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2024年蘇州市相城區引進(jìn)高層次衛生人才公告
  根據相城區衛生健康事業(yè)發(fā)展及衛生人才隊伍建設的實(shí)際需要,2024年擬引進(jìn)高層次衛生人才5名?,F將有關(guān)事項公告如下:
  一、引進(jìn)對象
  具有行政事業(yè)編制的高層次衛生人才,戶(hù)籍不限。
  二、引進(jìn)崗位
  詳見(jiàn)《2024年蘇州市相城區引進(jìn)高層次衛生人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
  三、引進(jìn)條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公,無(wú)違法犯罪記錄,未受過(guò)黨紀、政紀、院紀等處分。
 ?。ǘ┚邆鋶徫灰蟮纳眢w條件。
 ?。ㄈ┚邆洹秿徫槐怼分幸蟮馁Y格條件,同時(shí)符合下列A、B、C類(lèi)特聘人才中任一條件:
  A類(lèi):年齡一般不超過(guò)55周歲(1968年6月12日以后出生),一般應具有博士學(xué)位、正高級職稱(chēng),近五年主持過(guò)省部級以上或有重大影響的科研項目,且取得過(guò)以下業(yè)績(jì)之一:1.作為主要研究人員獲得國家級科研成果獎勵(前5位),或省部級科學(xué)技術(shù)一等獎(前3位),或省部級科學(xué)技術(shù)二等獎(前2位);2.省級重點(diǎn)學(xué)(專(zhuān))科帶頭人,省級醫學(xué)或公共衛生領(lǐng)域重點(diǎn)人才;3.擔任省級以上醫學(xué)會(huì )、中醫學(xué)會(huì )、中西醫結合學(xué)會(huì )、護理學(xué)會(huì )、預防醫學(xué)會(huì )等專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副主委以上職務(wù)(含候任);4.近五年以第一作者在國內核心期刊(含一類(lèi)國家級中醫雜志)或國外有影響的專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表論文5篇以上,而且被SCI、SCIE、EI收錄2篇以上,影響因子5分以上。
  針對實(shí)用型臨床醫學(xué)人才,一般應具有正高級職稱(chēng),近五年在地市級以上醫學(xué)類(lèi)重點(diǎn)學(xué)科(專(zhuān)科)擔任主要負責人(學(xué)科帶頭人),掌握代表本專(zhuān)業(yè)先進(jìn)水平的技術(shù),具有高水平的本專(zhuān)業(yè)疑難病種診治能力,能帶頭吸收、消化新技術(shù),專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力得到同行專(zhuān)家認可。臨床技術(shù)水平符合下列條件之一:1.手術(shù)類(lèi)專(zhuān)科:近三年主持四級手術(shù)300臺以上,完成大型手術(shù)或復雜疑難病癥搶救年平均30例以上,開(kāi)展過(guò)新技術(shù)新業(yè)務(wù),應邀參加三級醫院間疑難危重病例重大會(huì )診年平均5次以上;2.非手術(shù)類(lèi)專(zhuān)科:近三年主持治愈三級醫院重點(diǎn)專(zhuān)科病例600例以上,主持危急重癥的搶救年平均30例以上,主持開(kāi)展過(guò)新技術(shù)新業(yè)務(wù),應邀參加三級醫院間疑難危重病例重大會(huì )診年平均5次以上。
  B類(lèi):年齡一般不超過(guò)50周歲(1973年6月12日以后出生),一般應具有碩士以上學(xué)位、副高級以上職稱(chēng),近五年主持過(guò)地市級以上的科研項目2項以上,且取得過(guò)以下業(yè)績(jì)之一:1.作為主要研究人員獲得過(guò)省部級以上科研成果獎勵(前5位),或地市級科學(xué)技術(shù)二等獎以上(前3位),或地市級科研項目主要負責人(前2位);2.地市級重點(diǎn)學(xué)(專(zhuān))科帶頭人,地市級醫學(xué)或公共衛生領(lǐng)域重點(diǎn)人才;3.擔任地市級以上醫學(xué)會(huì )、中醫學(xué)會(huì )、中西醫結合學(xué)會(huì )、護理學(xué)會(huì )、預防醫學(xué)會(huì )等專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副主委以上職務(wù)(含候任);4.近五年以第一作者在國內核心期刊(含一類(lèi)國家級中醫雜志)或國外有影響的專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表論文3篇以上,而且被SCI、SCIE、EI、ISTP收錄1篇以上,影響因子3分以上。
  針對實(shí)用型臨床醫學(xué)人才,一般應具有副高級職稱(chēng),近五年在地市級以上醫學(xué)類(lèi)重點(diǎn)學(xué)科(專(zhuān)科)擔任專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)科骨干,掌握代表本專(zhuān)業(yè)較為先進(jìn)水平的技術(shù),具有較高水平的本專(zhuān)業(yè)疑難病種診治能力,能吸收、消化新技術(shù),專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)能力得到同行專(zhuān)家認可。臨床技術(shù)水平符合下列條件之一:1.手術(shù)類(lèi)專(zhuān)科:在上級醫師臨場(chǎng)指導下能逐步開(kāi)展四級手術(shù),近三年主持三級以上手術(shù)200臺以上,完成大型手術(shù)或復雜疑難病癥搶救年平均20例以上,應邀參加三級醫院間疑難危重病例重大會(huì )診年平均3次以上;2.非手術(shù)類(lèi)專(zhuān)科:近三年主持治愈三級醫院重點(diǎn)專(zhuān)科病例500例以上,主持危急重癥的搶救年平均20例以上,應邀參加三級醫院間疑難危重病例重大會(huì )診年平均3次以上。
