|
為進(jìn)一步優(yōu)化衛生技術(shù)人員隊伍結構，促進(jìn)全市衛生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)有關(guān)規定，常熟市衛生健康委員會(huì )下屬醫療衛生事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才41名(事業(yè)編制)?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2024年常熟市衛生健康委員會(huì )下屬醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才崗位表)》(見(jiàn)附件)，可在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn/)和常熟市衛生健康人才網(wǎng)(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)上查詢(xún)。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘職位所規定的資格條件。
(二)戶(hù)籍不限。
(三)年齡為40周歲以下(即1983年1月22日后出生)。具有博士研究生學(xué)歷或正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲(1978年1月22日以后出生)。
(四)報考人員須具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應學(xué)位證書(shū)。其本科須為醫學(xué)類(lèi)、公共衛生類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)科的普通高校學(xué)歷。碩士及以上的專(zhuān)業(yè)方向須與報考崗位相符。
(五)招聘對象中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，未繳納過(guò)社會(huì )保險，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可報考面向2024年畢業(yè)生崗位。
面向社會(huì )招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。
其他應聘人員報考崗位所要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和執業(yè)資格等證明材料須于2024年1月24日前取得。招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2024年8月31日，可提供勞動(dòng)合同、社保繳費清單、銀行工資流水等代為證明。
(六)有下列情形之一的，不能報考：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位，且在2024年7月24日前3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;
4.2024年7月24日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員，或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名和資格審核
(一)報名方式、時(shí)間和材料要求
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、資料上傳、資格初審、繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：常熟市衛生健康人才網(wǎng)(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)。應聘人員須先進(jìn)行注冊后再報名。
1.報名和資料上傳時(shí)間：2024年1月22日9︰00—1月24日16︰00。
2.資格初審時(shí)間：2024年1月22日9︰00—1月25日16︰00。
3.陳述申辯、初審異議的處理時(shí)間：2024年1月22—26日期間9︰00—16︰00。
4.筆試網(wǎng)上繳費時(shí)間：2024年1月22日9︰00—1月30日16︰00。
5.網(wǎng)絡(luò )報名需要上傳的材料：
(1)照片：近期免冠正面證件照，jpg、jpeg、gif、png格式，大小為5M以下;
(2)有效期內身份證，報考崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)(件)、專(zhuān)業(yè)方向等證明材料;
(3)2024年畢業(yè)生還須上傳學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、未簽約的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)(本人簽名);2022年和2023年尚未落實(shí)工作的畢業(yè)生還須上傳學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);
(4)碩士研究生須上傳本科階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);博士研究生須上傳碩士和本科階段的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息和材料24小時(shí)后可登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如果提示退回修改，需根據審核意見(jiàn)修改;逾期不修改者將提示初審不通過(guò)，取消報考資格。如對初審意見(jiàn)有異議，可向負責資格審核的部門(mén)陳述申辯。聯(lián)系電話(huà)：0512—52308541、52308542。
2.應聘人員頁(yè)面顯示【邀請筆試】，請點(diǎn)擊【參加】并繳納筆試費100元，繳費成功后即報名成功。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村貧困家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加考試后，憑民政部門(mén)出具的證明到常熟市衛健委人事科辦理減免考試費手續。
3.除應聘崗位被取消或符合低保貧困家庭人員外，不退還報名費。未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、未上傳照片材料、未繳納報名費的視為報名無(wú)效。
(三)報名注意事項
1.每人限報一個(gè)崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息或改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名有效期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員報名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由應聘人員自負。
2.開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位表。報名結束后達不到開(kāi)考比例的崗位，將核減招考計劃直至取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可按照招聘工作人員要求登錄報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。
