行私行客戶(hù)，建立和維護高凈值客戶(hù)群，保持客戶(hù)資產(chǎn)規模及取得增長(cháng)，增加營(yíng)收、提高客戶(hù)忠誠度;
2.增加私鉆客戶(hù)，促進(jìn)潛力客戶(hù)升級;
3.以客戶(hù)為中心，不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議、財富分析和規劃，做好客戶(hù)的風(fēng)險偏好、財務(wù)狀況評估，向客戶(hù)推薦合適的產(chǎn)品;
4.全方面滿(mǎn)足客戶(hù)需求，以資產(chǎn)配置方式，通過(guò)精準KYC向客戶(hù)推薦合適的產(chǎn)品，促進(jìn)客戶(hù)在我行資產(chǎn)提升;
5.積極配合和參與私行團隊管理，避免業(yè)務(wù)沖突,提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍;
6.貫徹合規及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度并積極處理客戶(hù)投訴。
崗位要求:
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗:從事理財投資、理財經(jīng)理5年以上工作經(jīng)驗，有私行理財經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.專(zhuān)業(yè)能力:熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強，持有 AFP、 CFP 等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先;
4.素質(zhì)要求:追求卓越、具有商業(yè)敏感性、溝通協(xié)調能力強，遵紀守法、紀律及合規意識強。
財富團隊長(cháng)
崗位職責:
1.協(xié)助支行長(cháng)做好業(yè)務(wù)團隊管理，結合業(yè)務(wù)團隊的特點(diǎn)，分解和制定達成團隊業(yè)務(wù)目標的具體工作計劃；
2.通過(guò)有效的日?；顒?dòng)量管理與針對性的輔導訓練，提升團隊成員技能和產(chǎn)能；
3.組織團隊成員建立、維護和管理所屬客戶(hù)及潛在客戶(hù)關(guān)系，陪同拜訪(fǎng)客戶(hù)，協(xié)助維護大客戶(hù)，提供高水平的服務(wù)；
4.對團隊成員的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)關(guān)系做好日常分配和結構調整，提高效率、確保公平；
5.貫徹合規及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng)，協(xié)調處理客戶(hù)投訴。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷
2.5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗
3.具有杰出的領(lǐng)悟、規劃策劃、分析并解決問(wèn)題能力，杰出的溝通協(xié)作、擔當精神，杰出的執行力，杰出的結果導向型思維，堅持到底，保證產(chǎn)出，本職外愿意額外承擔工作，杰出的抗壓耐力，具有優(yōu)秀的動(dòng)手實(shí)戰、創(chuàng )新能力，對市場(chǎng)趨勢具有優(yōu)秀的敏感度，善于管理團隊，工作認知深刻細致，認知范圍較廣，自我驅動(dòng)，主動(dòng)競爭，敏銳的危機意識
個(gè)貸團隊長(cháng)
崗位職責:
1. 負責招聘和選拔具備信貸業(yè)務(wù)知識和銷(xiāo)售能力的團隊成員。制定并執行團隊成員的培訓計劃，包括信貸政策、產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧等方面的培訓，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。
2. 帶領(lǐng)團隊積極拓展個(gè)人信貸業(yè)務(wù)市場(chǎng)，尋找新的客戶(hù)資源和業(yè)務(wù)機會(huì )。制定團隊的營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，組織團隊成員開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提高銀行個(gè)人信貸產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
3. 根據銀行整體信貸業(yè)務(wù)目標和市場(chǎng)情況，制定團隊的個(gè)人信貸業(yè)務(wù)目標。將業(yè)務(wù)目標分解到每個(gè)團隊成員，并制定相應的業(yè)務(wù)推進(jìn)計劃。
4. 具有合規意識、專(zhuān)業(yè)素養和敏銳的風(fēng)險洞察力，能夠及時(shí)識別團隊潛在的合規風(fēng)險，并具有采取有效措施進(jìn)行防范和化解的能力，帶領(lǐng)團隊合規展業(yè)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗或團隊管理經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的團隊管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強的風(fēng)險識別和解決問(wèn)題能力。
4、從業(yè)歷史記錄佳，經(jīng)辦的貸款質(zhì)量良好。
個(gè)貸經(jīng)理
?
崗位職責:
1. 具備良好的溝通、人際交往及營(yíng)銷(xiāo)能力，能與不同類(lèi)型的客戶(hù)建立并維護良好關(guān)系，主動(dòng)開(kāi)拓客戶(hù)資源、推廣信貸產(chǎn)品，為客戶(hù)提供金融服務(wù)。
2. 擁有較強分析和風(fēng)險判斷能力，能準確評估客戶(hù)的信用狀況、財務(wù)狀況，分析信貸風(fēng)險，為客戶(hù)精準配置金融產(chǎn)品。
3. 熟悉金融產(chǎn)品和信貸業(yè)務(wù)流程，包括貸款申請、審批、發(fā)放、回收等環(huán)節，確保流程合規性。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具有 1 年以上銀行貸款相關(guān)工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)資源豐富；
3.具備較強的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，溝通及表達能力佳，良好的抗壓能力和團隊協(xié)作能力；
4.良好的職業(yè)道德，無(wú)不良信用記錄。
北京分行貴賓理財經(jīng)理
崗位職責:
1.承接和維護支行分層經(jīng)營(yíng)的移交客戶(hù)，保持客戶(hù)資產(chǎn)規模并取得增長(cháng)，增加營(yíng)收、提高客戶(hù)忠誠度，貴賓理財經(jīng)理應定期將鉆石及以上客戶(hù)移交給私行金融顧問(wèn)經(jīng)營(yíng);
2.增加財富客戶(hù)，促進(jìn)潛力客戶(hù)升級;
3.以客戶(hù)為中心,不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財方案，實(shí)現客戶(hù)財富的保值增值;
4.全方面滿(mǎn)足客戶(hù)需求，以資產(chǎn)配置方式，通過(guò)精準KYC向客戶(hù)推薦合適的產(chǎn)品，促進(jìn)客戶(hù)在我行資產(chǎn)提升;
5.積極配合和參與財富團隊管理，提供合理化建議，保持積極向上的團隊氛圍;
6.貫徹合規及風(fēng)控制度要求，確保團隊有品質(zhì)的持續經(jīng)營(yíng)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度并積極處理客戶(hù)投訴。
崗位要求:
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2.經(jīng)驗：金融/銷(xiāo)售/客服從業(yè)經(jīng)驗3年及以上，服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強，有財富理財經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.專(zhuān)業(yè)能力：熟悉銀行產(chǎn)品，服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力強，持有 AFP、CFP 等理財專(zhuān)業(yè)證照者優(yōu)先；
4.素質(zhì)要求：親和力強、有服務(wù)意識和銷(xiāo)售特質(zhì)、責任心強、積極認真，抗壓力強、溝通有說(shuō)服力、紀律及合規意識強。
原標題：平安銀行
文章來(lái)源：https://talent.pingan.com/recruit/social.html
|