  C類(lèi):年齡一般不超過(guò)45周歲(1978年6月12日以后出生),具有碩士以上學(xué)位、中級以上職稱(chēng),且近五年取得過(guò)以下業(yè)績(jì)之一:1.參與地市級科研課題1項以上(前3位),或獲得地市級科學(xué)技術(shù)三等獎以上(前3位),或地市級醫學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎二等獎以上(前3位);2.地市級醫學(xué)或公共衛生領(lǐng)域青年人才;3.擔任地市級醫學(xué)會(huì )、中醫學(xué)會(huì )、中西醫結合學(xué)會(huì )、護理學(xué)會(huì )、預防醫學(xué)會(huì )等專(zhuān)業(yè)委員會(huì )委員以上。
 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏?,請不要報名應聘:
  1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
  2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
  3.2025年3月31日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員、有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現工作單位(崗位)的人員;
  4.年度考核結果“合格”或“稱(chēng)職”以下等次人員;
  5.正在受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監察部門(mén)立案審查的人員;
  6.國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應聘相應崗位。
  四、報名及注意事項
  本公告引進(jìn)崗位不設開(kāi)考比例。公告發(fā)布10個(gè)工作日后,相城區衛健委根據報名情況,不定期啟動(dòng)考核程序。未招滿(mǎn)的崗位,報名有效期截止2024年9月30日。相城區衛健委將及時(shí)公布每期引進(jìn)結果,并在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)、“健康相城”微信公眾號上通報崗位引進(jìn)進(jìn)展和空缺等情況。
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  報名采用網(wǎng)上報名方式,應聘人員填寫(xiě)《2024年蘇州市相城區引進(jìn)高層次衛生人才報名登記表》(附件2),連同報名材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至引進(jìn)單位的報名郵箱(報名郵箱見(jiàn)附件1),標題統一為:“相城區高層次衛生人才引進(jìn)(引進(jìn)崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+手機號碼)”。
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 ?、儆行趦鹊纳矸葑C(正反面),戶(hù)籍證明(戶(hù)口簿主頁(yè)+個(gè)人頁(yè));
 ?、诖髮?zhuān)及以上全部學(xué)段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(國(境)外學(xué)歷人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證);
 ?、墼诰幵诼毾嚓P(guān)證明材料(如最新的事業(yè)單位聘用合同、上年度事業(yè)單位工作人員年度考核登記表、社會(huì )保險參保證明等);
 ?、苜Y格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、重要培訓(進(jìn)修)、榮譽(yù)稱(chēng)號證書(shū)等相關(guān)證明材料;
 ?、菖R床技術(shù)水平證明材料(僅實(shí)用型臨床醫學(xué)人才提供)、科研項目立項文件(合同/證書(shū))、學(xué)術(shù)獎勵證書(shū)(批準文件)、重點(diǎn)學(xué)(專(zhuān))科批準文件、代表性論文、SCI第三方影響因子和收錄引用證明等;
 ?、奕脒x的人才工程證書(shū)(批準文件)、重要學(xué)術(shù)組織職務(wù)證書(shū)(批準文件);
 ?、叻?A、B、C 類(lèi)特聘人才要求的其他證明材料。
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  1.引進(jìn)單位工作人員收到應聘材料后,應在5個(gè)工作日內進(jìn)行初審并通過(guò)電話(huà)、短信等形式向應聘人員反饋初審結果。
  2.應聘人員如對初審意見(jiàn)有異議,請在收到初審結果后2個(gè)工作日內向引進(jìn)單位或引進(jìn)單位主管部門(mén)提出陳述申辯,聯(lián)系方式可從《崗位表》中相應崗位的“咨詢(xún)電話(huà)”欄內獲取或撥打引進(jìn)單位主管部門(mén)政策咨詢(xún)電話(huà),引進(jìn)單位或引進(jìn)單位主管部門(mén)應在2個(gè)工作日內通過(guò)電話(huà)、短信等形式向應聘人員反饋對初審異議的處理結果。通過(guò)資格初審即報名成功。
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  1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
  2.應聘人員須誠信報名,不弄虛作假、不違規違紀,須對照引進(jìn)崗位要求如實(shí)填報個(gè)人信息,所填信息均須與原件材料完全一致,否則可按虛假填報處理。在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中,凡有弄虛作假、違規違紀行為者,一經(jīng)查實(shí),將根據有關(guān)規定分別給予取消報考資格、考試成績(jì)、聘用等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說(shuō)明,或者國家、江蘇省另有規定外,信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。
