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根據工作需要，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南京市雨花臺區應急管理局擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘20名編外工作人員，從事應急管理局輔助工作?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
(一)應聘人員需具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中華人民共和國憲法和黨的路線(xiàn)、方針、政策;
2.遵紀守法，品行端正，責任心和團隊合作意識強，無(wú)違法違紀等不良行為記錄;
3.具備崗位所需要的資格條件和適應崗位要求的身體條件。身體健康，體貌端正，無(wú)紋身，無(wú)傳染性疾病、精神病史;
4.具有一定的溝通和文字表達能力，能熟練使用計算機辦公軟件。
(二)應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：
1.現役軍人、全日制普通高校在讀人員;
2.散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會(huì )、游行、示威等活動(dòng)的;組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
3.曾受過(guò)刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的;尚未解除紀律處分或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
4.曾受到開(kāi)除公職、軍籍、黨籍、團籍、學(xué)籍等處分或曾被解聘、開(kāi)除、辭退的;
5.相關(guān)政策規定的其他不得報考的情形。
二、招聘程序與辦法
(一)招聘簡(jiǎn)章公告
招聘簡(jiǎn)章在南京市雨花臺區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址: www.njyh.gov.cn)上發(fā)布。
(二)報名流程
1.報名方式：本次招聘報名，采取線(xiàn)上報名方式，應聘人員將個(gè)人材料傳送至郵箱(527263110@qq.com)。
2.報名時(shí)間：本次招聘報名和材料上傳郵箱時(shí)間為2023年7月11日9:00至2023年7月17日17∶00。節假日正常報名，逾期不再受理。
3.報名必須上傳的材料：報名材料以壓縮包的形式發(fā)送至郵箱。材料中應包含：本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書(shū)電子照片、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》電子照片(留學(xué)回國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》電子照片)、《2023年南京市雨花臺區應急管理局招聘編外人員報名表》(附件2)、崗位所需的資格證書(shū)等。
(三)線(xiàn)上初審
1.初審時(shí)間：2023年7月18日9:00至2023年7月20日17∶00。
2.初審合格人員，以郵件方式通知領(lǐng)取筆試準考證，具體要求詳見(jiàn)郵件通知。
3.應聘人員的信息填寫(xiě)錯漏、資料不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格。應聘人員如對初審結果有異議，可撥打招聘政策咨詢(xún)電話(huà)陳述申辯。陳述申辯時(shí)間：2023年7月21日至2023年7月24日，工作日9:00-12:00,14:00-17:00。
4.線(xiàn)上初審合格的應聘人數和招聘計劃人數的比例不得低于3:1，初審合格人數未達到比例的，視情況調整招聘周期。對調整周期后仍未達到比例的，按照規定的程序辦法核減相應崗位的招聘計劃。
(四)應聘人員有關(guān)要求
1.如實(shí)填報個(gè)人信息，提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。
2.資格初審通過(guò)后，一般不得更改報名信息。居民身份證需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(五)筆試
1.初審合格人員，按通知時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證，應聘人員在此期間應及時(shí)查收郵件，若在規定時(shí)間內應聘人員本人未到現場(chǎng)進(jìn)行確認領(lǐng)取筆試準考證，視為放棄此次考試。
2.筆試合格線(xiàn)為筆試成績(jì)(100分制)的60%，筆試成績(jì)低于合格線(xiàn)者直接淘汰。
3.采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試內容為綜合知識。本次招聘不委托任何機構舉辦補習班，社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次招聘的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織方和招聘單位無(wú)關(guān)。
4.應聘人員攜帶筆試準考證和有效期內的身份證按照規定的時(shí)間，進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
5.筆試成績(jì)將在南京市雨花臺區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址: www.njyh.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期5天。
(六)資格復審
根據招聘條件參加筆試后，按照筆試成績(jì)從高分到低分，按照崗位招聘人數1:3的比例，確定入圍資格復審人員，若筆試成績(jì)相同者均進(jìn)入資格復審環(huán)節。參加資格復審人員，按照短信通知的時(shí)間，本人攜帶報名材料原件及復印件，連同本人免冠證件照片1張，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，合格者發(fā)放面試通知書(shū)，資格復審不合格或經(jīng)確認放棄面試者，取消面試資格，并按該崗位筆試成績(jì)由高到低依次遞補。
(七)面試
1.面試合格線(xiàn)為面試成績(jì)(100分制)的60%，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)錄用資格。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。
3.面試形式采用半結構化面試。面試內容以崗位職責、求職動(dòng)機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察面試人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、舉止儀表等。
4.進(jìn)入面試考場(chǎng)前，需出示本人居民身份證、面試通知書(shū)。
5.整體面試工作結束后，按照筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%，計算綜合成績(jì)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。綜合成績(jì)在南京市雨花臺區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址: www.njyh.gov.cn)上公示，公示期為5天。
(八)體檢、考察
1.根據綜合成績(jì)按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員組織加試。體檢不合格者無(wú)錄用資格，并按相應崗位綜合成績(jì)從高分到低分確定遞補人員參加體檢，體檢費用由應聘者承擔。
2.若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jì)從高分到低分確定遞補人員參加體檢。
3.體檢人員需參加完體檢要求的所有項目，否則視為體檢不合格。
4.體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。體檢、考察均合格者，確定為擬錄用人員。
(九)錄用
1.擬錄用人員名單在南京市雨花臺區人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址: www.njyh.gov.cn)上公示，公示期為5天，公示期間接受社會(huì )和群眾的監督。
2.公示無(wú)異議的擬錄用人員必須在通知規定的日期報到，辦理入職手續。被錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或錄用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規定自行處理。因擬錄用人員個(gè)人原因，逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其錄用資格。
3.若擬錄用人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗或放棄，則按崗位綜合成績(jì)從高分到低分確定遞補人員，遞補人員須通過(guò)體檢、考察(政審)合格后方可錄用。
三、勞動(dòng)關(guān)系
對于經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員，與指定的第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，根據《勞動(dòng)法》規定實(shí)行試用期，試用期2個(gè)月，勞動(dòng)合同期限二年。試用期考核不合格者，取消錄用資格。勞動(dòng)合同期內，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規定，由單位和個(gè)人共同負擔。
四、紀律和監督
招聘工作嚴格按照民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，同時(shí)接受社會(huì )各界監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有近親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當回避。工作人員和應聘人員如有違反規定或弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現，嚴肅處理。
咨詢(xún)電話(huà)：025-52174909
咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-17:00。
監督電話(huà)：025-52681700
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原文標題：南京市雨花臺區應急管理局2023年公開(kāi)招聘編外人員公告
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