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揚州仲裁委員會(huì )秘書(shū)處現因工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名聘用制工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位
(一)辦案秘書(shū)1名。
承辦本會(huì )受理的仲裁案件、宣傳仲裁法律制度等。
(二)綜合秘書(shū)1名。
承擔材料撰寫(xiě)、行政管理等綜合性事務(wù)。
二、工作地點(diǎn)
揚州仲裁委員會(huì )
地址：揚州市廣陵區江都路51號
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
3.18周歲以上、35周歲以下(1988年7月6日至2005年7月5日期間出生)。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)任何違法違紀記錄;
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合職位要求的工作能力。
(二)崗位條件
辦案秘書(shū)
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)為法律類(lèi)(具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考《2023年江蘇公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》);
3.獲得A類(lèi)法律職業(yè)資格證書(shū);
4.熟練掌握計算機操作技能和辦公自動(dòng)化軟件應用。
5.虛心好學(xué)、踏實(shí)肯干、認真仔細、服從安排;
綜合秘書(shū)
1.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)方向為中文文秘類(lèi)、社會(huì )政治類(lèi)、法律類(lèi)(具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考《2023年江蘇公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》)或管理類(lèi)(本科：行政管理、政治學(xué)與行政學(xué)、行政管理學(xué);研究生：行政管理、政治學(xué)理論);
3.具有扎實(shí)的文字功底;
4.對單位安排的工作任務(wù)具有一定的統籌能力;
5.能夠熟練地運用office或WPS辦公軟件;
6.對黨建工作有基本的認識和理解;
7.虛心好學(xué)、踏實(shí)肯干、認真仔細、服從安排;
8.在校期間榮獲過(guò)市級及以上寫(xiě)作類(lèi)獎項或具有綜合文字工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、招聘程序及要求
(一)報名及資格審查
1.本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，應聘人員填寫(xiě)好附件《報名表》后，隨身份證、畢業(yè)證書(shū)及其他證件的電子照片一起發(fā)送至對應郵箱。
應聘辦案秘書(shū)郵箱779221540@qq.com。
應聘綜合秘書(shū)郵箱3425149@qq.com。
2.應聘人員報名信息審核情況，將于2個(gè)工作日內通過(guò)報名郵箱告知，并且請保持所留手機號通信暢通。
3.對以虛假信息報考的，將取消考試及聘用資格。
(二)報名時(shí)間
報名表及相關(guān)材料投遞時(shí)間：公告發(fā)布之日起。
截止報名時(shí)間：2023年7月21日17：30止。
(三)資格復審
凡報名通過(guò)人員，按照通知持以下資料接受資格復審：
1.本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)和其他證件的原件及復印件2張;
2.填寫(xiě)好并且已粘貼好照片(近期1寸免冠彩照)的《報名表》1份;
3.與《報名表》一致的照片2張;
4.應屆生如未領(lǐng)取到畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)，需填寫(xiě)畢業(yè)承諾書(shū)。
(四)考試安排
1.考試形式。由本單位統一組織筆試和面試(筆試成績(jì)占70%，面試成績(jì)占30%);
2.筆試。①“辦案秘書(shū)”范圍：《中華人民共和國仲裁法》《揚州仲裁委員會(huì )仲裁規則》《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國仲裁法〉若干問(wèn)題的解釋》《民法典》;②“綜合秘書(shū)”主要測試應聘人員的文字功底和邏輯思維，可參考公務(wù)員申論考試題目類(lèi)型進(jìn)行考前準備?？荚嚥恢付ù缶V和教材,《仲裁規則》可至揚州仲裁委員會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班;
3.面試。按擬招聘人數與面試人數1：5的比例，采取結構化面試的方式進(jìn)行;
4.成績(jì)有效期?？荚嚳偝煽?jì)1年內有效，出現缺額的，視情況在應聘同類(lèi)崗位考生中按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
(五)考 察
1.由本單位組織實(shí)施，根據應聘人員筆試和面總成績(jì)，按職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加考察人選;
2.如有應聘人員放棄，則根據筆試和面試綜合成績(jì)從高到低依次確定遞補人員;綜合成績(jì)相同時(shí)，則按筆試成績(jì)由高分到低分排序。
(六)體 檢
1.通過(guò)考察的應聘人員到指定的醫院進(jìn)行體檢，參照機關(guān)事業(yè)單位錄用人員相關(guān)標準及規定。
2.如體檢不合格，則根據筆試和面試綜合成績(jì)從高到低依次確定遞補人員;綜合成績(jì)相同時(shí)，則按筆試成績(jì)由高分到低分排序。
五、紀律監督
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格考風(fēng)考紀，招聘工作全過(guò)程接受揚州仲裁委員會(huì )秘書(shū)處監督部和社會(huì )的監督。
監督電話(huà)：0514-82820933
六、其他
1.決定。秘書(shū)處黨組召開(kāi)會(huì )議，根據筆試、面試和考察綜合情況，集體討論確定擬聘用人員名單;
2.公示。擬招聘人員名單將在揚州仲裁委員會(huì )門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.zcw.yangzhou.gov.cn)進(jìn)行公示;
3.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議后，確定招聘人員，并按《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規定辦理聘用手續。其中，試用期為2個(gè)月，崗位考察期為6個(gè)月。由本單位組織評價(jià)鑒定，鑒定合格則繼續履行勞動(dòng)合同，不合格則解除勞動(dòng)合同。
4.服務(wù)年限。聘用后，在本單位最低服務(wù)年限為5年;期間可在本單位空編的情況下，參加本單位的編制考試。
5.薪資待遇?；竟べY+工齡工資+級別工資+績(jì)效獎金及五險一金。具有政法系統(含仲裁)一定工作經(jīng)驗和工作經(jīng)歷的從優(yōu)考慮。
報名咨詢(xún)電話(huà)：
李超 0514-87900903，15861380388;
本招聘簡(jiǎn)章最終解釋權歸揚州仲裁委員會(huì )秘書(shū)處。
原標題：揚州仲裁委員會(huì )秘書(shū)處面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://zcw.yangzhou.gov.cn/yzzcw/bhgg/202307/5917ee33f9994cc5ab97daf0133e6bd4.shtml
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