  五、資格復審
  1.進(jìn)入資格復審人員名單和資格復審時(shí)間、地點(diǎn)在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com/)、“健康相城”微信公眾號上公布。具體復審程序和有關(guān)注意事項另行公告。
  2.資格復審時(shí),應聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、應聘崗位所需的其它相關(guān)證明材料的原件;國(境)外學(xué)歷人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認證材料。如對資格復審有異議,可當場(chǎng)向負責資格復審的引進(jìn)單位主管部門(mén)陳述申辯。經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復審結果的,取消其面試資格。
  3.進(jìn)入面試人員名單面試前在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com/)、“健康相城”微信公眾號上公布。
  六、考核及成績(jì)計算
  1.考核采用面試的方式。面試成績(jì)以百分制計算,保留小數點(diǎn)后二位小數,第三位四舍五入,設60分為合格分數線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
  2.在面試合格人員中,按照面試成績(jì)從高分到低分的順序,根據引進(jìn)計劃人數1:1的比例,確定進(jìn)入體檢的人選。如面試成績(jì)相同的,對成績(jì)相同人員另行安排加試。
  3.面試成績(jì)及進(jìn)入體檢人員名單面試結束后當天在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com/)、“健康相城”微信公眾號上公布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
  七、體檢和考察
  1.體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由引進(jìn)單位組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理,未按規定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。
  2.達不到合格標準的應聘人員,當場(chǎng)(當日)復檢項目,由體檢機構直接進(jìn)行當場(chǎng)(當日)復檢;非當場(chǎng)(當日)復檢項目,應聘人員可在2個(gè)工作日內申請復檢,復檢由引進(jìn)單位選擇另一家定點(diǎn)醫療機構進(jìn)行,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。懷孕應聘人員X光等項目暫不檢查,孕期結束再完成體檢。
  3.對符合引進(jìn)條件的體檢合格人員,由相城區衛健委會(huì )同引進(jìn)單位共同成立引進(jìn)考察工作小組進(jìn)行綜合考察,提出考察意見(jiàn)??疾鞓藴蕝⒄仗K州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
  4.因體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現引進(jìn)崗位空缺時(shí),經(jīng)引進(jìn)單位申請,相城區衛健委批準,可在報考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。如面試成績(jì)相同的,對成績(jì)相同人員另行安排加試。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
  八、公示和錄用
  擬錄用人員名單,按規定在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)、“健康相城”微信公眾號上公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員,按相關(guān)規定流程辦理錄用等相關(guān)手續。
  應聘人員在規定的時(shí)間內自行解除與原單位的人事關(guān)系。因應聘者個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續的,取消其錄用資格。
  引進(jìn)人才應當在引進(jìn)單位最低服務(wù)5年,約定試用期6個(gè)月,試用期考核不合格者予以解聘。
  九、有關(guān)事項
  引進(jìn)時(shí)人才具有行政事業(yè)編制,且符合《相城區衛生人才計劃實(shí)施細則》中 A、B、C 類(lèi)特聘人才條件之一的,經(jīng)區委人才辦主任會(huì )議認定后,按相關(guān)規定流程納入事業(yè)編制管理,并按有關(guān)規定享受相應層次人才扶持政策。
  十、紀律與監督
  本次引進(jìn)工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督,特設監督舉報電話(huà):0512-85182615。
  十一、本公告由蘇州市相城區衛生健康委員會(huì )負責解釋
  引進(jìn)單位主管部門(mén)政策咨詢(xún):0512-85182661
  引進(jìn)單位咨詢(xún):詳見(jiàn)崗位表(附件1)
  咨詢(xún)時(shí)間:工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00
  附件:
  原標題:2024年蘇州市相城區引進(jìn)高層次衛生人才公告
  文章來(lái)源:http://www.szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=3834

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