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為促進(jìn)我區學(xué)前教育事業(yè)穩定發(fā)展，進(jìn)一步加強幼兒園教師隊伍建設，決定面向區內公辦幼兒園公開(kāi)競聘幼兒園員額制管理教師30名。具體事項公告如下：
一、競聘對象
生態(tài)文旅區公辦幼兒園在職教師。
二、競聘條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具備適應崗位要求的身體條件及其他資格條件。
2.年齡35周歲以下(1988年1月1日以后出生)。有5年及以上幼兒園教師工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生)。
3.具備全日制學(xué)前教育專(zhuān)科學(xué)歷或國家教育行政部門(mén)認可的本科及以上學(xué)歷。
4.持有幼兒園教師資格證書(shū)。
5.符合下列情形的競聘人員，在筆試成績(jì)基礎上予以加分，加分標準如下：
(1)教齡加分：在淮安生態(tài)文旅區公辦幼兒園任教每滿(mǎn)1年加0.2分，此項加分上限為1分;
(2)職稱(chēng)加分：副高級職稱(chēng)加3分，中級職稱(chēng)加2分，初級職稱(chēng)加1分;
(3)省、市、區表彰加分(此項加分上限為5分)：榮獲優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、學(xué)科帶頭人、骨干教師、師德標兵、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、教科研先進(jìn)個(gè)人、教壇新秀、先進(jìn)教研組(僅負責人參與加分)、先進(jìn)年級組(僅負責人參與加分)榮譽(yù)稱(chēng)號的，省級加3分、市級加2分、區級加1分;
(4)省、市、區比賽獲獎加分(此項加分上限為5分)：
榮獲基本功比賽一、二等獎的，省級及以上分別加3分、2分;市級分別加2分、1分;區級分別加1分、0.5分;
榮獲論文、案例、活動(dòng)設計、優(yōu)課(課件)比賽一、二、三等獎的，省級及以上分別加1.5分、1分、0.5分;市級分別加1分、0.5分、0.25分;區級分別加0.5分、0.25分、0.15分;
備注：①工作年限以社保繳納記錄為準，按整數年認定，多余月份不納入計算(例如3年零9個(gè)月，工作年限按3年認定)進(jìn)行加分登記審核。②所有表彰、比賽獲獎均須為教育主管部門(mén)組織的且與學(xué)前教育相關(guān)(材料提供期限：表彰類(lèi)材料不限時(shí)間，獲獎類(lèi)材料時(shí)間須為2018年1月1日—2023年8月31日)。③同一類(lèi)加分均以最高獎項為準，不重復計分;不同類(lèi)別之間，可分別計分，累計加分。累計加分上限為10分，加分項僅納入筆試成績(jì)計算，不納入面試成績(jì)計算。
6.下列人員不得報考：
(1)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
(2)國家和省、市另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、報名程序和方法
(一)報名與資格審核
本次競聘的報名工作通過(guò)現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。
1.報名時(shí)間：2023年9月12日8:00—16:00
2.報名地點(diǎn)：生態(tài)文旅區各公辦幼兒園
3.報名要求：報名者須提供以下材料：
(1)《2023年淮安生態(tài)文旅區公開(kāi)競聘幼兒園員額制管理教師報名表》2份(A4紙正反打印，除手寫(xiě)簽名外其他內容均須打印);
(2)與區內公辦幼兒園簽訂的勞動(dòng)合同或社保證明材料，符合年齡條件放寬者需提供5年及以上幼兒園教師工作經(jīng)歷佐證材料原件及復印件;
(3)有效期內的本人二代身份證原件和復印件;
(4)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;
(5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;
(6)教師資格證書(shū)原件和復印件;
(7)近期同底免冠二寸證件照2張;
(8)加分項涉及的材料原件及復印件(報名成功后一律不再接收新提交的加分佐證材料)。
4.資格審核
由淮安生態(tài)文旅區各公辦幼兒園根據競聘條件對報考人員的資格進(jìn)行審核，符合競聘條件者繳納報名費100元，不符合報名條件或不能按時(shí)提供報名所需材料的，不予報名。
(二)考試
報名成功人員須參加統一組織的考試，考試分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節。
1.筆試
(1)筆試內容：筆試不指定復習用書(shū)，內容為崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試成績(jì)總分為100分，50分及以上為合格。
(2)筆試時(shí)間：2023年9月16日上午8:00—10:00。
(3)筆試地點(diǎn)及要求：詳見(jiàn)《準考證》。競聘人員須攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定的時(shí)間和要求到達考場(chǎng)參加筆試，競聘人員遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試為全程封閉考試，考試期間競聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
(4)筆試成績(jì)公布：筆試成績(jì)(含加分)及進(jìn)入面試人員名單于9月16日下午在淮安生態(tài)文旅區管理辦公室網(wǎng)站上公布。
2.資格復審
由2023年淮安生態(tài)文旅區公開(kāi)競聘幼兒園員額制管理教師工作領(lǐng)導小組對擬參加面試人選報考資格進(jìn)行資格復審。經(jīng)資格復審不符合競聘條件者取消競聘資格，并在筆試成績(jì)合格的競聘人員中按照筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分順序依次遞補。
