南京市城市規劃編制研究中心成立于2003年9月，隸屬南京市規劃和自然資源局，公益二類(lèi)事業(yè)單位，自然資源部認定的首批城鄉規劃甲級資質(zhì)單位之一，測繪乙級資質(zhì)?，F有員工76人，博士3人、碩士44人，研究員級高工11人、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)17人，江蘇省“333”高層次人才培養對象2人，省五一勞動(dòng)獎?wù)?、市級勞?dòng)模范、三八紅旗手、三大光榮使命、最具影響力留學(xué)人員5人。先后榮獲全國青年文明號、全國職工書(shū)屋示范點(diǎn)、江蘇省五一勞動(dòng)獎狀、南京市三八紅旗崗、南京市文明單位等國家、省市級集體榮譽(yù)71項，省部級、市級各類(lèi)城鄉規劃獎項160余項。是一支持續跟蹤城市發(fā)展、專(zhuān)注規劃行業(yè)提升、助力南京高質(zhì)量建設的優(yōu)秀技術(shù)力量。

　　為了進(jìn)一步優(yōu)化專(zhuān)業(yè)配置，選拔優(yōu)秀人才，南京市城市規劃編制研究中心決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工作人員。

　　現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　(一)應聘者須具備的基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

　　3.遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公；

　　4.具備正常履行崗位職責的身體條件；

　　5.符合崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)“招聘崗位、人數及條件”)。

　　(二)應聘者有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現役軍人、全日制普通高校在讀人員；

　　2.單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；

　　3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

　　4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　(三)招聘崗位、人數及條件

　　詳見(jiàn)：《南京市城市規劃編制研究中心2023年工作人員公開(kāi)招聘崗位信息表》。

　　二、招聘程序與辦法

　　(一)招聘簡(jiǎn)章公示

　　招聘簡(jiǎn)章在以下渠道發(fā)布：

　　南京市規劃和自然資源局官網(wǎng)(ghj.nanjing.gov.cn)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(微信號：Leadzp)。

　　1、此次招聘僅接受報名系統在線(xiàn)報名。應聘者可登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報名系統入口”圖標進(jìn)行報名。(公開(kāi)招聘報名系統網(wǎng)址：http://47.92.104.188)

　　2、報名時(shí)間：即日起至2023年9月8日中午12:00。

　　3、報名時(shí)必須上傳的材料：

　　(1)畢業(yè)證書(shū)電子照片(上傳至“畢業(yè)證”欄內)；

　　(2)學(xué)位證書(shū)電子照片(上傳至“學(xué)位證”欄內)；

　　(3)含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》電子照片(上傳至“學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明”欄內)；

　　(4)國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證證明的電子照片(上傳至“其他須上傳材料”欄內)；

　　(5)全國計算機等級考試二級及以上證書(shū)電子照片(崗位一須提供，上傳至“資格證”欄內)；

　　(6)本人有效期內身份證正反面電子照片(上傳至“材料”欄內)；

　　(7)1年及以上與崗位描述相關(guān)的工作經(jīng)歷證明(崗位一須提供，工作經(jīng)歷證明指①經(jīng)單位蓋章的工作證明②勞動(dòng)合同③單位社保繳納記錄證明，三者選擇其一即可。上傳至“其他須上傳材料”欄內)。

　　(8)項目經(jīng)歷證明的電子照片 (崗位一須提供，項目經(jīng)歷證明指經(jīng)本人簽名的參與項目清單，上傳至“其他須上傳材料”欄內)。

　　4、報名咨詢(xún)電話(huà)：025-84761069 張老師。

　　(咨詢(xún)時(shí)間：報名周期內工作日9:00-11:30，13:30-17:00)

　　(二)資格初審

　　1、資格初審時(shí)間：2023年8月9日至2023年9月8日下午17:00(工作日期間)。

　　2、資格初審采取線(xiàn)上審核的形式，嚴格根據簡(jiǎn)章規定的招聘條件進(jìn)行審核。應聘者的信息填寫(xiě)錯漏、資料上傳不全、不符合報考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請應聘者實(shí)時(shí)自查。

　　3、資格初審合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例原則上不得低于3︰1。初審合格人數未達到以上比例的，視情況調整招聘周期，調整招聘周期后仍未達到以上比例的，核減相應崗位的招聘計劃。

　　4、筆試準考證打印時(shí)間：另行通知?？忌拥酵ㄖ?，在公開(kāi)招聘報名系統自行下載打印準考證，筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準考證信息為準。

