1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。
我校根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或國家、省另有規定，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向我校進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為，將按照有關(guān)規定處理?！?/div>
2.應聘人員憑有效期內二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報名期限內改報其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。
3.應聘人員須提交符合報考條件的相關(guān)證明材料：本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他相關(guān)證明材料（2023年畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學(xué)歸國人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明；有職稱(chēng)或技能大賽獲獎要求的崗位，須提供符合崗位要求的職稱(chēng)或獲獎證書(shū)，上傳至“技能證書(shū)”欄）。上述證明材料報名時(shí)只須提供掃描件。
4.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)招聘崗位表。報名結束后，達不到開(kāi)考比例崗位，徐州市供銷(xiāo)合作總社審核后，報徐州市人力資源和社會(huì )保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)徐州市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。我校負責通知應聘崗位被取消的報名成功人員改報其他符合條件的崗位。應聘被取消崗位的人員可在7月14日9:00—16:00登錄報名平臺（http://zkfw.91job.org.cn/）補報其他符合條件的崗位。
5.打印筆試準考證：通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時(shí)間到報名平臺（http://zkfw.91job.org.cn/）下載、打印準考證。
三、考試
崗位代碼01-04崗位采取面試的考試方式；崗位代碼05-08崗位采取筆試和試講相結合的考試方式。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試內容為本崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線(xiàn)，筆試成績(jì)在江蘇省徐州經(jīng)貿高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)（www.xzjm.cn）公布。
本次考試不指定輔導用書(shū)，不委托任何機構舉辦復習班。
2.具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。
3.應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內二代身份證原件，按照準考證上規定的時(shí)間到達考試地點(diǎn)參加筆試。遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
?。ǘ┵Y格復審
面試、試講前，我校將對進(jìn)入面試、試講人員進(jìn)行資格復審。崗位代碼01-04崗位，報名成功人員都須參加資格復審。崗位代碼05-08崗位，從筆試成績(jì)合格人員中，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3的比例確定參加資格復審的人選（末位成績(jì)并列的一并參加）。
我校負責資格復審工作，在江蘇省徐州經(jīng)貿高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)（www.xzjm.cn）上公布進(jìn)入資格復審的名單、資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)及應聘人員應提供的相關(guān)證明材料等。應聘人員在資格復審時(shí)，應按我校的要求提供相關(guān)證明材料。未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為應聘人員自動(dòng)放棄。
資格復審合格的人員，當場(chǎng)繳納面試報名費100元（崗位代碼01-04無(wú)需繳納），由我校填寫(xiě)《資格復審合格人員信息采集表》，經(jīng)徐州市供銷(xiāo)合作總社審核后，報徐州市人力資源和社會(huì )保障局備案。參加面試人員名單在江蘇省徐州經(jīng)貿高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)（www.xzjm.cn）上公布。
出現資格復審不合格或放棄資格復審人員時(shí)，我校從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。資格復審不合格的應聘人員如對資格復審有異議，可在收到通知后24小時(shí)內向我校陳述申辯，電話(huà)：0516-69851006。
參加資格復審的人選，以及其他筆試成績(jì)排名靠前的應聘人員，應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便我校通知資格復審或遞補復審，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
?。ㄈ┟嬖?、試講
面試（試講）相關(guān)事宜將在江蘇省徐州經(jīng)貿高等職業(yè)學(xué)校網(wǎng)（www.xzjm.cn）上發(fā)布通知，沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的人員視為主動(dòng)放棄。面試（試講）成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。參加面試或試講的人員憑有效期內二代身份證按照規定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加。面試（試講）滿(mǎn)分100分，60分及以上合格。
?。ㄋ模┛偝煽?jì)計算方法
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數（第三位小數按四舍五入辦法處理）。
崗位代碼01-04總成績(jì)＝面試成績(jì)；
崗位代碼05-08總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+試講成績(jì)×50%。
四、考察體檢
?。ㄒ唬┛荚嚱Y束后，在筆試、面試（試講）均合格的應聘人員中，按照招聘崗位擬招聘人數1:1的比例以總成績(jì)從高分到低分確定參加體檢人員，若總成績(jì)相同，試講成績(jì)高者優(yōu)先，若試講成績(jì)仍相同或面試成績(jì)相同，采用面試加試確定排序（下同）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規定執行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規、規章或上級主管部門(mén)的規定執行。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
?。ǘw檢合格人員按我校制定的考察方案進(jìn)行考察。
?。ㄈ┮蚩疾?、體檢不符合要求或考生放棄導致擬聘崗位出現空缺時(shí)，在筆試、面試（試講）均合格的應聘人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
五、公示
我校從考試成績(jì)、考察體檢均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)徐州市供銷(xiāo)合作總社審核后，報徐州市人力資源和社會(huì )保障局，在徐州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我校的資格。
公示期間接受社會(huì )和應聘人員監督，期限為7個(gè)工作日。反映人應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由我校負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間和公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補。
六、聘用
公示無(wú)異議的，經(jīng)徐州市供銷(xiāo)合作總社審核后，由我校報市人社部門(mén)辦理聘用手續。聘用后不再進(jìn)行遞補。我校與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。
擬聘用人員與學(xué)校訂立聘用合同，除依法依規解除聘用合同的情況外，一經(jīng)聘用應當在學(xué)校服務(wù)3年以上（含試用期）。
七、其他事項
招聘工作進(jìn)度請應聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，因應聘人員個(gè)人原因延誤的，應聘人員自行承擔相關(guān)責任。
本公告由江蘇省徐州經(jīng)貿高等職業(yè)學(xué)校負責解釋。
江蘇省徐州經(jīng)貿高等職業(yè)學(xué)校咨詢(xún)電話(huà)：0516-69851006
江蘇省徐州經(jīng)貿高等職業(yè)學(xué)校監督電話(huà)：0516-69851012
徐州市供銷(xiāo)合作總社監督舉報電話(huà)：0516-80801868
徐州市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘監督舉報電話(huà)：0516-83732198
監督舉報郵箱：xzrsjsgc@163.com。
附件：
