【特別提醒：應聘人員務(wù)必誠信報考，應按招聘崗位要求和報名系統提示，如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節，如發(fā)現應聘人員報名時(shí)填報信息不實(shí)且影響報名審核結果的、弄虛作假騙取報考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關(guān)規定處理?！?/div>
應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)內，可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審通過(guò)的應聘人員須在規定時(shí)間內繳納報名費用100元，通過(guò)初審并且完成照片上傳、繳費確認的人員，即報名成功。未按時(shí)繳費視為自動(dòng)放棄。
2.網(wǎng)上報名和參加考試須使用在有效期內的居民二代身份證；資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息；未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。對應聘人員網(wǎng)上作出資格初審不合格決定時(shí)，告知應聘人員相關(guān)事實(shí)、理由和依據。應聘人員對資格初審結果如有異議，請及時(shí)向沛縣人力資源和社會(huì )保障局陳述申辯。
3.各崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》，報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，原則上相應核減招聘計劃，直至取消該崗位。對未達到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)核準后，可適當降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘崗位的通知，將在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。報考崗位被取消的已繳費人員，可改報其他符合條件的崗位或申請退還報名費用，補報名時(shí)間： 2023年11月7日14:00—17:00。
4.應聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準確導致資格初審未通過(guò)或未按時(shí)進(jìn)行報名確認、上傳照片、繳納報名費用等導致報名不成功的，均視為報名無(wú)效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試及聘用資格。
打印筆試準考證時(shí)間另行通知，詳見(jiàn)沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）。
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1.教師（崗位代碼101-106）：根據崗位網(wǎng)上報名成功人數，確定各崗位考試形式。
同一崗位網(wǎng)上報名成功人數超過(guò)34人時(shí)，考試形式為筆試加面試；同一崗位網(wǎng)上報名成功人數少于等于34人時(shí)，考試形式為面試。
2.衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（崗位代碼：201-205）：考試包括筆試和面試。
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筆試考試內容以招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的相關(guān)知識、技能為主，總分100分。筆試不指定復習用書(shū)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準考證，考點(diǎn)設在沛縣。
筆試成績(jì)在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）發(fā)布。
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筆試閱卷結束后，劃定筆試合格線(xiàn)，并從應聘各崗位筆試成績(jì)合格人員中，從高分到低分的順序，按不超過(guò)招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試人員名單（末位成績(jì)并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實(shí)際人數確定面試人員名單。
不參加筆試的崗位，直接參加資格復審。
資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求以及參加資格復審人員名單另行通知。詳見(jiàn)沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）。
進(jìn)入資格復審的應聘人員，未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄考試資格。資格復審須應聘人員本人到場(chǎng)，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：
?。?）有效期內二代居民身份證原件和復印件；
?。?）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件和復印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；
國（境）外學(xué)歷學(xué)位報考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明原件和復印件。
?。?）根據崗位要求提供與專(zhuān)業(yè)相符的資格證書(shū)（報考沛縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校的應聘人員可暫緩提供相應教師資格證，聘用后三年內不能取得與報考崗位相應教師資格證的予以解聘）。
?。?）《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》
未落實(shí)工作單位的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，報考2023年畢業(yè)生崗位的，須提供《擇業(yè)期內未就業(yè)承諾書(shū)》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）。
?。?）參加基層服務(wù)項目的人員，還須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區）項目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書(shū)》，省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門(mén)出具的相關(guān)證明材料（包含以下內容：姓名、身份證號、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現在是否在崗）。
?。?）按“兩個(gè)同等對待”政策報名的應聘人員，需提供住院醫師規范化培訓合格證書(shū)。
?。?）《同意報考證明》
行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權限提供單位及主管部門(mén)同意報考的證明；委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報考證明。
?。?）其他與應聘崗位相關(guān)的證明材料。
以上材料復印件需單獨按序裝訂。
資格復審時(shí)，應聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結果或不符合報考條件的，資格復審為不合格。資格復審不合格者取消考試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補。
