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為充實(shí)民政事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，南京市民政局所屬事業(yè)單位2023年面向社會(huì )公開(kāi)招聘48名編制內衛生專(zhuān)業(yè)人員?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市民政局網(wǎng)(http://mzj.nanjing.gov.cn/)發(fā)布。具體招聘單位、招聘崗位、數量、資格條件及招聘咨詢(xún)聯(lián)系方式等詳見(jiàn)附件《南京市民政局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘衛技人員崗位信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》)。
二、報考條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
3.具備良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具備報考崗位要求的招聘條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》)；
6.年齡在35周歲及以下(1987年7月31日以后出生)。對年齡有特殊要求的，以《崗位信息表》為準，年齡計算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算截止日期為2023年7月31日。
(二)有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生。
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。
4.2024年1月24日前，未滿(mǎn)5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員。
5.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年1月24日前未滿(mǎn)3年服務(wù)期的在編(在冊)人員。
6.其他有關(guān)規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(三)有關(guān)要求
1.招聘條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)及醫師資格證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
符合以下條件之一的，也可應聘面向應屆畢業(yè)生的崗位：
(1)2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，能夠提供就業(yè)推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員。
(2)參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的。
(3)以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內的。
2.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
3.根據《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發(fā)〔2021〕18號)中“面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”和“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”的有關(guān)要求，對此次公開(kāi)招聘中涉及的相關(guān)崗位，遵照上述要求執行。其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致。
4.資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
三、招聘程序
(一)報名程序及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名、照片上傳、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址：南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。
報名、照片上傳時(shí)間：2023年7月18日9:00至7月24日16:00。
2.資格初審
招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進(jìn)行報考資格初審。
資格初審時(shí)間：2023年7月18日9:00至7月25日16:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年7月18日至7月25日9:00-12:00，14:00-16:00;7月26日9:00-11:00。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2023年7月18日至7月25日9:00-12:00，14:00-16:00;7月26日9:00-12:00。
5.信息查詢(xún)
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯，聯(lián)系方式詳見(jiàn)《崗位信息表》中相應崗位的“聯(lián)系電話(huà)”。
已經(jīng)通過(guò)資格初審的，不得改報其他崗位。在報名時(shí)間結束前，資格初審未通過(guò)者，可改報符合資格條件的其他崗位。
6.繳費確認
通過(guò)資格初審的應聘人員，須在南京人事考試網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上銀行進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(100元/人)(蘇價(jià)費函〔2007〕146號)。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ霞彝サ膽溉藛T，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，參加筆試后5個(gè)工作日內可與南京市人事考試中心聯(lián)系，辦理費用減免事宜。
繳費確認時(shí)間： 2023年7月18日9:00至7月26日16:00。
通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。未按規定時(shí)間在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效，逾期不再提供報名服務(wù)。
7.核減(取消)計劃
各崗位筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，可適當降低開(kāi)考比例。報名人數未達開(kāi)考比例將相應核減或取消招聘計劃。
報名結束后，報考被取消崗位的應聘人員，可于2023年7月27日10∶00-12∶00，登錄南京人事考試網(wǎng)補報符合條件的其他崗位,若補報不成功應聘人員的報名費將通過(guò)網(wǎng)上銀行退還。
8.準考證打印
通過(guò)資格初審者須于筆試前3日內登錄南京人事考試網(wǎng)的報名系統，下載打印準考證。打印中如有問(wèn)題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：025-83151200。
9.應聘人員有關(guān)要求
(1)須仔細閱讀“誠信承諾書(shū)”，按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報個(gè)人信息，報名表中所填專(zhuān)業(yè)應與畢業(yè)證書(shū)或與普通高校2023年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專(zhuān)業(yè)一致，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)報名只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)考試內容、時(shí)間和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結合或直接面試的方式，筆試、面試成績(jì)均為百分制，具體成績(jì)計算方法詳見(jiàn)《崗位信息表》。筆試科目詳見(jiàn)《崗位信息表》，不指定大綱和教材。
根據我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才的有關(guān)規定，對納入《南京市2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才崗位目錄》崗位(詳見(jiàn)《崗位信息表》中“其他說(shuō)明”欄)，如同一崗位報名成功人數與招聘人數比例小于或等于5:1的，應聘人員直接參加面試，面試成績(jì)即為總成績(jì)。
1.筆試
本次招聘筆試由南京市民政局組織。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)在南京市民政局網(wǎng)另行公告，請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準考證，逾期者責任自負。
應聘人員應攜帶準考證和有效期內的居民身份證，按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。未按準考證指定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jì)將以百分制的形式在南京人事考試網(wǎng)公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢(xún)。
2.資格復審
筆試合格線(xiàn)為卷面成績(jì)的60%。在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數的相應比例(同開(kāi)考比例)從高分到低分確定參加面試人選。
招聘單位在面試前對取得面試資格的人員進(jìn)行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位通知應聘人員?？忌氃诔煽?jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補,無(wú)法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。
資格復審時(shí)，考生須提供筆試準考證、本人有效期內居民身份證、近期2寸免冠照片1張，按崗位報考要求提供相應的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等;報名應聘面向2023年畢業(yè)生崗位的須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書(shū)原件;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認證證明等。以上材料均需提供原件及復印件。
復審合格者進(jìn)入面試。若資格復審時(shí)考生提供的信息與報名信息不一致或不符合衛生行業(yè)資格準入的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。如對資格復審有異議，可在收到復審結果后3個(gè)工作日內向負責資格復審的招聘單位或其主管部門(mén)陳述申辯。進(jìn)入面試人員名單將在南京市民政局網(wǎng)站公布。
3.面試
面試由主管部門(mén)根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
面試沒(méi)有形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試成績(jì)的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位，合格分數線(xiàn)為面試成績(jì)的50%。
(三)體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jì)仍相同，招聘主管部門(mén)可對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢合格人員由招聘單位按照相關(guān)規定對其思想政治表現、道德品質(zhì)，以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等進(jìn)行考察。
(四)公示、聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、南京市民政局網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。
對公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或其主管部門(mén)規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由招聘單位報主管部門(mén)同意，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審核通過(guò)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。
四、招聘紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)，視具體情形和視情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績(jì)、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負責人和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。
五、咨詢(xún)與監督
(一)報名系統技術(shù)咨詢(xún)電話(huà) ：025—83151200
(二)招聘咨詢(xún)電話(huà)：
南京市社會(huì )兒童福利院(南京市殘疾兒童康復中心)：025-84180056、025-84155916轉2319
南京市佑安醫院(南京市青龍山精神病院)：025-52293072
南京市祖堂山醫院(南京市祖堂山社會(huì )福利院)：025-87134566
南京市點(diǎn)將臺社會(huì )福利院：025-58498207
南京市民政局：025-83635682。
(三)招聘監督：
南京市民政局：025-83635673。
本公告由南京市民政局負責解釋。
原標題：南京市民政局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘衛技人員公告
文章來(lái)源：http://rsj.nanjing.gov.cn/njsrlzyhshbzj/202307/t20230710_3958312.html
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