1.應聘人員在公告發(fā)布網(wǎng)站上下載打印并如實(shí)填寫(xiě)《徐州市體育局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘高層次人才報名表》。報名信息中須提供有效通訊方式，并確保公開(kāi)招聘期間聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。
【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，個(gè)人信息應針對崗位資格條件，真實(shí)、準確、有效的填寫(xiě)。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理?！?/div>
2.應聘人員須使用有效期內的第二代居民身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格審核通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格審核的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。報名與考核時(shí)使用的身份證須一致。
3.本次公開(kāi)招聘不收取報名考試費。
4.徐州市體育局負責資格審核工作?，F場(chǎng)報名的，現場(chǎng)進(jìn)行資格審核；線(xiàn)上報名的，徐州市體育局將根據電子材料進(jìn)行資格初審，考核前對應聘人員報名材料原件進(jìn)行復審。對應聘人員做出資格審核不合格決定時(shí)，告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請及時(shí)向徐州市體育局陳述申辯。
5.各崗位的開(kāi)考比例均為1：1。通過(guò)資格審核的應聘人員，應按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核，否則作棄考處理。
三、考核
考核工作由徐州市體育局組織實(shí)施，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研水平等綜合素質(zhì)?？偡譃?00分，60分為合格分數線(xiàn)?？己顺煽?jì)當場(chǎng)公布。未按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，按棄考處理。
四、體檢與考察
體檢、考察工作由徐州市體育局組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┰诳己撕细竦膽溉藛T中，根據應聘人員的成績(jì)，按崗位擬聘人員計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選（成績(jì)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）?？己撕细竦膽溉藛T應保持報名時(shí)填報聯(lián)系方式的通暢，以便徐州市體育局通知或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
?。ǘw檢在二級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規定執行。體檢表須由主檢醫生審核后明確提出體檢是否合格的結論性意見(jiàn)并簽名，加蓋醫療機構體檢專(zhuān)用章或醫療機構公章。體檢結果及時(shí)通知應聘人員。應聘人員對體檢結果如有異議，本人可以申請復查一次，并到指定的醫療機構重新體檢，體檢結果以復查結論為準。
?。ㄈw檢合格人員按有關(guān)規定組織考察。
?。ㄋ模溉藛T做出體檢、考察不合格決定前，徐州市體育局應告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，并告知應聘人員依法享有陳述和申辯的權利。徐州市體育局對應聘人員提出申辯的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核。對應聘人員做出體檢、考察不合格處理決定的，擬定體檢、考察不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。
?。ㄎ澹┮驊溉藛T體檢、考察不合格或放棄聘用資格出現缺額時(shí)，由徐州市體育局在考核合格的應聘人員中，按成績(jì)從高分到低分依次等額遞補（成績(jì)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。
五、公示與聘用
?。ㄒ唬┬熘菔畜w育局從考核成績(jì)、體檢、考察均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員，報徐州市人力資源和社會(huì )保障局，并在徐州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)公示。公示內容包括招聘單位、崗位代碼、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、現工作或學(xué)習單位、招聘考核成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，擬聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我市體育局所屬事業(yè)單位的資格。
?。ǘ┕酒陂g接受社會(huì )監督，期限為7個(gè)工作日。對公示有異議者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式，由具體組織實(shí)施部門(mén)負責查實(shí)。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的人員，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的人員，不予聘用；對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導致擬聘崗位出現空缺時(shí)，由徐州市體育局在考核合格的應聘人員中，按成績(jì)從高分到低分依次等額遞補（成績(jì)并列者，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知）。辦理聘用手續后，不再進(jìn)行遞補。
?。ㄈ┕緹o(wú)異議的，經(jīng)徐州市體育局審核后，由用人單位報徐州市人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。用人單位按規定與擬聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
?。ㄋ模┍黄赣萌藛T與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由被聘用人員本人在規定的期限內自行負責處理，超過(guò)規定期限無(wú)法辦理入職、調動(dòng)等手續的，視為個(gè)人自動(dòng)放棄。
六、工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把人員“進(jìn)口”關(guān)。應聘人員在報名、考核、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
七、政策咨詢(xún)與監督
本公告由徐州市體育局負責解釋。所有招聘工作進(jìn)度信息請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)。因報考人員個(gè)人原因延誤的，報考人員自主承擔相關(guān)責任。
徐州市體育局招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0516-82336527；
徐州市體育局招聘工作紀檢監督電話(huà)：0516-82336566；
徐州市人力資源和社會(huì )保障局公開(kāi)招聘監督舉報電話(huà)： 0516-83732198；
徐州市紀委監委派駐第十七紀檢監察組監督舉報電話(huà)：0516-80807307；
監督舉報郵箱：xzrsjsgc@163.com。
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