銀行秋招網(wǎng)申有了以下這些小技巧，找到適合自己的優(yōu)點(diǎn)擴寫(xiě)，你一定可以在眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出，順利通過(guò)銀行網(wǎng)申，令人心動(dòng)的offer就在眼前!

　　01  網(wǎng)申明細中，一般分為必填項和可選項。

　　可選即使是可選項，也建議全部填滿(mǎn)。雖然比較麻煩，但是填寫(xiě)的信息越多，將大大增加簡(jiǎn)歷被機器檢索的機率，如果簡(jiǎn)歷完整度只有 60%，那很有可能就排在那些簡(jiǎn)歷完整度為 100%的簡(jiǎn)歷之后。填寫(xiě)盡可能多的信息，也就意味著(zhù)能夠包含更多的網(wǎng)申關(guān)鍵詞，通過(guò)在網(wǎng)申信息中設置合理的關(guān)鍵詞，可以大大增加 HR 篩選通過(guò)的機率。

　　02  保證基本信息一定要準確。

　　填寫(xiě)手機、Emall 等聯(lián)系方式時(shí)，一定要保證準確性，填寫(xiě)錯誤會(huì )導致公司無(wú)法聯(lián)系你，即使通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選也可能聯(lián)系不到你，從而錯過(guò)機會(huì )，所以填寫(xiě)之后多檢查幾遍總是有備無(wú)患的。

　　03 慎重選擇應聘職位。

　　多數銀行的網(wǎng)申允許應聘者選擇多個(gè)職位，但切勿因此選擇所有的職位，特別是工作性質(zhì)和工作內容相差比較大的職位。除非你確實(shí)有足夠的能力讓HR 相信你同時(shí)具備這兩個(gè)職位要求的素質(zhì)和能力，否則會(huì )被視為盲目投遞，從而降低HR對你的好感度。

　　04  合理使用關(guān)鍵詞。

　　HR在篩選網(wǎng)申簡(jiǎn)歷時(shí)，極可能使用代表能力、素質(zhì)、技能的關(guān)鍵詞，諸如“學(xué)生”“合作”、“”“表達“獎學(xué)金”等。我們需要結合自己的經(jīng)歷在填寫(xiě)網(wǎng)申的時(shí)候，會(huì )理分配關(guān)鍵詞。在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，應當結合自身的實(shí)際情況，使用簡(jiǎn)練的關(guān)鍵詞作為網(wǎng)申信息的主線(xiàn)。我們無(wú)法預知 HR 會(huì )使用什么關(guān)鍵詞來(lái)進(jìn)行篩選，但是我們可以通過(guò)閱讀招聘職位說(shuō)明來(lái)預估HR可能會(huì )看重的關(guān)鍵詞，從而提高自己的簡(jiǎn)歷通過(guò)率。

　　05  經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷。

　　當人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，符合條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列，通常只會(huì )看前面一兩頁(yè)。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職機會(huì )。因此每次都刷新簡(jiǎn)歷，都能往前排一些，這樣更容易被HR找到。建議在 9:00或14:00投遞簡(jiǎn)歷。