1.每批次招聘每人只能選擇一個(gè)崗位報名。招聘崗位的開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該批次招聘崗位。應聘崗位被取消的資格復審通過(guò)人員，可現場(chǎng)改報同批次其他符合條件的崗位。核減或取消的崗位安排至下一批次招聘；如第三批次招聘仍未達到開(kāi)考比例的，則取消本崗位招聘計劃。每批次崗位開(kāi)考情況在報名工作結束后于報名現場(chǎng)公告。

　　2.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)（畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。

　　3.本次招聘不收取報名費。

　　四、招聘方式

　　報考崗位代碼為01～09的，招聘方式為面試。

　　報考崗位代碼為10～19的，招聘由筆試和面試組成。

　　考試由如東縣人力資源和社會(huì )保障局、如東縣教育體育局共同組織。

　?。ㄒ唬┕P試。筆試不指定大綱、教材和輔導用書(shū)。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

　　1.筆試內容。筆試內容為與報考崗位相關(guān)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試通知單》。

　　3.參加筆試的考生應攜帶《筆試通知單》和居民身份證，按照《筆試通知單》上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

　　4.筆試成績(jì)發(fā)布。筆試成績(jì)以百分制計算，滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)。在筆試合格人員中，根據報考同一崗位人員筆試成績(jì)從高分到低分（末位同分的，一并進(jìn)入面試），按該崗位招聘人數的3倍確定進(jìn)入面試人選。不足3倍的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入面試人選。報考01～09崗位的人員，資格復審通過(guò)直接進(jìn)入面試。參加筆試人員的筆試成績(jì)、進(jìn)入面試人員名單，在考試當天考試現場(chǎng)公布。通過(guò)筆試進(jìn)入面試人員現場(chǎng)發(fā)放《面試通知單》。

　?。ǘ┟嬖?。

　　面試不指定大綱和教材內容，也不組織或委托、授權任何機構開(kāi)展任何形式的培訓輔導。

　　1.面試形式。

　?。?）招聘單位初步面試。主要考查應聘者的綜合素質(zhì)及崗位適應能力。單位初步面試總分100分，不設合格分數線(xiàn)。初步面試成績(jì)現場(chǎng)公布。

　?。?）模擬上課。主要考察應聘者的教育教學(xué)能力和專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)能力。

　　模擬上課準備時(shí)間40分鐘，上課時(shí)間10分鐘。模擬上課的教材為招聘學(xué)?，F行通用教材，具體教材版本為：高中語(yǔ)文、物理、化學(xué)、生物、政治和初中語(yǔ)文、數學(xué)、化學(xué)、政治人教版；初中物理、生物蘇科版；高中數學(xué)蘇教版；高中英語(yǔ)譯林版；高中地理湘教版（具體上課內容屆時(shí)由如東縣教育體育局提供）。

　　模擬上課滿(mǎn)分為100分，60分為合格分數線(xiàn)。模擬上課成績(jì)當場(chǎng)公布。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知單》。

　　3.面試成績(jì)計算。在模擬上課成績(jì)合格的人員中，按單位初步面試成績(jì)占30%、模擬上課成績(jì)占70%計算面試成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）。

　?。ㄈ┛偝煽?jì)計算方法

　　1.01～09崗位：模擬上課成績(jì)合格的人員，面試成績(jì)?yōu)榭偝煽?jì)。

　　2.10～19崗位：在模擬上課成績(jì)合格的人員中，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%計算總成績(jì)（計算結果精確到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入）。

　　五、現場(chǎng)擇崗簽約

　　1.現場(chǎng)擇崗簽約由如東縣人力資源和社會(huì )保障局、如東縣教育體育局統一組織。

　　2. 按報考同一崗位人員的考試總成績(jì)從高分到低分一次性自主擇崗的原則（如總成績(jì)出現同分，面試成績(jì)高者在前；如面試成績(jì)仍出現同分，取模擬上課成績(jì)高者；若上述成績(jì)均相同，則由如東縣教育體育局另行組織結構化面試，取結構化面試成績(jì)高者。時(shí)間地點(diǎn)另行通知），根據各崗位招聘人數1:1的比例，由如東縣教育體育局組織考生選擇崗位（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)到現場(chǎng)或在現場(chǎng)未選擇崗位者，視作自動(dòng)放棄。

