為適應教育事業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師（正式事業(yè)編制）43名?，F將有關(guān)事項公告如下：
面向社會(huì )招聘，含2023年普通高校應屆畢業(yè)生（須在2023年8月31日前取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）。
2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間無(wú)工作經(jīng)歷的，按應屆畢業(yè)生報名。
參加基層服務(wù)項目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，應聘時(shí)可按應屆畢業(yè)生報名，其他情形按社會(huì )人員報名。
國（境）外同期畢業(yè)人員，可按應屆畢業(yè)生報名。國（境）外同期畢業(yè)人員，是指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國（境）內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)，并在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證的留學(xué)人員。
?。?）考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施社會(huì )失信聯(lián)合懲戒的；
?。?）考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
5.考生在本次公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
本次公開(kāi)招聘工作按照公布招聘事項、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
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按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。公告在宿遷市湖濱新區網(wǎng)站（http://hbxq.suqian.gov.cn/）公布。
?。ǘ﹫竺唾Y格初審
報名工作由宿遷市湖濱新區組織宣傳統戰部負責指導、監督、查糾，區教育局組織實(shí)施，負責報名受理、資格初審等工作。
1.網(wǎng)絡(luò )報名。報名、照片上傳時(shí)間：2023年7月12日9:00—7月18日16:00。報名網(wǎng)址：宿遷市考試鑒定中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
2.資格初審與陳述申辯。資格初審時(shí)間：2023年7月12日9:00—7月18日18:00?？忌谫Y格初審中遇到問(wèn)題可與招聘主管部門(mén)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
陳述申辯時(shí)間：2023年7月12日9:00—7月19日18:00?？忌鷮Y格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內向招聘主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
3.繳費確認?？忌ㄟ^(guò)資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費，繳費時(shí)須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后，方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報名。
繳費時(shí)間：2023年7月12日9:00—7月19日18:00。
4.注意事項?？忌趫竺c資格初審中應注意下列事項：
?。?）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等）均在宿遷市考試鑒定中心網(wǎng)站上公布，供考生查詢(xún)。
?。?）考生應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下?？忌谔顚?xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
?。?）招聘主管部門(mén)根據考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘主管部門(mén)的資格初審。
?。?）考生只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
?。?）報名結束后，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，按實(shí)際報名人數組織考試。
?。?）未進(jìn)行繳費的考生，視為報名未通過(guò)。
?。?）考生網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個(gè)人承擔。
5.網(wǎng)上打印準考證。通過(guò)繳費確認后的考生須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站“準考證打印”欄目下載并打印《筆試準考證》。
打印時(shí)間：2023年7月21日9:00—7月22日18∶00。
6.特殊情況處理。專(zhuān)業(yè)目錄增加等問(wèn)題，由區組織宣傳統戰部、區教育局共同研究后，發(fā)布補充公告。
?。ㄈ┕P試
1.筆試形式。筆試形式為閉卷考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。具體安排見(jiàn)準考證。
3.筆試內容。報考崗位專(zhuān)業(yè)知識及教育學(xué)、心理學(xué)等。本次考試不指定輔導用書(shū)、不舉辦輔導培訓班。
4.筆試合格線(xiàn)。本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節的考試（含筆試、面試等所有考試），考生筆試成績(jì)不低于該項考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。各環(huán)節的考試成績(jì)均以百分制的形式計算、合成、公布。
5.筆試成績(jì)查詢(xún)?？忌赏ㄟ^(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
?。ㄋ模?zhuān)業(yè)技能測試
1.專(zhuān)業(yè)技能測試崗位。初中體育的崗位需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試。
2.專(zhuān)業(yè)技能測試內容。測試形式為技能展示。初中體育為列隊口令、體操、籃球3項（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）。
3.專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請及時(shí)留意宿遷市湖濱新區網(wǎng)站（http://hbxq.suqian.gov.cn/）。
4.專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)。根據考生筆試成績(jì)從高分到低分按照崗位招聘計劃數1:6的比例進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測試；未達到1:6比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數組織專(zhuān)業(yè)技能測試。
5.專(zhuān)業(yè)技能測試合格線(xiàn)。專(zhuān)業(yè)技能測試采用百分制計算成績(jì)，考生成績(jì)須達到60分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
