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根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作相關(guān)規定，為加快推進(jìn)省級技術(shù)創(chuàng )新中心（酒類(lèi)食品）建設，選拔優(yōu)秀適崗人才，經(jīng)研究，宿遷市市場(chǎng)監督管理局所屬事業(yè)單位市產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗所公開(kāi)招聘3名工作人員（正式事業(yè)編制）?，F將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及相關(guān)要求等內容，詳見(jiàn)附件《宿遷市市場(chǎng)監督管理局2024年局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》），其中01崗位考試形式為面試，02崗位考試形式為“筆試+面試”。
二、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；
?。ㄈ┚哂辛己闷沸?；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊煹纳眢w條件；
?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上，35周歲以下（1988年5月27日至2006年6月6日之間出生）。
?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件。
1. 招聘對象為2024年普通高校應屆畢業(yè)生的，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可適當放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認證方可報考。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，且檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應聘面向2024年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計劃、農村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉村振興計劃”（含原“蘇北計劃”）等基層服務(wù)項目的志愿者，如參加基層服務(wù)項目前無(wú)工作經(jīng)歷，報名前服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的，可應聘面向2024年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年普通高等學(xué)校應屆畢業(yè)生崗位。
2.專(zhuān)業(yè)設置。招聘條件中“專(zhuān)業(yè)”的設置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)參考目錄”）。
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
2.2024年12月6日前，5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編（在冊）人員、有規定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)現工作單位（崗位）的人員；
3.與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務(wù)崗位；與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名安排
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò )報名和資格初審、繳費確認等步驟實(shí)施。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，在報名前向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
公告發(fā)布網(wǎng)址：
宿遷市市場(chǎng)監督管理局http://scjgj.suqian.gov.cn/。
?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò )報名和資格初審
本次公開(kāi)招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由宿遷市市場(chǎng)監督管理局負責組織實(shí)施。報名及照片上傳網(wǎng)址：宿遷市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“人事考試”專(zhuān)欄http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2024年5月27日9:00－6月6日16:00。應聘人員在網(wǎng)上報名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市人事考試中心（0527-84353885）。
2．資格初審：2024年5月27日9:00－6月6日17:30。應聘人員在資格初審中遇到問(wèn)題可與宿遷市市場(chǎng)監督管理局聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)《崗位表》。
3.陳述申辯：2024年5月27日9:00－6月7日16:00。應聘人員對資格初審結果有異議的，可在規定時(shí)間內向宿遷市市場(chǎng)監督管理局陳述申辯。
4.資格初審異議的處理：2024年5月27日9:00－6月7日17:30。
5．繳費確認：2024年5月27日9:00－6月7日18:30。
?。ㄈ┚W(wǎng)上確認
1.宿遷市市場(chǎng)監督管理局將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員等有關(guān)規定對應聘人員的報名資格進(jìn)行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)（最后一天報名的應聘人員應及時(shí)查詢(xún)）。如對初審意見(jiàn)有異議，請及時(shí)向宿遷市市場(chǎng)監督管理局陳述和申辯。
2.通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受?chē)易畹蜕畋Ｕ霞彝サ膽溉藛T，先繳費確認，若沒(méi)有違反考試紀律，參加筆試后5個(gè)工作日內可與宿遷市人事考試中心聯(lián)系（聯(lián)系電話(huà)：0527-84353885），辦理筆試費用減免事宜。
3.通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后不退還報名費。但應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
4.規定時(shí)間內未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的，視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。
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1.應聘人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，同時(shí)上傳應聘人員本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應聘人員在填寫(xiě)信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。
2.應聘人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報其他符合條件的崗位。
3.01崗位不設置開(kāi)考比例。02招聘崗位的筆試開(kāi)考比例一般為1:3，對報名人數達不到開(kāi)考比例的崗位，相應核減直至取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員，可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時(shí)間：2024年6月8日10:00－12:00。
