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2023年無(wú)錫市濱湖區教育系統招聘骨干教師公告

  為選拔優(yōu)秀人才,優(yōu)化師資結構,加大無(wú)錫市濱湖區教育人才隊伍建設,根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)﹝2012﹞54號)文件精神,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘骨干教師10名?,F將有關(guān)事項公告如下:

  一、資格條件

  1.具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)教育事業(yè),恪守教師職業(yè)道德規范,具有良好的品行,身體健康,具有較強的教育教學(xué)實(shí)踐能力。

  2.本科以上學(xué)歷(國家教育部門(mén)認可學(xué)歷),且具有相應學(xué)段、學(xué)科的教師資格證書(shū)。

  3.K01,K02,K05,K06崗位招聘要求:現在無(wú)錫市(含江陰、宜興)以外的公辦中小學(xué)或區級以上教科研機構任職的骨干教師,且同時(shí)具備以下條件之一:

  (1)年齡不超過(guò)35周歲(1987年5月1日以后出生),需具有設區市市級學(xué)科教學(xué)新秀以上骨干稱(chēng)號或同一層次學(xué)科教學(xué)骨干稱(chēng)號。

  (2)年齡不超過(guò)40周歲(1982年5月1日以后出生),需具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),且具有設區市市級學(xué)科教學(xué)能手以上骨干稱(chēng)號或同一層次學(xué)科教學(xué)骨干稱(chēng)號。

  (3)年齡不超過(guò)45周歲(1977年5月1日以后出生),需具有中級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),且具有設區市市級學(xué)科帶頭人以上骨干稱(chēng)號或同一層次學(xué)科教學(xué)骨干稱(chēng)號。

  (4)年齡不超過(guò)50周歲(1972年5月1日以后出生),需具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),且具有省特級教師以上骨干稱(chēng)號。

  同一層次學(xué)科教學(xué)骨干稱(chēng)號由濱湖區教育局負責鑒別,報濱湖區人才辦備案。

  4.K03、K04崗位招聘要求:現在無(wú)錫市(含江陰、宜興)范圍內初中任教,任教學(xué)科與引進(jìn)崗位相符合的在崗不在編骨干教師,且同時(shí)具備以下條件:

  (1)年齡不超過(guò)50周歲(1972年5月1日以后出生),需具有高級以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),且具有設區市市級學(xué)科教學(xué)新秀以上骨干稱(chēng)號或同一層次學(xué)科教學(xué)骨干稱(chēng)號;

  (2)有較強的教科研能力,獲得過(guò)市級課堂教學(xué)類(lèi)一等獎以上;

  (3)在無(wú)錫市(含江陰、宜興)初中任教本學(xué)科五年及以上,畢業(yè)班任教五年以上,或完成二輪以上循環(huán)教學(xué),有學(xué)科組長(cháng)、年級組長(cháng)等中層管理經(jīng)驗。

  同一層次學(xué)科教學(xué)骨干稱(chēng)號由濱湖區教育局負責鑒別,報濱湖區人才辦備案。

  5.具備報考崗位所要求的其他招聘條件(見(jiàn)附件1:崗位需求表),附件1中有其他條件或與上述條件不完全一致的,以附件條件為先。

  6.有下列情況之一者不得報考:(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;(3)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;(4)國家和省另有規定不得應聘到教育系統的人員;(5)事業(yè)單位工作人員年度考核結果有基本合格以下等次的;(6)無(wú)錫市(含江陰、宜興)范圍內在編教師。

  二、報名

  (一)報名時(shí)間和方式

  1.報名時(shí)間:2023年5月11日9:00至2023年5月21日16:00。

  2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式,應聘人員將報名表、匯總表及相關(guān)報名材料掃描件壓縮打包后發(fā)送至指定郵箱:bhjyzp500@ 163.com。郵件、壓縮包、報名表和匯總表應統一命名為“2023年濱湖區高層次教育人才引進(jìn)+姓名+崗位名稱(chēng)”。

  3.網(wǎng)上報名需提供以下材料:

  (1)《2023年無(wú)錫濱湖區教育系統公開(kāi)招聘骨干教師報名登記表》(附件2,WORD文檔及簽名的PDF稿,共2份)、《無(wú)錫市濱湖區教育系統公開(kāi)招聘骨干教師報名匯總表》(附件3,WORD文檔);

  (2)身份證、畢業(yè)證書(shū)(本科以上階段)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、骨干證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同(有效期內)、近期免冠藍底彩色電子證件照;

  (3)教學(xué)科研成果材料。需提供本人真實(shí)的論文、著(zhù)作、科研項目、課題研究、科研獎勵等情況,以及能證明自己教科研成果的其他材料。

  材料詳細目錄及要求見(jiàn)附件4。報名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,如發(fā)現弄虛作假者,將取消考評、聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

