為做好全國文明城市長(cháng)效建設，護航地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，提升群眾文明參與交通意識，創(chuàng )造平安有序的出行環(huán)境。根據工作需要，經(jīng)批準，由宿遷市公安局宿豫分局會(huì )同宿遷市鐘吾人力資源有限公司(宿豫區國有人力資源公司)面向社會(huì )公開(kāi)招聘交通協(xié)管工作人員5名(非輔警，勞務(wù)派遣性質(zhì))?，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

　　2. 聽(tīng)黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密;

　　3. 年齡20-40周歲，男性，具備高中或中專(zhuān)及以上文化程度;

　　4. 自愿從事本工作，具有履行崗位職責所需的工作能力，適應夜班值守、不定時(shí)加班或倒班等需要;

　　5. 身體健康，五官端正，無(wú)口吃，無(wú)文身，無(wú)明顯生理缺陷;

　　6. 退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、優(yōu)秀治安志愿者在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　二、招聘程序

　　(一)報名和資格審查。凡有意應聘者，帶本人近期1寸免冠正面彩色照片2張、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件1份，到宿遷市宿豫區長(cháng)江路115號現場(chǎng)報名(咨詢(xún)電話(huà)：84323709)，報名時(shí)間2023年5月9日—20日。資格審查未通過(guò)的，不得進(jìn)入后續環(huán)節。

　　(二)技能測試。報考人員需參加崗位技能測試。崗位測試不合格的，不得進(jìn)入后續環(huán)節。

　　(三)面試。重點(diǎn)考察邏輯思維、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達、應變能力。面試總分100分。面試分低于60分的，不得進(jìn)入后續環(huán)節。

　　(四)體檢。按照面試合格分數從高至低排名，根據崗位招聘名額進(jìn)行1：1體檢。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，體檢費用由考生自行負責。體檢不合格的，可遞補排名后一名進(jìn)行體檢。

　　(五)政審。體檢合格人員參加政審。具有下列情形之一的為政審不合格：

　　1.?受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰，或涉嫌違法犯罪尚未結案的;

　　2. 本人或直系親屬曾因嚴重交通違法行為被處以行政拘留以上行政處罰的;

　　3.?有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　4.?因違規違紀被開(kāi)除、辭退、解聘的;

　　5.?本人家庭成員或直系親屬被追究刑事責任，參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　6.?有重大債權債務(wù)暫未還清(房貸除外)的，因債務(wù)問(wèn)題被他人訴訟的;

　　7.?其他不適合從事本工作的情形。

　　(六)聘用和公示。政審合格人員確定為擬聘用人員，結合崗位需要，研究確定最終人選，人員崗位需服從用人單位統一調配。擬聘用人員名單向社會(huì )公示5日，公示期間接受監督。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，將正式聘用。在公示階段，因各種原因出現缺額的，按考生綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

　　三、管理及待遇

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，與宿遷市鐘吾人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，對擬聘用人員試用2個(gè)月(包含崗前培訓時(shí)間)。培訓或試用不合格者，取消聘用資格。其中，報考人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理聘用手續;未能解除或隱瞞實(shí)情的，視為不符合聘用條件。工作期間，報考人員應服從單位崗位內部調劑。薪酬待遇參照市交警支隊同崗位警務(wù)輔助人員待遇標準及相關(guān)規定執行。

　　四、紀律與監督

　　為確保招聘工作公正有序，本次招錄堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，堅決杜絕各類(lèi)不正之風(fēng)。招聘過(guò)程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報考資格。