被取消考試資格的應聘人員如對資格復審有異議，可在1日內向沛縣人力資源和社會(huì )保障局陳述申辯。
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1.教師（崗位代碼101-106）的面試方式為模擬授課。封閉備課30分鐘后當場(chǎng)模擬授課15分鐘。
2.衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（崗位代碼：201-205）的面試形式為結構化面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，另行通知，詳見(jiàn)沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號（沛縣人社發(fā)布）。
面試滿(mǎn)分100分，60分及以上合格。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后，當場(chǎng)書(shū)面告知應聘人員。
?。ㄎ澹┏煽?jì)計算
總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%；
不參加筆試的崗位總成績(jì)?yōu)槊嬖嚦煽?jì)。
應聘人員總成績(jì)均采用百分制計算。筆試、面試和考試總成績(jì)保留兩位小數，尾數四舍五入。
五、體檢考察
沛縣人力資源和社會(huì )保障局在考試成績(jì)合格的應聘人員中，根據應聘人員的總成績(jì)，按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定考察體檢人員名單?？偝煽?jì)并列的按照面試成績(jì)從高分到低分排序，面試成績(jì)仍并列者，進(jìn)行加試；加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（下同）。
體檢在二級及以上綜合醫院進(jìn)行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應聘人員對體檢結果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場(chǎng)或者當日復查的體檢項目須當場(chǎng)或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結果通知后2個(gè)工作日內申請復查一次。體檢組織單位對申請復查人員組織復查，體檢結果以復查結論為準。
因考察體檢不合格或應聘人員放棄考察體檢資格出現缺額時(shí)，從該崗位考試合格的人員中從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補。對應聘人員作出考察體檢不合格決定前，將告知應聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據，及依法享有陳述和申辯的權利。招聘單位主管部門(mén)對應聘人員提出的事實(shí)、理由和證據進(jìn)行復核，對應聘人員作出不合格處理決定的，制作考察體檢不合格決定書(shū)，依法送達應聘人員。
六、公示
招聘單位主管部門(mén)從考試成績(jì)、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員，在公告發(fā)布網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試成績(jì)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我縣事業(yè)單位的資格。
公示期間接受社會(huì )監督，期限為7個(gè)工作日。舉報者應實(shí)事求是地反映問(wèn)題，提供必要的調查線(xiàn)索和聯(lián)系方式。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問(wèn)題查有實(shí)據，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間及期滿(mǎn)后，均不進(jìn)行遞補。
七、聘用
公示無(wú)異議的，由沛縣人力資源和社會(huì )保障局辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時(shí)間內辦理報到和有關(guān)手續，與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人在規定的期限內自行負責處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與用人單位訂立3年（含試用期）聘用合同，按照政策規定約定試用期，嚴格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以定崗定級?？己瞬缓细窕蚱赣煤笕陜炔荒苋〉门c報考崗位相應教師資格證的（中職教師崗位），將按規定取消聘用資格，解除聘用合同。除依法依規解除聘用合同外，應聘人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
八、考試聘用工作紀律
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第二章的規定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部第35號令）第三章的規定進(jìn)行處理。
九、其他事項
本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本次招聘工作進(jìn)度及崗位空缺情況請及時(shí)上網(wǎng)查詢(xún)，本次招聘只有招聘公告、擬聘人員名單、核減或取消崗位的通知在徐州市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)、沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號上同時(shí)發(fā)布，招聘工作其余的進(jìn)度信息均只在沛縣人民政府網(wǎng)站公示公告欄目、沛縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號公布。因應聘人員個(gè)人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關(guān)責任。
本公告由江蘇省沛縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、沛縣衛生健康委員會(huì )負責解釋。
沛縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校咨詢(xún)電話(huà)：石老師13913495195，張老師15252259121
沛縣衛生健康委員會(huì )咨詢(xún)電話(huà)：0516-89887272
沛縣人力資源和社會(huì )保障局招聘咨詢(xún)電話(huà)：0516—68867373
沛縣中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校監察室監督電話(huà)：0516—80366526
監督舉報郵箱：591778719@qq.com
沛縣衛生健康委員會(huì )監察室監督電話(huà)：0516—80358861
監督舉報郵箱：1250998700@qq.com
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。
附件：
原標題：沛縣2023年招聘中職教師、衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(第二批)公告
文章來(lái)源：http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20231013/042a9ca1-8bfb-4ea1-b11f-dd32a37ba358.html