  4.報考人員限報一個(gè)崗位(以崗位代碼為準)。

  5.如報名人員對初審結果有疑義,可于2023年5月22日17:00前向濱湖區教育局陳述申辯。

  (二)資格初審

  1.無(wú)錫市濱湖區教育局將根據應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的信息進(jìn)行資格初審,資格初審結果將通過(guò)電子郵件發(fā)送至應聘人員報名使用的郵箱,請關(guān)注郵件通知。

  2.各崗位開(kāi)考比例為1:3。如崗位報名人數達不到開(kāi)考比例,將減少或取消招聘計劃。對層次要求較高,確實(shí)難以形成競爭的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)市級公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)同意,可適當降低開(kāi)考比例。

  三、考核

  考核包括兩個(gè)階段。第一階段:教科研成果評比;第二階段:教學(xué)能力測試(上課+答辯)。根據各階段所占比例計算出考核總成績(jì)。

  1.第一階段考核為教科研成果評比。教科研成果評比由專(zhuān)家組根據應聘人員報名材料組織考核。教科研成果評比滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為70分,達不到70分的直接淘汰,70分以上即可進(jìn)入教學(xué)能力測試環(huán)節。

  2.第二階段考核為教學(xué)能力測試(上課+答辯)。按不同學(xué)科組織課堂教學(xué)能力考核。教學(xué)能力測試滿(mǎn)分100分,合格線(xiàn)為80分,達不到80分的直接淘汰。根據教學(xué)能力測試成績(jì),擇優(yōu)確定擬錄用人員。

  考試總成績(jì)=教科研成果評分×30%+教學(xué)能力測試成績(jì)×70%,滿(mǎn)分為100分。

  具體考核時(shí)間及形式另行通知。

  四、資格復審

  體檢前進(jìn)行資格復審,須查驗報名材料原件,原件核對無(wú)誤視為資格復審通過(guò),通過(guò)資格復審方可進(jìn)入體檢。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消體檢資格或聘用資格,對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取報名資格的,將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

  五、體檢和考察

  體檢由濱湖區教育局統一組織實(shí)施。體檢標準和項目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費個(gè)人自理。體檢不合格者,不予錄取。

  對體檢合格者進(jìn)行考察政審,重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等情況。

  體檢環(huán)節結束后,不再進(jìn)行遞補。

  六、公示及聘用

  經(jīng)考核、體檢、考察合格后,對擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員由招聘單位按規定辦理報批事業(yè)編制手續。錄用人員由無(wú)錫市濱湖區教育局根據實(shí)際需要,結合個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(cháng),統籌安排到下屬單位,按規定簽訂聘用合同。

  錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制,和招聘單位簽訂事業(yè)單位人員聘用合同(其中,K03、K04崗位實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用資格,終止聘用關(guān)系)。

  七、相關(guān)政策和人才待遇

  (1)錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制,實(shí)行“區管校聘”的模式,所有人員須服從濱湖區教育局安排,由聘用單位與錄用人員簽訂聘用合同。

  (2)因錄用人員單方面原因,在2023年8月31日前未能辦理相應手續的,將取消其錄用資格。

  (3)符合《無(wú)錫市濱湖區教育高層次人才引育實(shí)施辦法(試行)》相關(guān)人才政策(附件5)的錄用人員,按規定享受相關(guān)待遇。

  八、其他說(shuō)明

  本公告規定的學(xué)歷、稱(chēng)號、日期等冠以“以上、以后”的均含本級。

  九、紀律與監督

  為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),設立監督舉報電話(huà):

  無(wú)錫市濱湖區紀委(監委):12388

  無(wú)錫市濱湖區教育局監督電話(huà):0510-81178611

  十、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

  招聘崗位、招聘條件等有關(guān)情況可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢(xún):

  濱湖教育信息網(wǎng):http://www.bhjy.net

  無(wú)錫市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站:http://jswx.hrss.gov.cn

  本次公開(kāi)招聘的其他各類(lèi)公告信息,在濱湖教育信息網(wǎng)公布,請各位報考人員及時(shí)登錄查詢(xún)。

  咨詢(xún)電話(huà):0510-81178595

  附件1 2023年無(wú)錫市濱湖區教育系統公開(kāi)招聘骨干教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

  附件2 2023年無(wú)錫市濱湖區教育系統公開(kāi)招聘骨干教師報名登記表.doc

  附件3:2023年無(wú)錫市濱湖區教育系統公開(kāi)招聘骨干教師報名匯總表.xlsx

  附件4 網(wǎng)上報名電子材料目錄及相關(guān)要求.docx

  附件5:無(wú)錫市濱湖區教育高層次人才引育實(shí)施辦法(試行)相關(guān)政策.docx

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