4.應聘人員網(wǎng)絡(luò )報名后，應保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因應聘人員個(gè)人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由應聘人員個(gè)人承擔。
?。ㄎ澹┚W(wǎng)上打印筆試準考證
通過(guò)繳費確認后的應聘人員須按規定時(shí)間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準考證》。
打印準考證時(shí)間：2024年6月20日9:00－6月21日24:00。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢(xún)宿遷市人事考試中心（0527-84353885）。
筆試由宿遷市市場(chǎng)監督管理局委托宿遷市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施。
四、招聘辦法
?。ㄒ唬┕P試
1. 筆試時(shí)間：2024年6月22日（具體安排見(jiàn)準考證）。
2. 筆試內容：筆試內容以綜合知識能力素質(zhì)為主，考試不指定輔導用書(shū)和考試范圍。
3. 筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
4. 筆試合格線(xiàn)：應聘人員筆試成績(jì)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5．筆試成績(jì)查詢(xún)：應聘人員可通過(guò)身份證號和準考證號到原報名網(wǎng)站查詢(xún)。
?。ǘ﹫竺Y格復審
1.報考01崗位的，所有通過(guò)繳費確認的報名人員全部參加資格復審。
2.報考02崗位的，根據應聘人員排名成績(jì)，從高分到低分按崗位招聘計劃數3倍的比例（末位成績(jì)并列的應聘人員一同進(jìn)入）確定參加資格復審人選。如人數與招聘計劃數之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數參加復審。
3．資格復審時(shí)間及地點(diǎn)：應聘人員報名資格的復審工作由宿遷市市場(chǎng)監督管理局負責。復審時(shí)間、地點(diǎn)和復審要求在宿遷市市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站另行公布。具體復審程序和有關(guān)注意事項詳見(jiàn)公告。
4.遞補規則（02崗位）：經(jīng)市市場(chǎng)監督管理局現場(chǎng)審核，認為應聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，當場(chǎng)告知資格復審結果。應聘人員無(wú)異議的，宿遷市市場(chǎng)監督管理局可在報考同一崗位的應聘人員中按排名成績(jì)從高分到低分依次遞補。應聘人員對資格復審結果有異議的，應現場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
5. 面試繳費：應聘人員在資格復審通過(guò)之后，現場(chǎng)繳納面試費用100元/人。
6. 確定面試人選：資格復審完成后，面試人選名單在宿遷市市場(chǎng)監督管理局網(wǎng)站公布。
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面試由宿遷市市場(chǎng)監督管理局委托宿遷市人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。
1.面試形式：面試形式為結構化面試。
2.面試合格線(xiàn)：面試采用百分制，應聘人員面試成績(jì)須達到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。
?。ㄋ模┛偝煽?jì)合成計算
總成績(jì)以百分制計算，規則如下：
01崗位總成績(jì)=面試成績(jì)。
02崗位總成績(jì)＝筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。
五、體檢、考察、公示和聘用備案
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體檢工作由宿遷市市場(chǎng)監督管理局組織，體檢時(shí)間另行公告。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。體檢費用由應聘人員自理。
體檢人選確定。根據應聘人員總成績(jì)從高分到低分（總成績(jì)相同的，仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。
體檢合格人員作為考察對象。
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考察工作由宿遷市市場(chǎng)監督管理局組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執行。
若報名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。
考察結束前，除資格復審已提供同意報考證明的應聘人員外，其余應聘人員須提供原單位出具的《同意報考證明》。
考察合格人員為擬聘用人員。
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考察結束后，宿遷市市場(chǎng)監督管理局將擬聘用人員名單報送宿遷市人力資源和社會(huì )保障局。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，由宿遷市市場(chǎng)監督管理局按程序辦理聘用手續；反映的問(wèn)題經(jīng)宿遷市市場(chǎng)監督管理局查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，由宿遷市市場(chǎng)監督管理局在本崗位面試人員中按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，宿遷市市場(chǎng)監督管理局按照人事管理權限向市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續后，按規定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、紀律與監督
本次公開(kāi)招聘工作嚴格貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規定的程序、條件和標準組織實(shí)施，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢機關(guān)和社會(huì )的監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定予以嚴肅處理。
自2018年1月1日起，應聘人員在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節中存在的各種違紀違規（含不誠信）行為，按規定記入全國統一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長(cháng)期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、其他事項
宿遷市市場(chǎng)監督管理局負責對報考條件、考試內容、證明材料等各類(lèi)政策的解釋?zhuān)凑毡竟娴囊幎ńM織實(shí)施公開(kāi)招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節的工作，并承擔相應責任。宿遷市人力資源和社會(huì )保障局依法依規履行指導、監督、查糾職能，建立公開(kāi)招聘工作事前、事中、事后監督糾偏機制，受理舉報投訴，按規定程序組織查處違法違紀違規行為。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0527-84359859（宿遷市市場(chǎng)監督管理局）
報名系統技術(shù)咨詢(xún)：0527-84353885（宿遷市人事考試中心）。
監督電話(huà)：0527-84396990（宿遷市紀委監委派駐第十六紀檢監察組）、0527-84359272（宿遷市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理處）。
附件：
原標題：宿遷市市場(chǎng)監督管理局2024年局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源:http://scjgj.suqian.gov.cn/sgsglj/tzgg/202405/9bc0b927ad59470c8829a217e87d265b.shtml
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