　　3.招聘單位現場(chǎng)與考生完成簽約手續。簽約后，招聘單位可安排考生到校跟崗鍛煉或頂崗實(shí)習，做好跟蹤培養與考核相關(guān)工作。

　　六、體檢和考察

　　畢業(yè)生正式到崗之前，如東縣教育體育局組織對畢業(yè)生的體檢、考察等工作，不合格者解除協(xié)議。

　　七、公示、聘用和遞補

　?。ㄒ唬┕?。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在如東教育體育信息網(wǎng)、如東人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位，招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

　?。ǘ┢赣?。如東縣教育體育局報送擬聘人員名單至如東縣人力資源和社會(huì )保障局審批，并由用人單位根據核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，于2024年8月31日前與擬聘用人員簽訂聘用合同。擬聘人員應在簽訂聘用合同時(shí)提供本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及崗位需要的教師資格證等材料原件。在規定時(shí)間未能提供相應證書(shū)及材料或逾期未報到的，取消聘用資格。

　　擬聘人員具有事業(yè)編制，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

　?。ㄈ┻f補。本次公開(kāi)招聘不進(jìn)行遞補。

　　八、相關(guān)說(shuō)明

　　為吸引優(yōu)秀青年人才從事我縣教育工作，根據《中共如東縣委如東縣人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的實(shí)施意見(jiàn)》（東委發(fā)〔2020〕14號），被聘用人員若為北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、蘇州大學(xué)等10所重點(diǎn)師范院校（不含獨立學(xué)院）師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)的，以及其他原“985”綜合性大學(xué)（不含獨立學(xué)院）2024屆全日制畢業(yè)生（辦理聘用手續前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和相應的教師資格證書(shū)），與我縣用人單位簽訂5年及以上（含試用期）聘用合同的，聘用后享受以下政策待遇：

　?。ㄒ唬┍黄赣玫轿铱h縣城城區學(xué)校任教的，在我縣從教期間，5年服務(wù)期內經(jīng)考核合格的本科生每年補貼1萬(wàn)元、碩士研究生每年補貼1.8萬(wàn)元、博士研究生每年補貼2.4萬(wàn)元。被聘用到我縣鄉村學(xué)校任教的，5年服務(wù)期內補貼標準相應提高至每年1.5萬(wàn)元、2.5萬(wàn)、3萬(wàn)元。

　?。ǘ┍黄赣萌藛T到我縣工作每滿(mǎn)1年，按補貼標準的50%逐年兌現，其余金額存入教師個(gè)人教育專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，服務(wù)期滿(mǎn)一次性?xún)冬F給本人。

　?。ㄈ┤鐤|縣教育體育局將被聘用的優(yōu)秀青年人才納入后備干部庫，列為重點(diǎn)培養對象。

　?。ㄋ模┍黄赣玫娜藛T如在我縣購買(mǎi)用于本人自住的商品住房（僅限一套），發(fā)放相應購房補貼。補貼標準為本科生10萬(wàn)元、碩士研究生12萬(wàn)元，博士研究生18萬(wàn)元。購房補貼在本人購房后憑契稅發(fā)票、不動(dòng)產(chǎn)權證，首期發(fā)放補貼總額的50%，剩余部分在服務(wù)期滿(mǎn)后發(fā)放（如在服務(wù)期滿(mǎn)后仍在如東任教并購買(mǎi)首套用于本人自住的商品住房，則一次性發(fā)放相應的購房補貼）。

　　九、紀律監督

　　本次公開(kāi)招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。

　　十、本公告由如東縣教育體育局負責解釋。

　　招聘政策咨詢(xún)：0513-84512932（如東縣教育體育局），聯(lián)系人：陳老師。

　　監督電話(huà)：0513-84513102（如東縣紀委監委派駐第十紀檢監察組）。

　　監督信箱：rdxjyjjcs@126.com。

　　附件：

　　1.江蘇省如東縣教育體育系統春季面向2024屆畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才崗位簡(jiǎn)介表

　　2.江蘇省如東縣教育體育系統春季面向2024屆畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報名表

　　3.江蘇省如東縣基本情況介紹


 

　　原標題：江蘇省如東縣教育體育系統春季面向2024屆畢業(yè)生引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告

　　文章來(lái)源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/xsqsydwzk/content/df994e9f-8947-4ae2-b797-aa5c092673ea.html