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2024年興業(yè)銀行揚州分行社會(huì )招聘公告（2.8）
零售客戶(hù)經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 發(fā)布機構：南京分行揚州分行 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省揚州市
專(zhuān)業(yè)要求
具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
工作職責
做好零售客戶(hù)的拓展、營(yíng)銷(xiāo)及維護工作，營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，做好零售客戶(hù)的風(fēng)險防控工作。
任職要求
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有1年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷。
3.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
4.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
5.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
6.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
國際結算崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi) 發(fā)布機構：南京分行揚州分行 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省揚州市
專(zhuān)業(yè)要求
具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
工作職責
主要牽頭組織分行跨境金融業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣和業(yè)務(wù)培訓，根據匯率和利率的市場(chǎng)化機遇，結合客戶(hù)需求，負責推動(dòng)總行資金營(yíng)運中心相關(guān)匯率、利率避險產(chǎn)品落地，負責執行跨境金融業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)收費管理、資金交易管理和外幣存貸款定價(jià)監督管理等
任職要求
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有1年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷。
3.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
4.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
5.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
6.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
企金客戶(hù)經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 發(fā)布機構：南京分行揚州分行 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省揚州市
專(zhuān)業(yè)要求
具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
工作職責
做好對公客戶(hù)的拓展、營(yíng)銷(xiāo)及維護工作，營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)，做好對公客戶(hù)的風(fēng)險防控工作。
任職要求
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有1年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷。
3.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
4.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
5.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
6.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
貴賓理財主管
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 發(fā)布機構：南京分行揚州分行 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省揚州市
專(zhuān)業(yè)要求
具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
工作職責
1.負責黑金及以上客戶(hù)的拓展和維護，包括新客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展、存量黑金客戶(hù)的服務(wù)維護及層級提升；
2.負責對機構受托給廳堂的黑金及以上層級客戶(hù)提供一對一專(zhuān)屬維護；
3.負責財富類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售，為黑金及以上層級客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)和資產(chǎn)配置方案，打造個(gè)性化的專(zhuān)屬理財服務(wù)；
4.負責黑金及以上層級客戶(hù)增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，包括介紹本行貴賓客戶(hù)增值服務(wù)政策、對潛在貴賓客戶(hù)推廣貴賓增值服務(wù)優(yōu)勢、搜集反饋貴賓客戶(hù)對本行增值服務(wù)政策的意見(jiàn)建議等；
5.負責在產(chǎn)品銷(xiāo)售與提供理財規劃服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監管法律法規，控制風(fēng)險，確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性；
6.負責協(xié)助支行行長(cháng)、零售客戶(hù)經(jīng)理跟進(jìn)重點(diǎn)客戶(hù)。
任職要求
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有1年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷。
3.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
4.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
5.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
6.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
同業(yè)業(yè)務(wù)崗
招聘要求
職位類(lèi)別：專(zhuān)業(yè)類(lèi) 發(fā)布機構：南京分行揚州分行 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省揚州市
專(zhuān)業(yè)要求
具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
工作職責
主要牽頭分行同業(yè)業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、按照上級行相關(guān)的文件要求做好票據轉貼現業(yè)務(wù)的審批和系統操作工作；負責對分行票據業(yè)務(wù)系統用戶(hù)維護及管理工作；票據資料的保管、整理、調用；聯(lián)系同業(yè)負債、同業(yè)拆借、存放業(yè)務(wù)、同業(yè)借款的交易對手，進(jìn)行同業(yè)資金業(yè)務(wù)的送審和交易操作等工作。
任職要求
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有1年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷。
3.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
4.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
5.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
6.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
貴賓理財經(jīng)理
招聘要求
職位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 發(fā)布機構：南京分行揚州分行 招聘人數：若干 招聘類(lèi)型：社招 截止時(shí)間：長(cháng)期 學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上 工作地點(diǎn)：江蘇省揚州市
專(zhuān)業(yè)要求
具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
工作職責
1.原則上維護與拓展機構受托廳堂黑金及以上層級客戶(hù)，促進(jìn)本行黑金及以上層級客戶(hù)規模持續增長(cháng)。具體工作包括三個(gè)維度：首先是維護現有黑金及以上層級客戶(hù)，減少客戶(hù)流失；其次是提升現有黑金及以上層級客戶(hù)的粘度和資產(chǎn)貢獻；最后是拓展新增黑金及以上層級客戶(hù)。通過(guò)維護、深耕和拓展黑金及以上層級客戶(hù)，促進(jìn)本行黑金及以上層級客戶(hù)規模的持續增長(cháng)。對于黑金及以上層級客戶(hù)不足的情況下，可維護與拓展機構受托廳堂白金及以上層級客戶(hù)。
2.負責提供資產(chǎn)配置服務(wù)，根據客戶(hù)需求，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財方案，培育客戶(hù)建立合理的財富管理財觀(guān)念和意識，逐步提高客戶(hù)在本行的資產(chǎn)配置比率，提升客戶(hù)對于本行的粘度和忠誠度。
3.承擔零售財富類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售職責，通過(guò)資產(chǎn)配置等方式將合適的產(chǎn)品銷(xiāo)售給合適的客戶(hù)的同時(shí)，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
4.以資產(chǎn)配置方式向客戶(hù)銷(xiāo)售零售財富類(lèi)產(chǎn)品及本行其他零售產(chǎn)品，不斷提高客戶(hù)對本行的粘度和忠誠度。
5.貴賓理財經(jīng)理應作為支行合規銷(xiāo)售的示范標桿，遵守行外監管和行內規章，在產(chǎn)品銷(xiāo)售與提供資產(chǎn)配置服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監管法律法規，控制風(fēng)險，確保銷(xiāo)售環(huán)節與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規性，防范“飛單”，杜絕違規銷(xiāo)售行為。
任職要求
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有1年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷。
3.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
4.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
5.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
6.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
原標題：揚州分行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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