　　(三)筆試

　　1、筆試方式為閉卷，筆試滿(mǎn)分為100分，時(shí)限為120分鐘，筆試成績(jì)達到卷面總分成績(jì)60%為合格。不合格者直接淘汰。

　　2、筆試成績(jì)出具后，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　3、本次招聘考試不指定考試教材、輔導用書(shū)，沒(méi)有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會(huì )上任何聲稱(chēng)針對本次考試的培訓活動(dòng)、培訓資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

　　(四)資格復審

　　1、根據招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件，對入圍資格復審人員的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等進(jìn)行資格復審，入圍資格復審人員須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　2、資格復審人員名單根據筆試成績(jì)從高分到低分排序，按招聘計劃人數1︰4的比例確定，若未達到上述比例，則按崗位內筆試合格人數確定資格復審人員名單。

　　3、資格復審具體時(shí)間地點(diǎn)以短信通知為準;被通知人員須在通知規定的時(shí)間內參加資格復審，否則視為自愿放棄。

　　4、資格復審必須攜帶的材料：

　　(1)《考生基本信息表》(于報名系統網(wǎng)站下載打印，手寫(xiě)簽名)；

　　(2)本人近期二寸免冠證件照1張；

　　(3)本人有效期內身份證原件及正反面復印件；

　　(4)畢業(yè)證書(shū)原件及復印件；

　　(5)學(xué)位證書(shū)原件及復印件；

　　(6)含二維碼的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》打印件；

　　(7)國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證證明的打印件；

　　(8)全國計算機等級考試二級及以上證書(shū)原件及復印件(崗位一須提供)；

　　(9)1年及以上與崗位描述相關(guān)的工作經(jīng)歷證明原件及復印件(崗位一須提供)；

　　(10)項目經(jīng)歷證明的原件及復印件 (崗位一須提供，項目經(jīng)歷證明指經(jīng)本人簽名的參與項目清單)。

　　5、資格復審須由資格復審人員本人參加，材料缺一不可。資格復核合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，不合格人員的應聘材料由招聘機構收納存檔。

　　(五)面試

　　1、面試形式。采用半結構化面試形式，對面試人員進(jìn)行全面的評估考核。

　　2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。

　　3、面試合格線(xiàn)為面試總成績(jì)的60%，面試成績(jì)低于合格線(xiàn)者無(wú)聘用資格。

　　4、在整體面試工作結束后，按照筆試成績(jì)占比40%、面試成績(jì)占比60%計算綜合成績(jì)，對綜合成績(jì)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

　　(六)體檢

　　1、體檢人員名單。根據綜合成績(jì)，按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績(jì)相同，按面試成績(jì)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jì)仍相同，則由江蘇領(lǐng)航對成績(jì)相同的人員組織加試。

　　2、若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績(jì)從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

　　(七)考察(政審)

　　體檢結束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。

　　(八)聘用

　　1、擬聘用人員名單將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2、公示無(wú)異議的擬聘用人員必須在通知規定的日期報到，若被通知人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗或放棄，取消其聘用資格并按綜合成績(jì)從高分到低分確定遞補人員。遞補人員須通過(guò)體檢及考察(政審)方可聘用。

　　三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

　　按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規定與南京市城市規劃編制研究中心簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)行試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期內薪酬待遇如下：

　　1、參照事業(yè)單位相關(guān)規定享受崗位薪酬、福利、五險一金，以及國家規定的帶薪年休假；

　　2、有完善的人才培養機制，為年輕人提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升途徑，以及國內外行業(yè)學(xué)術(shù)會(huì )議與論壇、技能培訓、業(yè)務(wù)學(xué)習等機會(huì )；

　　3、有完善的科技獎勵機制，鼓勵科技創(chuàng )新，鼓勵學(xué)術(shù)創(chuàng )優(yōu)，幫助優(yōu)秀人才追求事業(yè)的提升與發(fā)展。

　　四、紀律監督

　　本次招聘工作在南京市規劃和自然資源局的監督下進(jìn)行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。監督電話(huà)：89691017，89691703。

　　本簡(jiǎn)章由南京市城市規劃編制研究中心及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負責解釋。





 

　　原標題：南京市城市規劃編制研究中心2023年工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：http://ghj.nanjing.gov.cn/njsgtzyj/202308/t20230809_3982971.html