3.應聘人員須信守承諾，如實(shí)填報個(gè)人相關(guān)信息。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、失信違規行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，對其失信行為將納入本市公共信用誠信管理平臺，并實(shí)施聯(lián)合懲戒，構成犯罪的依法追究刑事責任。
四、筆試
1.筆試時(shí)間定于2024年3月2日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。請報名成功者在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站，打印準考證，按時(shí)參加筆試。
2.筆試采取閉卷筆試法，筆試試卷分為5類(lèi)：臨床醫學(xué)類(lèi)、預防醫學(xué)類(lèi)、中醫類(lèi)、護理類(lèi)、中藥類(lèi)。各招聘崗位所對應的試卷類(lèi)別詳見(jiàn)附件崗位表。筆試內容為報考崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。筆試不指定輔導用書(shū)，我委對招聘不舉辦、不委托培訓班。
3.筆試成績(jì)以百分制計算，設合格分數線(xiàn)為60分。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分，按1︰3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1︰3比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%。
4.筆試成績(jì)在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛生健康人才網(wǎng)上公布。
五、資格復審
1.資格復審時(shí)間和地點(diǎn)在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛生健康人才網(wǎng)上另行公告。進(jìn)入資格復審的應聘人員須按規定的時(shí)間、地點(diǎn)到現場(chǎng)參加資格復審，逾期不參加的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.資格復審要求：應聘人員攜帶身份證、自行打印好《報名登記表》，報名上傳材料的原件和復印件1份。應聘材料必須齊全且真實(shí)有效。應聘人員本人不能到現場(chǎng)參加資格復審的，可委托家人或親屬代為參加復審，被委托人須出示本人身份證、應聘人員身份證明及授權委托書(shū)。
3.經(jīng)資格復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)的，取消其面試資格，被取消面試資格者如有異議，可當場(chǎng)向工作人員陳述申辯。因放棄或資格復審不合格造成缺額時(shí)，按照同崗位筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人員，以及成績(jì)排名靠前的考生，請保持聯(lián)系暢通，便于招聘單位通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
4.通過(guò)資格復審的應聘人員在資格復審現場(chǎng)繳納面試費100元。未繳費視為自動(dòng)放棄面試資格。
六、面試及總成績(jì)計算
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)
在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛生健康人才網(wǎng)上另行公告。面試通知書(shū)由應聘人員在規定的時(shí)間內在常熟市衛生健康人才網(wǎng)(http://www.changshujk.cn/hrp1/home/account/logon)下載打印。
2.面試形式為結構化面試，面試內容重點(diǎn)考查考生的衛生公共知識和綜合能力。面試成績(jì)以百分制計算，保留小數點(diǎn)后二位小數，第三位四舍五入。設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)占總成績(jì)的50%，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
3.在面試合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1︰1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jì)相同的，取面試成績(jì)高者;如面試成績(jì)仍相同，則對成績(jì)相同的人員另行安排加試。
4.面試成績(jì)和總成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單于面試當天在常熟市衛生健康人才網(wǎng)公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
七、體檢和考察
1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場(chǎng)(當日)復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)(當日)復檢;非當場(chǎng)(當日)復檢項目，考生可在2個(gè)工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照常熟市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
八、公示和聘用
1.擬聘用人員名單，在常熟市人民政府網(wǎng)和常熟市衛生健康人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，辦理錄用手續。
2.錄取人員應在《錄取通知書(shū)》規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項，由錄用人員自行協(xié)商解決。
3.聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
九、紀律和監督
常熟市衛生健康系統公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察和社會(huì )公眾的監督，特設立監督舉報電話(huà)：0512—52308510。
十、本公告由常熟市衛生健康委員會(huì )負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)(工作時(shí)間)：0512—52308541、52308542。
報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話(huà)(報名期間開(kāi)通)：點(diǎn)擊查看。
點(diǎn)擊查看>>>
原標題：2024年常熟市衛生健康委員會(huì )下屬醫療衛生事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才公告
文章來(lái)源：http://hrss.suzhou.gov.cn/jsszhrss/gsgg/202401/3738d8312a05430b9b92d4bf32b49872.shtml
|
