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2024年興業(yè)銀行南京分行社會(huì )招聘啟事（9.4）
零售金融部（財富管理部））財富管理科科長(cháng)
工作地點(diǎn)：江蘇省南京市
專(zhuān)業(yè)要求
無(wú)
工作職責
1、組織落實(shí)管理部財富業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營(yíng)計劃，確定管理部零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向；
2、完成上級下達的財富業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標及利潤指標等工作；
3、負責對條線(xiàn)員工進(jìn)行日常管理，培訓與督導，實(shí)現員工隊伍良性持續成長(cháng)。
任職要求
1、年齡36周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年以上金融或對口崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于3年。
截止時(shí)間：2024-09-10
低柜理財經(jīng)理
截止時(shí)間：長(cháng)期
工作地點(diǎn)：江蘇省南京市
專(zhuān)業(yè)要求
專(zhuān)業(yè)對口
工作職責
1.負責財富產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣與客戶(hù)拓展，配貴賓理財主管制定客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案的具體實(shí)施工作；
2.抓好經(jīng)營(yíng)機構客戶(hù)信息管理、服務(wù)和維護工作；
3.做好客戶(hù)意見(jiàn)的收集、整理、處理、報告工作，接受并妥善處理投訴，維護本行良好對外形象；
4.根據客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財方案，提高客戶(hù)在本行的資產(chǎn)配置比率。
任職要求
1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關(guān)政策規定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2.具有較強的求知欲和學(xué)習能力，樂(lè )于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
3.身心健康、性格開(kāi)朗；樂(lè )于學(xué)習、開(kāi)拓創(chuàng )新；富有責任心、進(jìn)取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類(lèi)辦公軟件；
4.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過(guò)往無(wú)違紀違規處分或其他不良行為記錄；
5.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規定。
社會(huì )招聘要求：
1.35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對口，具有理工科等多學(xué)科復合型背景優(yōu)先考慮。
2.具有2年及以上金融或對口崗位工作經(jīng)歷。
3.具有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，具有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先，取得CPB證書(shū)、AFP證書(shū)、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。
原標題：興業(yè)銀行
文章來(lái)源：https://job.cib.com.cn
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