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2025年興業(yè)銀行廣州分行社會(huì )招聘啟事（5.22）
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理助理
工作地點(diǎn)：廣東省廣州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、結合分行特點(diǎn)及業(yè)務(wù)情況，協(xié)助部門(mén)負責人制定零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、針對性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和宣傳方案并組織實(shí)施；
2、做好總分行方針政策與業(yè)務(wù)思路的上傳下達，協(xié)調處理好與分行以及外部相關(guān)單位的關(guān)系，為支行運營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng )造良好的外部環(huán)境；
3、對轄內支行零售業(yè)務(wù)進(jìn)行日常管理、培訓與督導，建立完善的內部管理機制，激勵先進(jìn)督促后進(jìn)，實(shí)現員工隊伍的良性持續成長(cháng)；
4、協(xié)助拓展零售金融業(yè)務(wù)及渠道，推動(dòng)零售業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)優(yōu)化；
5、參與部門(mén)日常管理，協(xié)調資源，確保任務(wù)目標達成；
6、負責做好其他工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、擅長(cháng)零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，過(guò)往業(yè)績(jì)突出；
3、至少有兩年及以上的團隊管理經(jīng)驗；
4、符合我行干部聘任相關(guān)條件；
5、能力及業(yè)績(jì)特別突出者，基礎條件可適當放寬。
截止時(shí)間：2025-06-30
信用卡中心行政崗（勞務(wù)派遣制）
工作地點(diǎn)：廣東省中山市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
負責信用卡中心行政事務(wù)等相關(guān)事宜。
任職要求
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2．年齡35周歲（含）以下；
3．個(gè)人征信良好，無(wú)不良從業(yè)記錄；
4．有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
截止時(shí)間：長(cháng)期
金融市場(chǎng)部負責人
工作地點(diǎn)：廣東省東莞市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、全面組織落實(shí)經(jīng)營(yíng)部門(mén)業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計劃，并根據總分行同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展戰略要求，結合經(jīng)營(yíng)部門(mén)特點(diǎn)與業(yè)務(wù)情況，確定經(jīng)營(yíng)部門(mén)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向，制定經(jīng)營(yíng)部門(mén)客戶(hù)綜合金融服務(wù)方案、業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略；組織重要客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品推介的活動(dòng)策劃、組織實(shí)施等；
2、負責對經(jīng)營(yíng)部門(mén)員工隊伍日常管理培訓與督導，建立完善的內部管理機制；負責經(jīng)營(yíng)部門(mén)人員與效能管理，進(jìn)行過(guò)程管控，確保經(jīng)營(yíng)目標達成；
3、負責貫徹落實(shí)同業(yè)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)政策、制度和管理要求,組織實(shí)施內控相關(guān)檢查、案防及操作風(fēng)險管理等工作，確保有效風(fēng)險防范與控制，實(shí)現業(yè)務(wù)健康良性發(fā)展。
任職要求
1、具有3年以上金融崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；有金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)崗位（包括但不限于銀行、信托、券商及相關(guān)行業(yè)）或銀行營(yíng)銷(xiāo)崗位（如對公客戶(hù)經(jīng)理等）工作經(jīng)歷的優(yōu)先；
2、了解國家、金融行業(yè)的規章制度及業(yè)務(wù)規則，具備良好的專(zhuān)業(yè)素養和豐富經(jīng)驗，熟悉金融市場(chǎng)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)政策和產(chǎn)品，對市場(chǎng)變化有敏感性，具有開(kāi)拓精神；
3、擁有豐富的同業(yè)客戶(hù)渠道資源，有較強的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護能力、良好的客戶(hù)溝通和分析策劃能力;具有較好的組織協(xié)調能力和管理能力；
4、身體健康，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良違法違紀行為，具有較強的工作責任心、部門(mén)協(xié)作精神和應急處理能力；
5、對有豐富資源或銷(xiāo)售、服務(wù)能力特別突出者，可適當放寬條件。
截止時(shí)間：2025-12-31
綜合柜員
工作地點(diǎn)：廣東省珠海市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責對外提供柜面優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規定，解答客戶(hù)疑難問(wèn)題，反饋客戶(hù)意見(jiàn)建議。
2、在規定的權限內進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)操作，辦理柜面個(gè)人、對公金融業(yè)務(wù)。
3、其他應履行的職責。
任職要求
1、28周歲及以下；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、具有一年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)驗；
4、熟悉銀行運營(yíng)業(yè)務(wù)知識及操作技能，具有較強的風(fēng)險合規意識；認同我行企業(yè)文化和理念；具有較好的文字綜合能力和溝通協(xié)調能力，具有較強的工作責任心和團隊合作意識。
截止時(shí)間：2025-06-30
信用審查崗
工作地點(diǎn)：廣東省惠州市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、負責貫徹執行信貸政策、信貸投向要求，對分行轄內信用業(yè)務(wù)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)審查工作；
2、對經(jīng)營(yíng)機構貸前調查工作進(jìn)行指導、培訓、協(xié)調，及時(shí)做好授權、授信政策的宣貫與傳導；
3、對審查項目中反映的業(yè)務(wù)創(chuàng )新、市場(chǎng)變化進(jìn)行整理分析并提出相應意見(jiàn)；
4、配合做好相關(guān)調研和培訓工作，適時(shí)開(kāi)展區域經(jīng)濟、金融環(huán)境、行業(yè)狀況等專(zhuān)題調研，形成區域授信策略。
任職要求
1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類(lèi)、法律類(lèi)或理工科等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 。
2、具有3年以上銀行工作經(jīng)歷，有較全面的銀行信貸業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規知識，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)知識及操作流程，有兩年以上信用審查工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、遵紀守法、誠實(shí)守信，無(wú)違法、違規、違紀等不良記錄；
4、具有良好的學(xué)習和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達能力、組織協(xié)調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
5、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
6、符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
業(yè)務(wù)審查崗（綜合）
工作地點(diǎn)：廣東省東莞市
專(zhuān)業(yè)要求
經(jīng)濟金融類(lèi)、法律、信息技術(shù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
工作職責
1、負責零售貸款審查工作，負責零售貸款全品種審查：按揭貸款、經(jīng)營(yíng)貸款、消費貸款等；
2、根據相關(guān)法律法規、國家政策、監管規定以及本行零售信貸制度、年度授權政策等，對借款人及相關(guān)人員的準入資格、申請資料、履約能力、系統策略提示等進(jìn)行審核及制度遵循后實(shí)施評價(jià)，就貸與不貸、授信額度、授信期限、貸款利率、抵押成數等出具審查意見(jiàn)，確定審批路徑后，提交有權審批人審批。
任職要求
1、具有國有銀行或全國性股份制銀行3年以上從業(yè)經(jīng)驗，從事風(fēng)險管理或貸后管理工作2年以上，熟悉商業(yè)銀行信用業(yè)務(wù)流程，具備較強的跨崗位溝通能力及組織協(xié)調能力；
2、熟悉金融理論知識和銀行授信、企業(yè)財務(wù)、法律實(shí)務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識，能準確識別和判斷授信領(lǐng)域風(fēng)險，具有良好的職業(yè)素養和操守，無(wú)不良行為記錄及監管處罰記錄；
3、具有法律執業(yè)資格、注冊會(huì )計師資格等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
截止時(shí)間：長(cháng)期
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/
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