3.面試
(1)面試人選：在筆試成績(jì)合格人員中，根據筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分按招聘人數與競聘人數1:3的比例(末位成績(jì)并列的競聘者一同進(jìn)入)確定參加面試人選。進(jìn)入面試人數不足1:3比例的，按實(shí)際人數確定面試人選。
(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。進(jìn)入面試考生須繳納面試費用100元/人。
面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績(jì)當場(chǎng)通知競聘人員。
(3)面試順序：競聘人員抽簽決定面試組別及順序。
(4)面試形式：備課、試講、答辯及技能展示。
面試采用教育活動(dòng)組織模擬、答辯和技能展示相結合的方式進(jìn)行。包括：①備課。競聘人員根據指定的教學(xué)內容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨立設計出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為30分鐘。②教育活動(dòng)組織模擬。競聘人員根據設計的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為5分鐘。③答辯。答辯主要采用問(wèn)答形式，由評委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內容進(jìn)行提問(wèn)，競聘人員當場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為2分鐘。④技能展示。競聘人員根據題本內容進(jìn)行現場(chǎng)彈唱，彈唱時(shí)間為3分鐘。評委根據模擬上課、答辯、技能展示情況和測試標準進(jìn)行評價(jià)。
4.總成績(jì)折算
總成績(jì)=(筆試成績(jì)+加分)×50%+面試成績(jì)×50%，成績(jì)計算均取兩位小數，第三位四舍五入。
筆試成績(jì)、加分、面試成績(jì)、總成績(jì)均在淮安生態(tài)文旅區管理辦公室網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考察
根據總成績(jì)從高分到低分按招考崗位計劃1:1比例確定體檢對象(總成績(jì)相同的取面試成績(jì)高者，面試成績(jì)相同的組織答辯)。
體檢工作由淮安生態(tài)文旅區公開(kāi)競聘幼兒園員額制管理教師工作領(lǐng)導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行。體檢費用由競聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因競聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，按總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補體檢。
體檢合格人員進(jìn)入考察。因競聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在面試成績(jì)合格的競聘人員中按照總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補。
(四)公示
經(jīng)體檢與考察合格的人員確定為通過(guò)競聘人員，并在淮安生態(tài)文旅區管理辦公室網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議或雖有異議但不影響競聘結果的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。
四、聘用與待遇
通過(guò)競聘的員額制管理教師實(shí)行五年一聘制(含試用期)，由淮安生態(tài)文旅區社會(huì )事業(yè)局根據需要統一分配工作單位，依法與相關(guān)幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的可續簽勞動(dòng)合同，相關(guān)待遇不變。聘期內，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。聘用期間的薪資報酬參照幼兒園同類(lèi)事業(yè)編制人員水平執行，參加城鎮職工企業(yè)養老保險，按規定繳納相應的社會(huì )保險、住房公積金、企業(yè)年金等。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。
五、紀律與監督
競聘工作貫徹“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)競聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或錄用資格，被取消資格的人員責任自負。競聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
本公告由淮安生態(tài)文旅區公開(kāi)競聘幼兒園員額制管理教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0517—89221776(生態(tài)文旅區社會(huì )事業(yè)局)
監督電話(huà)：0517—89223293(生態(tài)文旅區紀工委)。
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原標題：2023年淮安生態(tài)文旅區公開(kāi)競聘幼兒園員額制管理教師公告
文章來(lái)源：http://stxc.huaian.gov.cn/col/17190_166114/art/16934976/16941662099919D4BA10H.html
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