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為進(jìn)一步保障管線(xiàn)信息化與基礎測繪建設，提升南京市城市地下管線(xiàn)數字化管理中心服務(wù)能力，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神，南京市規劃和自然資源局所屬事業(yè)單位南京市城市地下管線(xiàn)數字化管理中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名編外工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位情況
南京市城市地下管線(xiàn)數字化管理中心為市規劃和自然資源局所屬公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位，主要承擔城市地下管線(xiàn)數字化管理和測繪地理信息相關(guān)工作。
地址：南京市鼓樓區高家酒館15號。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
2.遵紀守法，品行端正，具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神，能勝任崗位工作，吃苦耐勞、服從工作安排，具有良好的心理素質(zhì)，能夠正確看待和冷靜處理工作壓力；
3.男性，具備崗位要求的身體條件，高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷；
4.年齡在21周歲以上，45周歲以下(1977年12月15日至2002年12月14日之間出生)；
5.具有專(zhuān)職駕駛員工作經(jīng)歷，具備C1及以上駕駛證，具備三年及以上安全駕齡(需提供交警部門(mén)出具的三年以來(lái)《機動(dòng)車(chē)駕駛人安全駕駛記錄情況》，無(wú)嚴重交通違法行為，一般交通違法行為近三年累計不超過(guò)6次，每年不超過(guò)2次)；
6.一經(jīng)錄用能立即到崗。
具備報考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)《南京市城市地下管線(xiàn)數字化管理中心2023年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位信息表》)。
三、招聘程序
招聘單位、崗位、人數、資格條件和相關(guān)信息在南京市規劃和自然資源局(ghj.nanjing.gov.cn)網(wǎng)站發(fā)布。
(一)報名
1.報名時(shí)間：即日起—2023年12月29日下午5：00
2.報名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名，請應聘者將報名材料電子版以“姓名+駕齡+駕駛證等級”命名打包后發(fā)送指定郵箱。報名材料投遞郵箱：gxzx_nj@126.com。
報名材料應包含：
(1)個(gè)人電子簡(jiǎn)歷；
(2)南京市城市地下管線(xiàn)數字化管理中心招聘編外工作人員報名表(勞務(wù)派遣)(附件)；
(3)畢業(yè)證書(shū)掃描件；
(4)有效居民身份證正反面掃描件、駕駛證掃描件、交警部門(mén)出具的三年以來(lái)《機動(dòng)車(chē)駕駛人安全駕駛記錄情況》，及其他相關(guān)材料。
3.應聘人員有關(guān)要求：
(1)應聘者須如實(shí)填寫(xiě)、提交報名信息，凡弄虛作假者、瞞報謊報者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試及錄用資格；
(2)本次招聘不收取報名費和面試費；
(3)報名時(shí)需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
報名咨詢(xún)電話(huà)：025-84733773。(工作日9:00-18:00)
(二)資格審查
1.審查時(shí)間：2023年12月15日至2023年12月31日。
2.信息查詢(xún)：由招聘單位對照招聘崗位任職條件，對報名人員提交的個(gè)人材料進(jìn)行線(xiàn)上初審，擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節，并于2024年1月5日前電話(huà)通知參加面試人員，請保持通信暢通;未取得面試資格人員，不再另行通知。報名材料不退還，由招聘單位代為保密。
3.凡報名材料不全、模糊不清以及填寫(xiě)不準確、不完整，均視為不符合報考條件。
(三)考試
1.考試形式為面試，具體由招聘單位組織并負責相關(guān)考務(wù)工作，考試時(shí)間另行通知。
2.參加考試者須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證、《機動(dòng)車(chē)駕駛人安全駕駛記錄情況》以及其他簡(jiǎn)歷中提及的各類(lèi)證書(shū)、材料原件，經(jīng)招聘單位核對相關(guān)資料無(wú)誤后方可參加考試。
3.面試主要考察報考者的崗位職責、求職動(dòng)機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察應聘人員的駕駛專(zhuān)業(yè)技能知識、交通法規、安全責任意識、心理素質(zhì)、溝通應變能力、舉止儀表等。
4.經(jīng)面試后，按成績(jì)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入后續環(huán)節的人選，如無(wú)合適人選，崗位可空缺。
(四)體檢、考察、公示
1.體檢
面試結束后，以崗位招聘數1∶1確定體檢人選，組織體檢。
2.考察
體檢合格人員須在規定時(shí)間內提供戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明，無(wú)法提供的，視同考察不合格。
3.因體檢、考察不合格出現缺額時(shí)，由招聘單位決定是否遞補;如遞補，則按面試成績(jì)從高分到低分確定遞補人員。
(五)聘用
1.根據面試成績(jì)、體檢及考察結果研究確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在南京市規劃和自然資源局(ghj.nanjing.gov.cn)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，應在招聘單位通知規定的日期到崗工作，由勞務(wù)派遣公司按規定辦理相關(guān)手續，服從招聘單位工作安排，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的，取消錄用資格。
四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
按照有關(guān)規定，擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限首期為3年，除依法依規解除勞動(dòng)合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。工資待遇按照國家政策執行，享受工會(huì )福利，按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定繳納五險一金(繳費標準按照政策規定)。試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
本次招聘由南京市城市地下管線(xiàn)數字化管理中心負責解釋。
附件：
原標題：南京市城市地下管線(xiàn)數字化管理中心2023年公開(kāi)招聘編外工作人員公告
文章來(lái)源：https://ghj.nanjing.gov.cn/njsgtzyj/202312/t20231215_4123291.html
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