?。ㄎ澹┵Y格復審
1.成績(jì)排名合成。筆試和專(zhuān)業(yè)技能測試結束后，排名成績(jì)按下列規則計算：
?。?）筆試崗位：排名成績(jì)＝筆試成績(jì)。
?。?）筆試+技能測試崗位：排名成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+技能測試成績(jì)×60%。
2.確定資格復審人選。根據考生排名成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。
3.資格復審?？忌鷪竺Y格的復審工作由招聘主管部門(mén)負責組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以招聘主管部門(mén)公告為準。
資格復審時(shí)，考生須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
?。?）二代身份證原件和復印件（正反面復印在一張）1份；
?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復印件各1份。面向普通高校應屆畢業(yè)生崗位的須提供所在學(xué)校出具的信息完整蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》；委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明，并經(jīng)所在院校同意。
?。?）與報考崗位一致的相應學(xué)段及學(xué)科教師資格證書(shū)原件及復印件1份；
?。?）在職人員須提供單位同意報考證明；
?。?）符合職稱(chēng)放寬年齡條件、專(zhuān)業(yè)條件的報考人員須提供相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和表彰獲獎證書(shū)；
?。?）本人近期免冠1寸照片2張；
?。?）崗位要求的其他所有材料。
考生提供的各類(lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復印件供招聘主管部門(mén)審核。
4.遞補規則。經(jīng)招聘主管部門(mén)現場(chǎng)審核，認為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的，招聘主管部門(mén)要當場(chǎng)告知資格復審結果?？忌鸁o(wú)異議的，招聘主管部門(mén)可在報考同一崗位的考生中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補?？忌鷮Y格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。
5.面試繳費。資格復審通過(guò)的考生在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)，繳納面試費用100元/人。
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面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
1.面試形式。面試形式為演課，時(shí)間10分鐘，備課時(shí)間40分鐘。
2.面試合格線(xiàn)。面試采用百分制，考生面試成績(jì)須達到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知考生。
3.總成績(jì)合成。規則如下：
?。?）筆試+面試崗位：總成績(jì)＝筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。
?。?）筆試+技能測試+面試崗位：總成績(jì)＝筆試成績(jì)×30%+技能測試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×30%。
4.體檢人選確定。根據考生總成績(jì)（總成績(jì)相同的，按面試成績(jì)；面試成績(jì)也相同的，按技能測試成績(jì)；仍相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市湖濱新區網(wǎng)站上公布。
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體檢工作由主管部門(mén)統一組織實(shí)施，體檢時(shí)間另行通知。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由考生自理。體檢合格人員為考察對象。
在職人員報考的，須在體檢前提供《單位同意報考證明》。報名時(shí)在職但體檢前已辭職的，須提供合法有效的辭職證明材料。
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考察工作由主管部門(mén)統一組織實(shí)施。
1.考察人選。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節。
2.考察內容?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》執行，考察對象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟問(wèn)題證明，若報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
考察合格人員為擬聘用人員。
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1.考察公示?？疾旖Y束后，根據筆試、專(zhuān)技技能測試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘主管部門(mén)按程序辦理聘用手續；反映的問(wèn)題經(jīng)招聘主管部門(mén)查實(shí)后影響聘用的，由招聘主管部門(mén)取消聘用資格。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我區事業(yè)單位的資格。
2.手續辦理。公示無(wú)異議后辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續，并簽訂《江蘇省事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》，聘用人員的最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期內不得辦理調動(dòng)和借用，不接轉人事檔案，未滿(mǎn)服務(wù)期的離職人員須承擔違約責任。試用期按國家規定執行，試用不合格的，解除聘用合同。
3.情況說(shuō)明。被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，由招聘主管單位在本崗位考生中按考生總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因出現缺額的不再遞補。
五、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、政策口徑
1.年齡規定。年齡35周歲以下，指1987年7月12日及以后出生。
2.考生須在報名開(kāi)始之日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等各類(lèi)證書(shū)（2023年應屆畢業(yè)生除外）。
3.港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規定執行。其他相關(guān)政策，除本公告另有規定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報考指南》相關(guān)內容執行。
本公告由宿遷市湖濱新區教育局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527—84833088（宿遷市湖濱新區教育局）；
監督電話(huà)：0527—84837110（宿遷市湖濱新區紀工委）。
