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因工作需要，蘇州市相城區文化體育和旅游局面向社會(huì )公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員1名?，F將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位
招聘崗位、人數及條件詳見(jiàn)《2022年蘇州市相城區文化體育和旅游局公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)?？稍谙喑侨瞬啪W(wǎng)(http://www.szxchr.com)查詢(xún)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國，擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法、違紀等不良記錄。
(二)具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”設置參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》。
(三)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相應學(xué)位，年齡在35周歲以下(1986年10月8日及以后出生)。
(四)應聘人員須各學(xué)段均具有國家認可的學(xué)歷、學(xué)位，并在報名截止前取得并提供相應證書(shū)方可報考。其中，國(境)外畢業(yè)的還須于報名截止前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證方可報考。
(五)蘇州市區戶(hù)籍(戶(hù)籍遷入時(shí)間截止到公告發(fā)布之日)，在蘇高校學(xué)生集體戶(hù)口不能視作蘇州市區戶(hù)籍。
(六)下列人員不得報考：
1.受過(guò)刑事處罰、少年管教的，或因不良行為受過(guò)公安機關(guān)處理的;
2.曾被辭退或開(kāi)除公職的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的;
4.受過(guò)記過(guò)以上處分，受?chē)乐鼐嬉韵绿幏稚形唇獬?
5.實(shí)行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;
6.現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
7.其他不宜報考的情形。
三、報名和資格審核
(一)報名時(shí)間：2022年10月8日9:00—2022年10月12日17:00(逾期不可補報)。
(二)報名方式：采取網(wǎng)上報名形式。報名材料掃描件請統一發(fā)至郵箱2755738834@qq.com。
(三)報名材料：
1.《2022年蘇州市相城區文體和旅游局公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員報名登記表》(附件2) 本人簽字版本掃描件;
2.身份證原件(正反面)掃描件;
3.各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件，國(境)外畢業(yè)的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證;
4.戶(hù)籍證明原件掃描件(戶(hù)主頁(yè)與本人頁(yè));
5.本人近期1寸彩色證件照片電子檔。
上傳材料時(shí)，須確保材料齊全，報名表填寫(xiě)不規范或2-5項報名材料缺失將造成資格審核不通過(guò)。
咨詢(xún)電話(huà)：0512-65861029
(四)資格審核：招聘單位對應聘人員所提供的報名材料進(jìn)行審核，一經(jīng)發(fā)現不符合招聘條件或弄虛作假的，即取消應聘資格。責任由應聘者自負。
審核結果將通過(guò)郵箱或電話(huà)通知應聘人員，報名后請保持聯(lián)系方式暢通。如對資格審核意見(jiàn)有異議，請于2022年10月8日至10月13日每天9:00—17:00向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0512-65861029。審核合格的進(jìn)入筆試環(huán)節。
四、考試
開(kāi)考比例為 1:3，如未達到開(kāi)考比例，將取消該招聘崗位。
招聘人數與崗位報名人數之比大于1:5的，進(jìn)行筆試。招聘人數與崗位報名人數之比等于或小于1:5的，不安排筆試，直接面試。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.筆試形式：筆試采取閉卷筆試法。
3.筆試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)。在筆試合格人員中，根據筆試成績(jì)從高到低按1:3的比例，確定進(jìn)入面試人選。不足1:3比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。
4.筆試成績(jì)及進(jìn)入面試人員名單在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)公布，時(shí)間不少于 3 個(gè)工作日。
(二)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.面試方式：采取結構化面試方式進(jìn)行。
3.面試成績(jì)的計算：以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
(三)總成績(jì)計算
1.組織筆試的，按筆試、面試成績(jì)各占50%計算總成績(jì)。在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jì)相同的，取面試成績(jì)高者;如面試成績(jì)仍相同，另行安排加試。
2.直接面試的，面試成績(jì)即為總成績(jì)。在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績(jì)相同的，另行安排加試。
3.各項成績(jì)、總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結束后當天在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)公布，時(shí)間不少于 3 個(gè)工作日。
五、體檢和考察
體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費用自理。
達不到合格標準的應聘人員，當場(chǎng)(當日)復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)(當日)復檢;非當場(chǎng)(當日)復檢項目，應聘人員可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由招聘單位選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。招聘單位對通過(guò)考試并且體檢合格的應聘人員進(jìn)行政審考察，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查。因應聘人員體檢、考察和資格復查不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現缺額時(shí)，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補?？偝煽?jì)相同的，以面試成績(jì)高者優(yōu)先錄用。如面試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。擬錄用公示后放棄錄用資格的，不再遞補。
六、錄用
1. 經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用人員名單，在相城人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續。
2. 錄用人員應在規定時(shí)間內報到，因應聘人員個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
七、管理和待遇
錄用人員實(shí)行勞務(wù)派遣用工管理，由蘇州市相城人力資源管理有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到相城區文化體育和旅游局工作。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年(其中試用期2個(gè)月)。試用期滿(mǎn)后，由相城區文化體育和旅游局對招聘人員在試用期間的德、能、勤、績(jì)、廉進(jìn)行考評，考評不合格人員，通知蘇州市相城人力資源管理有限公司終止勞動(dòng)合同。合同用工期間，由相城區相城區文化體育和旅游局負責日常管理和年度考核。待遇按照區公益性崗位工作人員相應標準執行。
八、紀律與監督
本次招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。為便于社會(huì )監督，特設監督電話(huà)：0512-66181628。
九、疫情防控
按目前疫情防控有關(guān)要求，應聘人員須提前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(報名成功后即可申領(lǐng))，考試當天“蘇康碼”為綠碼、行程碼無(wú)異常且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試開(kāi)始前48小時(shí)內(以采樣時(shí)間為準)的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將根據疫情防控形勢變化適時(shí)調整。請應聘人員及時(shí)關(guān)注相城人才網(wǎng)相關(guān)公告，合理安排行程，不要前往中高風(fēng)險地區，對我區疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
十、本公告由蘇州市相城區文化體育和旅游局負責解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0512-65861029。
附件：
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