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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），常州市武進(jìn)區交通運輸局下屬事業(yè)單位常州市武進(jìn)區交通運輸綜合行政執法大隊公開(kāi)招聘6名工作人員（進(jìn)編）?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2023年常州市武進(jìn)區交通運輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“崗位表”）。
?。ǘ┠挲g在35周歲以下（1987年8月2日后出生）；依法退出現役的退役軍人年齡可放寬至40周歲（1982年8月2日后出生）。
?。ㄈ┍敬握衅笐?hù)籍不限。
?。ㄋ模┱衅笇ο笾械?ldquo;2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）的人員。其中，國（境）外同期畢業(yè)人員，須在2023年8月4日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員，以及國（境）外同期畢業(yè)且在2023年8月4日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證但尚未就業(yè)的人員，可報考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
參加服務(wù)基層項目人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格（時(shí)間截止到2023年8月4日）后2年內的，可報考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役（時(shí)間截止到2023年8月4日）后1年內的，可報考面向“2023年畢業(yè)生”崗位。
?。ㄎ澹┧腥藛T須于2023年8月4日前取得畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）方可報考；國（境）外留學(xué)人員須于2023年8月4日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
?。ㄆ撸┫铝腥藛T不得報考：
1．現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
2．《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.經(jīng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年2月4日前規定服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員；
5.報名時(shí)有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：
常州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)：（rsj.changzhou.gov.cn）武進(jìn)人力資源網(wǎng)：（www.wjjy.org.cn）
?。ㄒ唬﹫竺绞脚c時(shí)間
報考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站報名：武進(jìn)人力資源網(wǎng)：（www.wjjy.org.cn）
1.報名、照片上傳、資格初審時(shí)間
2023年8月2日9：00—8月4日16：00
?。ㄌ嵝眩荷蟼髡掌瑸榻诿夤谡骐娮幼C件照片（JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過(guò)40K）。
2.繳費確認時(shí)間
2023年8月2日9：00—8月7日16：00
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1.本次公開(kāi)招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設置，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應符合報考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。
2.報考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試考核使用的身份證必須一致。
3.招聘單位根據報考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見(jiàn)，主管部門(mén)負責監督。資格初審通過(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4.報考人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認。本次公開(kāi)招聘收取報名筆試費100元。
5.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無(wú)效。
6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1:3。報名結束后，未達到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。招聘崗位被取消的報名成功人員可在2023年8月8日9：00—11：30改報其他符合條件的崗位。
7.報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協(xié)議，根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息，提交相關(guān)材料。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考資格條件或資格初審存在疑問(wèn)，應在報名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，在招聘工作任何環(huán)節一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報考或聘用資格。
?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準考證
報名成功的考生可于2023年8月17日9:00起在武進(jìn)人力資源網(wǎng)（www.wjjy.org.cn）-“武進(jìn)區機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”打印準考證。打印時(shí)如有問(wèn)題，請與武進(jìn)區人力資源培訓考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0519-86310911。
三、考試考核
本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試和面試相結合的辦法。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試內容：《公共基礎知識與能力素質(zhì)》。
2.筆試時(shí)間：2023年8月19日（星期六）8：30—10：10，筆試地點(diǎn)及其他事項以準考證為準。
3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。未按準考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
4.筆試成績(jì)總分100分，合格線(xiàn)為50分，筆試成績(jì)在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布，報考人員可憑身份證查詢(xún)。
?。ǘ┵Y格復審
1.在筆試合格人員中按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，如不足相應比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
2.在面試前進(jìn)行資格復審，資格復審相關(guān)事宜在武進(jìn)人力資源網(wǎng)另行通知。請上述確定的面試人選以及其他排名較前的人員，在筆試成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持報名時(shí)所留聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門(mén)通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.資格復審合格，取得面試資格；資格復審不合格，取消面試資格。因資格復審出現面試人選缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。在規定時(shí)間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動(dòng)放棄面試資格。
4.資格復審工作結束后，入圍面試人員名單將在武進(jìn)人力資源網(wǎng)公布，名單公布后出現缺額不再遞補。
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1.面試方式：采用結構化面試的方式。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費。
3.面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。
?。ㄋ模┚C合成績(jì)計算
各項成績(jì)均采用百分制計算，保留兩位小數。綜合成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例計算。
四、體檢和考察
在面試合格人員中根據報考人員的綜合成績(jì)，按照崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高分到低分確定體檢人選。體檢由招聘單位主管部門(mén)或轄市區人社部門(mén)按規定組織實(shí)施，體檢標準參照錄用公務(wù)員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位應當按規定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，主管部門(mén)負責監督。
五、公示和聘用
招聘單位根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考本單位或者本部門(mén)的資格。
對公示無(wú)異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內不得調動(dòng)到其他單位。
被聘用的社會(huì )在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應在招聘單位通知報到后攜帶相關(guān)材料準時(shí)報到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的面試合格人員中，按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。
試行筆試成績(jì)在本次招聘多次有效方式。招聘崗位因沒(méi)有可遞補的面試合格人員導致無(wú)擬聘人選的，可在該崗位筆試成績(jì)剩余合格人員（已完成資格復審者除外）中根據本次公告的面試人選確定規則，按崗位招聘人數與報考人數1︰3的比例從高分到低分確定崗位面試人選，重新組織資格復審、面試、體檢考察工作。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補。
六、咨詢(xún)與監督
嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動(dòng)接受社會(huì )各界的監督。常州市武進(jìn)區紀委監委派駐交通運輸局紀檢監察組對招聘工作全程監督。
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0519-86503780，0519-86310966
網(wǎng)報技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0519-86310911
招聘工作監督電話(huà)：0519-81188135
招聘工作舉報信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn
七、本公告由常州市武進(jìn)區交通運輸局負責解釋。
原文標題：2023年常州市武進(jìn)區交通運輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
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