江蘇省文化藝術(shù)研究院是江蘇省文化和旅游廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于江蘇省南京市中山南路89號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人員隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇省文化藝術(shù)研究院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備崗位要求的身體條件;

　　5.年齡在18周歲(含)以上，35周歲(含)以下(1987年5月15日至2005年5月19日之間出生)。具有正高職稱(chēng)的，年齡可以放寬至45周歲(含)以下(1977年5月15日至2005年5月19日之間出生);

　　6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。

　?、儋Y格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2023年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2023年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。

　　2021年、2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　7.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。

　　二、招聘辦法

　　(一)考試方式

　　考試采取面試或專(zhuān)業(yè)技能測試與面試相結合的辦法進(jìn)行。若同一崗位通過(guò)資格復審人員超過(guò)5人，則在面試前進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試，按測試成績(jì)從高分到低分排序的前5名確定面試人選。

　　專(zhuān)業(yè)技能測試、面試由招聘單位組織。

　　(二)專(zhuān)業(yè)技能測試

　　主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)研究基礎和專(zhuān)業(yè)研究能力?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)會(huì )通過(guò)短信或電話(huà)的形式通知應聘人員。測試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。

　　(三)面試

　　1.確定面試人選。若同一崗位通過(guò)資格復審人員不超過(guò)5人，則通過(guò)資格復審人員即為面試人選;若同一崗位通過(guò)資格復審人員超過(guò)5人，則在面試前進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試，按測試成績(jì)從高分到低分排序的前5名確定面試人選。

　　2.資格復審。招聘單位在專(zhuān)業(yè)技能測試及面試前組織對應聘人員進(jìn)行資格復審。資格復審需攜帶以下材料:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件，僅限應屆畢業(yè)生提供)、相關(guān)成果原件。沒(méi)有通過(guò)資格復審的人員，將被取消專(zhuān)業(yè)技能測試及面試資格。如對資格復審結果有異議，可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位陳述和申辯。

　　3.面試。面試由招聘單位組織。面試首先通過(guò)評閱考生已有相關(guān)研究成果判斷其現有研究能力，然后通過(guò)互動(dòng)答辯判斷其從事研究工作的發(fā)展潛力。面試成績(jì)現場(chǎng)通知應聘人員。面試合格分數線(xiàn)為面試總分的60%。

　　(四)總成績(jì)計算方法

　　總成績(jì)采用百分制計算，若該崗位有專(zhuān)業(yè)技能測試的，則專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)占30%，面試成績(jì)占70%。

　　三、報名安排

　　(一)報名方式、時(shí)間

　　報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的業(yè)務(wù)子網(wǎng)—江蘇人事考試網(wǎng)。

　　1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息：2023年5月15日9:00-5月19日16:00;

　　2.資格初審：5月15日9:00-5月20日16:00;

　　3.陳述和申辯：5月15日-5月21日期間9:00-16:00;

　　4.對初審異議的處理：5月15日9:00-5月21日18:00。

　　(二)網(wǎng)上確認

　　1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。

　　如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位陳述和申辯。

　　2.通過(guò)初審的人員，即報名成功，本次招聘不收取報名費。

　　3.規定時(shí)間內未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。

　　(三)準考證打印

　　通過(guò)資格復審的應聘人員須在2023年5月30日9:00-6月1日24:00期間登陸報名網(wǎng)站下載、打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與省人事考試中心聯(lián)系。聯(lián)系電話(huà)：025-83236083。

　　(四)報名注意事項

　　1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.應聘人員需在備注欄填寫(xiě)本人發(fā)表論文、出版專(zhuān)著(zhù)等成果目錄，格式為：姓名+成果名稱(chēng)+發(fā)表期刊名稱(chēng)(出版社)+發(fā)表日期(出版日期)+期號+頁(yè)碼。資格復審時(shí)需提交成果目錄所列內容的原件。

　　3.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。

　　4.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不能再更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　?、佻F役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

　?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2023年9月2日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;

　?、?023年9月2日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;

　?、輫液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位的人員。

　　四、考察體檢

　　招聘單位在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數按照1:1的比例確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。

　　確定考察體檢人員時(shí)，若總成績(jì)相同，面試成績(jì)高者優(yōu)先，如面試成績(jì)仍相同，招聘單位可對成績(jì)相同的人員組織加試。

　　體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。

　　五、公示與聘用

　　招聘單位根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，招聘單位在面試合格人員中按總成績(jì)從高到低依次遞補，并將有關(guān)情況按規定備案。聘用備案后不再遞補。

　　擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。

　　對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿(mǎn)合格的，予以定崗定級;不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　六、招聘咨詢(xún)

　　招聘單位政策咨詢(xún)：025-84699068、025-84698695;

　　招聘考務(wù)技術(shù)咨詢(xún)：025-83236083。

　　七、招聘工作監督

　　駐江蘇省文化和旅游廳紀檢監察組對本次招聘工作實(shí)施全程監督。

　　監督電話(huà)：025-87798896

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省文化和旅游廳和江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

　　1.江蘇省文化和旅游廳

　　舉報電話(huà)：025-87798610。

　　2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

　　舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com;

　　舉報電話(huà)：025-83230723。

　　附件：江蘇省文化藝術(shù)研究院2023年度公開(kāi)招聘人員公告崗位信息表.xlsx