宿遷市城市建設投資(集團)有限公司是宿遷市人民政府直屬企業(yè)，成立于2001年。集團注冊資本32.4億元，主體信用評級2A+，總資產(chǎn)約376億元，主要從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、項目代建、建筑施工、建材生產(chǎn)、燃氣運營(yíng)、汽車(chē)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)，旗下?lián)碛?1家全資子公司、4家控股公司和10家參股公司。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )招募英才。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)報名、統一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用。 

　　二、招聘崗位及條件

　　本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員共17人，招聘崗位、招聘人數及各崗位招聘條件等內容詳見(jiàn)《宿遷市城市建設投資(集團)有限公司招聘崗位簡(jiǎn)介表》(下稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》)。

　　報考條件如下：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.符合招聘崗位表中的學(xué)歷要求;

　　3.法律、工程管理、金融財審類(lèi)年齡在35周歲以下(1986年4月15日及以后出生)，企業(yè)管理類(lèi)(營(yíng)銷(xiāo)崗和汽車(chē)評估崗)年齡在40周歲以下(1981年4月15日及以后出生);

　　4.身體健康，遵守憲法、法律，具有良好品行，無(wú)違法違紀記錄和失信行為;

　　5.具備招聘崗位要求的資格和條件，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。

　　注：下列人員不得報考

　　1.現役軍人;

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　3.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　4.法律法規規定其他不宜錄用的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由市城投集團組織實(shí)施。按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報名和資格初審

　　1.報名時(shí)間及方式：2022年4月15日9:00至2022年5月7日17:30。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行報名，報名者應將應聘材料壓縮包發(fā)送至郵箱：ct84387003@163.com，郵件標題格式為“2022年+應聘崗位+應聘者姓名”。

　　2.網(wǎng)絡(luò )報名需提供資料：

　　(1)本人身份證原件掃描件;

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的原件掃描件，經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認可的學(xué)歷證明掃描件;

　　(3)招聘職位要求的資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)及其它證明材料等原件掃描件;

　　(4)應聘登記表附電子照片。

　　3.資格初審：符合報考資格的考生，集團公司將以電話(huà)、短信或郵件等方式通知相關(guān)事宜。

　　4.注意事項：

　　(1)應聘登記表應附電子照片(近期正面免冠二寸35×45毫米證件照，jpg格式);

　　(2)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格;

　　(3)考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《應聘表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如號碼錯誤、改號、停機等)影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。

　　(二)筆試

　　法務(wù)崗、營(yíng)銷(xiāo)崗、汽車(chē)評估崗采取直接面試的招錄方式，工程管理崗、審計崗、財務(wù)崗采取筆試+面試的招錄方式。

　　工程管理崗、審計崗、財務(wù)崗報名人員經(jīng)資格初審后，所招聘的崗位和報名人數比例達到1:5則組織筆試;比例未達1:5，集團將根據情況，決定實(shí)施資格復審直接進(jìn)行面試或相應核消(減)招聘崗位。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jì)將在宿遷市城投集團官網(wǎng)上進(jìn)行公布，筆試時(shí)須攜帶身份證及《準考證》。筆試內容為公共基礎知識+應聘崗位專(zhuān)業(yè)知識，不指定輔導用書(shū)。

　　(三)資格復審

　　筆試結束后，工程管理崗、審計崗、財務(wù)崗根據筆試成績(jì)從高到低按招聘人數3倍的比例確定參加資格復審人員。資格復審不合格的，集團可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補。法務(wù)崗、營(yíng)銷(xiāo)崗、汽車(chē)評估崗資格初審后，所招聘的崗位和報名人數比例達到1:3則實(shí)施資格復審，比例未達1:3，集團將根據情況，決定實(shí)施資格復審或相應核消(減)招聘崗位。

　　資格復審提供材料須與報名時(shí)提供材料一致，包含符合本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料，資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生務(wù)必提供準確的聯(lián)系方式，保持通信工具暢通。

　　(四)面試

　　面試采取結構化面試形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生，面試合格線(xiàn)為60分，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)的不予錄用。面試結束后，工程管理崗、審計崗、財務(wù)崗按照總成績(jì)(筆試、面試成績(jì)各50%的比例計算總成績(jì))從高分到低分按1:1的比例確定擬錄用人員(總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)較高者作為擬錄用人員;仍相同的，按優(yōu)先條件確定)，法務(wù)崗、營(yíng)銷(xiāo)崗、汽車(chē)評估崗按照面試成績(jì)從高分到低分按1:1的比例確定擬錄用人員(成績(jì)相同的，按優(yōu)先條件確定)。體檢人選名單在宿遷市城投集團官網(wǎng)公布。

　　(五)體檢與考察

　　根據總成績(jì)排名確定參加體檢人員，并對外公布。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，對體檢合格人員開(kāi)展考察工作(個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況)。機關(guān)和國有企事業(yè)單位報考人員在體檢前需提供所在單位同意報考證明和廉政鑒定書(shū)。

　　(六)公示與聘用

　　對考察無(wú)異常情況和體檢合格的人員進(jìn)行為期7天的公示，對公示期無(wú)異議的人員辦理錄用手續。錄用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行轉正考核，考核合格的與使用單位簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格，取消錄用資格。錄用人員與原單位有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行負責處理。

　　四、薪酬待遇

　　集團有科學(xué)的薪酬及福利制度，可保障每個(gè)員工的薪金待遇。“五險兩金”均按國家有關(guān)規定辦理。

　　五、其他說(shuō)明

　　1.按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且須提供考試開(kāi)考前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準，省內外具有相關(guān)資質(zhì)認定的檢測機構均可)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息)，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　2. 為保證招聘工作公正、公開(kāi)、透明，應聘人員不符合招聘條件弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報考資格，已錄用的，取消錄用資格。本次招聘工作接受紀檢部門(mén)、市國資委及社會(huì )監督，監督舉報電話(huà)：0527-84387567、0527-84360015。

　　3. 在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補(同一崗位遞補次數最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

　　4.聘用后，將根據集團公司與子公司實(shí)際工作需要，安排聘用人員與相應公司簽訂勞動(dòng)合同，合同服務(wù)期限最低三年。

　　六、政策咨詢(xún)

　　1.政策咨詢(xún)電話(huà)：0527-84387002

　　2.本簡(jiǎn)章解釋權歸宿遷市城市建設投資(集團)有限公司。

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　　2、宿遷市城市建設投資(集團)有限公司員工招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書(shū)

　　3、宿遷市城市建設投資(集團)有限公司員工招聘筆試考生新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)

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