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為進(jìn)一步優(yōu)化村(社區)工作人員梯隊建設，加強錫北鎮網(wǎng)格管理服務(wù)工作，結合實(shí)際需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘村(社區)工作人員和網(wǎng)格員19名(見(jiàn)附件1)，現就相關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國，擁護黨的路線(xiàn)、方針和政策;遵守國家的法律、法規，無(wú)違法違紀記錄;愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，熱心社會(huì )公益事業(yè)，熱愛(ài)農村或社區基層工作。
2、有一定的組織協(xié)調能力、語(yǔ)言和文字表達能力，能夠熟練使用智能手機APP軟件及拍攝照片、編輯收發(fā)文件、信息的技能。身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，具有一定的奉獻精神和較好的團隊合作精神。
3、年齡在35周歲及以下(1987年8月1日及以后出生)。
4、具有教育行政部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國外學(xué)歷須經(jīng)教育部認證, 軍隊服役期間取得的軍隊院校學(xué)歷，不含黨校)，專(zhuān)業(yè)不限。
5、具有錫山區或相鄰鄉鎮(長(cháng)涇鎮、祝塘鎮、長(cháng)安街道、堰橋街道)戶(hù)籍。
6、同等條件下中共正式黨員、退伍軍人、持有社工證者優(yōu)先，每項筆試成績(jì)加1分，最高不超過(guò)2分。加分結果以最終審核為準，未提供證明材料視為考生自動(dòng)放棄加分資格。
7、下列人員不得報考：之前已錄用為本鎮、村(社區)工作人員，但在6個(gè)月內辭職的;已為本鎮網(wǎng)格員的;被辭退的原機關(guān)、事業(yè)單位和村(社區)工作人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;法律規定不得聘用工作人員的其他情形人員。以上情形若在錄取后發(fā)現，予以勸退。
二、招聘程序
(一)公開(kāi)報名和資格審查
1、報名時(shí)間：2023年7月12日-2023年7月18日。2、報名注意事項及資格審查。采取在線(xiàn)報名，微信掃一掃小程序(附件2)填報個(gè)人信息，上傳相關(guān)材料(證件照、身份證、戶(hù)口簿、居住證、畢業(yè)證、黨員證明、退伍軍人證等)。鎮組織人事部門(mén)和指揮中心負責對人員報考信息進(jìn)行初審，并將初審結果反饋報考人員。村(社區)工作人員招聘聯(lián)系人：薛錢(qián)，聯(lián)系電話(huà)：0510-83792295。網(wǎng)格員招聘聯(lián)系人：許陽(yáng)，聯(lián)系電話(huà)：0510-83791812。
(二)筆試
1、筆試內容為綜合知識和能力素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，筆試設合格分數線(xiàn)，不合格者直接淘汰。2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項另行通知。
(三)面試
1、筆試成績(jì)合格者，從高分到低分按不高于職位招聘人數的3倍比例確定參加面試的人選，在“慧聚錫北”微信公眾號公布。2、面試成績(jì)當場(chǎng)公布，滿(mǎn)分為100分，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者直接淘汰。3、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項另行通知。
(四)體檢和政審
1、根據考生總成績(jì)(筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%，采用百分制計算)從高分到低分排序，按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績(jì)相同的，取面試高分者，筆試、面試成績(jì)均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績(jì)高的為先)，體檢費用由考生自理。2、對體檢合格者進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)及現實(shí)表現等方面政審。3、因體檢、政審不合格出現崗位缺額時(shí)，在報考同一崗位的人員中按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
(五)公示
根據考試、體檢、政審情況，提出擬錄用人員名單，在“慧聚錫北”微信公眾號公示，公示期間，若有群眾反映問(wèn)題，將及時(shí)進(jìn)行調查核實(shí)，對查實(shí)不適合錄用的，按照程序進(jìn)行調整。
三、聘用
對公示結果不影響錄用的，由聘用單位辦理聘用手續，聘用后試用期6個(gè)月，工資待遇按錄用單位相關(guān)規定執行，錄用后服從單位統一分配和調劑。試用期滿(mǎn)且考核合格的，繼續履行勞動(dòng)合同;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。除依法依規解除聘用合同外，網(wǎng)格員聘用人員應當在聘用單位最低服務(wù)3年。在錄用后一個(gè)月內離職，經(jīng)鎮黨委同意，可從本崗位面試合格人員中按總成績(jì)由高到低進(jìn)行遞補。
四、紀律
招聘工作人員堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現即予查處。為方便群眾和社會(huì )監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督舉報電話(huà)：0510-83791125。
五、相關(guān)要求
報名者須對照本公告規定的招聘條件如實(shí)申報，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。報名者一旦被錄取，須按規定時(shí)間報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因應聘人員個(gè)人原因未能在規定時(shí)間辦理錄用手續的，取消錄用資格。
本公告由錫北鎮黨群工作部負責解釋。
附件
原文標題：錫北鎮公開(kāi)招聘村（社區）工作人員和網(wǎng)格員的公告
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