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根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結構，提升公共服務(wù)水平，2024年如皋市部分事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員70名?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2024年如皋市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位簡(jiǎn)介表》）?！秿徫缓?jiǎn)介表》可在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html）查詢(xún)。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
2．具備崗位要求的身體條件和良好的品行。
3．1988年4月至2006年3月期間出生；依法退出現役的退役軍人，可放寬至1983年4月以后出生。
4．具備《崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）中崗位要求的資格條件。
?。?）資格條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）。專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位或其主管部門(mén)根據招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調整的專(zhuān)業(yè)，如調整前或調整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。
?。?）資格條件中的“2024年畢業(yè)生”，指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項目的人員，如參加服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
?。?）資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2024年4月的累計工作經(jīng)歷（按月計算）。
?。?）“退役軍人”崗位，面向在軍隊服役5年及以上的南通籍或南通生源高校畢業(yè)生退役士兵、以及2021年、2022年從南通市應征入伍的全日制普通高校退役大學(xué)生士兵。
5．取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規定執行。
6．有下列情形之一的，不得報名應聘：
?。?）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
?。?）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
?。?）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計、財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
?。?）國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的；
?。?）2024年10月17日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員、有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；
?。?）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。
?。?）報考“退役軍人”崗位的人員，有下列情形的不得報考：退役后參加過(guò)政策性安置，或參加過(guò)專(zhuān)項招聘且取得聘用資格后自愿放棄的；軍齡滿(mǎn)12年，符合政府安排工作條件但選擇復員或自主就業(yè)的退役士兵；依托地方高等院校定向培養的士官；服現役未滿(mǎn)兩年或服現役期間受到紀律處分、受過(guò)刑事處罰的。
三、報名安排
?。ㄒ唬﹫竺绞?、時(shí)間
報名采用網(wǎng)絡(luò )報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。
報名網(wǎng)址：如皋市人事考試網(wǎng)上報名系統(http://rgrsks.rugao.gov.cn:81)。
1．報名、照片上傳：4月15日09:00～4月17日16:00。照片要求：近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。
2．資格初審：4月15日09:00～4月18日16:00。
3．陳述申辯：4月15日～4月18日期間09:00～17:00。
4．對初審異議的處理：4月15日09:00～4月18日17:30。
5．繳費確認：4月15日09:00～4月19日12:00。
?。ǘ┚W(wǎng)上確認
1．如皋市人社局和招聘單位及其主管部門(mén)（沒(méi)有主管部門(mén)的為招聘單位，下同）按照招聘公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)初審意見(jiàn)。
如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向如皋市人社局陳述申辯，聯(lián)系電話(huà)：0513-87650716。
2．通過(guò)初審的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，在參加考試后，憑相關(guān)單位出具的證明于筆試結束后5個(gè)工作日內可與如皋市人事考試中心聯(lián)系，辦理費用減免事宜。
3．通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員外，不退還報名費。
4．未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
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1．應聘人員應仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和系統提示，真實(shí)準確完整地填寫(xiě)有關(guān)信息、提交報名材料。
2．每人只能選擇一個(gè)崗位報名。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3．招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為3:1，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年4月22日9:00-12:00登陸報名網(wǎng)站，改報本招聘公告中其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。
4．應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息，所填專(zhuān)業(yè)需與畢業(yè)證書(shū)（學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表）上專(zhuān)業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。在整個(gè)招聘過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除招聘公告另有說(shuō)明，或者國家、省另有規定外，信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
四、招聘辦法
招聘由筆試、資格復審和面試組成。
?。ㄒ唬┕P試
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
1．筆試內容。筆試內容為《綜合知識和能力素質(zhì)》。筆試不指定輔導用書(shū)。
2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試日期：2024年5月2日（星期四），具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。請報名成功者在2024年4月28日9:00～4月30日24:00期間登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，逾期者責任自負。
3．考生應攜帶準考證和居民身份證，按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
4．筆試成績(jì)發(fā)布。筆試成績(jì)以百分制計算，設50分為合格分數線(xiàn)。在合格分數線(xiàn)以上根據筆試成績(jì)從高分到低分（末位同分的，一并進(jìn)入資格復審。下同），按3:1的比例確定進(jìn)入資格復審人選。不足3:1比例的，按實(shí)際合格人數確定進(jìn)入資格復審人選。
筆試成績(jì)在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。
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1．資格復審由如皋市人社局負責，復審時(shí)間、地點(diǎn)和復審要求在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)另行公布。經(jīng)查詢(xún)進(jìn)入資格復審人員，應攜帶報名相關(guān)材料，在規定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。
2．經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場(chǎng)向負責資格復審的如皋市人社局陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時(shí)，在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選。進(jìn)入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績(jì)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3．資格復審合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知》，并繳納100元面試費。進(jìn)入面試人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。
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1．面試時(shí)間、地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知》。
2．面試形式。面試采取結構化面試的形式進(jìn)行。面試成績(jì)以百分制計算，設60分為合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)不合格者不計算總成績(jì)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
?。ㄋ模┛偝煽?jì)計算
考試總成績(jì)以百分制計算。按照筆試和面試成績(jì)各占50%合計總成績(jì)（小數點(diǎn)后保留二位）。
在面試合格者中，按照考試總成績(jì)從高分到低分，根據招聘崗位數1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jì)相同的，面試成績(jì)高者在前。如考試總成績(jì)和面試成績(jì)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jì)高者在前。下同）。
考試總成績(jì)、體檢人員名單于面試結束后在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
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體檢由如皋市人社局統一組織實(shí)施。體檢標準按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
體檢達不到合格標準的考生，當場(chǎng)（當日）復檢項目，由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)（當日）復檢；非當場(chǎng)（當日）復檢項目，復檢時(shí)間另行通知，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
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體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅钢鞴懿块T(mén)（單位）組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執行?？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
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招聘主管部門(mén)（單位）根據考試、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單，報如皋市人社局。擬聘用人員名單在如皋市人民政府網(wǎng)站如皋市人社局網(wǎng)頁(yè)公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無(wú)正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門(mén)的資格。
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經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位在公示結束后7個(gè)工作日內，辦理聘用審批手續并發(fā)放《聘用通知書(shū)》。擬聘用人員應在規定時(shí)間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年（含試用期）。因個(gè)人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。聘用人員應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為3~6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
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在體檢、考察、公示和辦理聘用過(guò)程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺時(shí)，在該崗位面試合格人員中，按總成績(jì)從高分到低分一次性遞補：
1．應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2．擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3．擬聘用人選明確放棄聘用的；
4．其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過(guò)程接受社會(huì )各界和紀檢監察部門(mén)的監督。如皋市派駐中共如皋市委組織部紀檢監察組負責公開(kāi)招聘工作全過(guò)程的監督舉報電話(huà)、電子郵箱、受理有關(guān)投訴或者舉報。監督、舉報電話(huà)：0513-87658033。
招聘工作以本《公告》為依據，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責任。
七、本《公告》由如皋市人社局負責解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-87650716；
報名系統技術(shù)支持：0513-87650432；
咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30。
附件：
原標題：2024年如皋市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/content/c1daa117-2d70-4cb7-9b2c-08e3278fb5db.html
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